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文檔簡介

疫情期間學(xué)校隔離室工作流程一、制定目的及范圍為有效應(yīng)對疫情,確保師生的健康安全,特制定學(xué)校隔離室的工作流程。本流程適用于學(xué)校內(nèi)所有隔離室的管理與使用,涵蓋隔離室的設(shè)置、使用、管理及應(yīng)急處理等環(huán)節(jié),旨在為學(xué)校提供清晰、可執(zhí)行的指導(dǎo),確保在疫情期間的工作高效、有序。二、隔離室設(shè)置要求隔離室應(yīng)設(shè)置在學(xué)校的相對獨(dú)立區(qū)域,遠(yuǎn)離主要活動區(qū)域,確保不影響正常教學(xué)。隔離室應(yīng)具備以下基本條件:1.空間要求:隔離室應(yīng)有足夠的空間,能夠容納至少一名學(xué)生及陪護(hù)人員,確保活動自由。2.通風(fēng)設(shè)施:隔離室應(yīng)具備良好的通風(fēng)條件,確??諝饬魍ǎ档筒《緜鞑ワL(fēng)險(xiǎn)。3.衛(wèi)生設(shè)施:配備洗手設(shè)施、消毒液、一次性口罩等防護(hù)物資,確保隔離人員的基本衛(wèi)生需求。4.監(jiān)控設(shè)備:安裝監(jiān)控設(shè)備,確保隔離室內(nèi)情況可隨時(shí)監(jiān)控,保障安全。三、隔離室使用流程1.隔離申請學(xué)校發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的學(xué)生,班主任應(yīng)立即向校醫(yī)報(bào)告,校醫(yī)評估后決定是否需要隔離。若需隔離,填寫《隔離申請表》,并通知隔離室管理人員。2.接收隔離人員隔離室管理人員在接到申請后,準(zhǔn)備好隔離室,確保室內(nèi)環(huán)境整潔、消毒完畢。接收隔離人員時(shí),需佩戴防護(hù)裝備,指導(dǎo)隔離人員進(jìn)入隔離室。3.健康監(jiān)測隔離期間,校醫(yī)應(yīng)定期對隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測,包括體溫測量及癥狀觀察,記錄健康狀況并及時(shí)更新。4.信息報(bào)告隔離期間,校醫(yī)需將隔離人員的健康狀況及時(shí)報(bào)告給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,確保信息暢通。5.隔離結(jié)束隔離期滿后,校醫(yī)需對隔離人員進(jìn)行評估,確認(rèn)無癥狀后方可解除隔離。解除隔離時(shí),需填寫《解除隔離申請表》,并指導(dǎo)隔離人員安全離開。四、隔離室管理1.日常管理隔離室管理人員需定期對隔離室進(jìn)行清潔與消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生。隔離室內(nèi)的物品應(yīng)定期檢查,確保防護(hù)物資充足。2.記錄管理隔離室管理人員需建立隔離記錄檔案,詳細(xì)記錄每位隔離人員的基本信息、隔離時(shí)間、健康狀況及解除隔離情況,確保信息可追溯。3.培訓(xùn)與演練定期對隔離室管理人員及校醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn),確保其熟悉隔離流程及應(yīng)急處理措施。定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力。五、應(yīng)急處理機(jī)制在隔離期間,如發(fā)現(xiàn)隔離人員出現(xiàn)嚴(yán)重癥狀,需立即啟動應(yīng)急處理機(jī)制:1.緊急報(bào)告隔離室管理人員應(yīng)立即向校醫(yī)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,確保信息及時(shí)傳達(dá)。2.醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)校醫(yī)評估后,如需轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院,需聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),安排專車接送,確保轉(zhuǎn)運(yùn)過程安全。3.后續(xù)處理隔離室管理人員需對隔離室進(jìn)行全面消毒,確保環(huán)境安全。校醫(yī)需對接觸人員進(jìn)行健康監(jiān)測,防止疫情擴(kuò)散。六、反饋與改進(jìn)機(jī)制為確保隔離室工作流程的有效性,需建立反饋與改進(jìn)機(jī)制:1.定期評估學(xué)校應(yīng)定期對隔離室工作流程進(jìn)行評估,收集各方意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。2.信息共享隔離室管理人員應(yīng)與校醫(yī)、班主任

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