競爭管理與反壟斷管理制度

競爭管理與反壟斷管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部競爭行為，保護(hù)市場公平競爭秩序，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工和相關(guān)合作伙伴。第二章競爭管理第三條本企業(yè)提倡誠實守信、公平競爭的原則，員工在競爭活動中應(yīng)當(dāng)遵從以下規(guī)定：不得采取鄙視、排擠、侵害他人權(quán)益的不正當(dāng)手段和行為進(jìn)行競爭；不得利用職務(wù)之便，泄露本企業(yè)與其他競爭對手的商業(yè)秘密；不得在競爭過程中有意詆毀其他競爭對手的聲譽(yù)，傳播虛假信息；不得利用賄賂、貪污等非法手段取得競爭優(yōu)勢；不得從事與本企業(yè)相同或相像業(yè)務(wù)的競爭活動，違反該規(guī)定的員工需要征得本企業(yè)同意。第四條對于違反競爭管理規(guī)定的員工，將依據(jù)公司紀(jì)律條例進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、暫時停止職務(wù)、停止聘用關(guān)系等。第三章反壟斷管理第五條本企業(yè)樂觀支持反壟斷政策，訂立以下規(guī)定以防止壟斷行為的發(fā)生：第六條壟斷行為包含以下情況：企業(yè)或個人濫用市場支配地位，排斥、限制競爭對手進(jìn)入市場；企業(yè)或個人串同作惡，通過價格壟斷、產(chǎn)能協(xié)作等掌控市場價格；企業(yè)或個人以不正當(dāng)手段取得競爭優(yōu)勢，剝奪他人合法經(jīng)營權(quán)益；企業(yè)或個人違反相關(guān)法律法規(guī)，阻礙市場公平競爭。第七條本企業(yè)禁止任何壟斷行為，并要求員工和相關(guān)合作伙伴遵守以下規(guī)定：不得濫用市場支配地位，采取排斥、限制競爭對手進(jìn)入市場的手段；不得與競爭對手、供應(yīng)商、客戶等形成壟斷協(xié)議，限制市場競爭；不得以不正當(dāng)手段取得競爭優(yōu)勢，損害他人合法利益；不得違反相關(guān)法律法規(guī)，阻礙市場公平競爭。第八條對于違反反壟斷管理規(guī)定的員工，本企業(yè)將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，如口頭警告、書面警告、降職、解除合作關(guān)系等，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第四章監(jiān)督與懲罰第九條本企業(yè)將建立特地的競爭管理與反壟斷管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對員工和合作伙伴的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。第十條小構(gòu)成員應(yīng)具備專業(yè)知識和執(zhí)法本領(lǐng)，并嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密。第十一條員工及合作伙伴有權(quán)向競爭管理與反壟斷管理監(jiān)督小組舉報涉嫌違規(guī)行為，小組將按規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)查和處理，并對舉報人的個人信息予以保密。第十二條對于發(fā)現(xiàn)的違反競爭管理和反壟斷管理規(guī)定的行為，監(jiān)督小組有權(quán)采取以下懲罰措施：違反競爭管理規(guī)定的行為，將依據(jù)公司紀(jì)律條例進(jìn)行處理；違反反壟斷管理規(guī)定的行為，將依據(jù)公司紀(jì)律條例進(jìn)行處理，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十三條受各懲罰的員工有權(quán)對懲罰決議提出申訴，監(jiān)督小組將組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)審，并及時回復(fù)申訴人。第五章附則第十四條本制度自頒布之日起生效，對于之前的競爭行為和壟斷行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十五條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部，而且僅適用于本企業(yè)內(nèi)部，不得外傳或用于其他用途。第十六條本制度的修訂由本企業(yè)管理層決議，并及時通知全體員工和相關(guān)合作伙伴。任