《永州市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》

?永州市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量，根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施方案（2015-2020年）》要求，永州市特制定鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則。一、目標(biāo)任務(wù)（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。加大鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充力度，提高鄉(xiāng)村教師待遇，加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)，優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)村教師素質(zhì)。（二）提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。通過(guò)提高鄉(xiāng)村教師待遇，吸引優(yōu)秀人才從教，穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。（三）促進(jìn)鄉(xiāng)村教育公平。保障鄉(xiāng)村教師合法權(quán)益，改善鄉(xiāng)村教師工作生活條件，提升鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力，使鄉(xiāng)村學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育資源。二、政策措施（一）補(bǔ)充鄉(xiāng)村教師。加大特崗計(jì)劃、公費(fèi)定向培養(yǎng)、教師招聘等政策實(shí)施力度，優(yōu)先滿足鄉(xiāng)村學(xué)校需求，補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)教師資源。（二）提高鄉(xiāng)村教師待遇。落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，確保鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。完善鄉(xiāng)村教師績(jī)效工資制度，建立鄉(xiāng)村教師增量工資主要用于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的機(jī)制。（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)。實(shí)施鄉(xiāng)村教師素質(zhì)能力提升工程，加大培訓(xùn)力度，提高鄉(xiāng)村教師業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。（四）優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)和支持鄉(xiāng)村教師參加中級(jí)、高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審，促進(jìn)鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展。（五）保障鄉(xiāng)村教師合法權(quán)益。落實(shí)鄉(xiāng)村教師醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等優(yōu)惠政策，關(guān)心鄉(xiāng)村教師身心健康，提高鄉(xiāng)村教師職業(yè)幸福感。三、組織實(shí)施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要高度重視鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施工作，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)政策措施落地生根。（二）落實(shí)工作責(zé)任。教育、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門要密切協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施工作的指導(dǎo)和支持。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立健全鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施情況監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，確保政策措施落地生效。（四）營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)多種形式宣傳鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃的重要意義，引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注和支持鄉(xiāng)村教育事業(yè)，營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。永州市將通過(guò)實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，為提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量、促進(jìn)鄉(xiāng)村教育公平、推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。永州市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則一、補(bǔ)充點(diǎn)1.加大鄉(xiāng)村教師招聘力度。針對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校師資短缺的情況，永州市將進(jìn)一步擴(kuò)大招聘規(guī)模，優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學(xué)校的師資需求。同時(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，提高鄉(xiāng)村學(xué)校的師資水平。2.提升鄉(xiāng)村教師住房保障水平。在符合條件的情況下，鄉(xiāng)村教師將享有住房?jī)?yōu)惠政策和住房補(bǔ)貼，解決鄉(xiāng)村教師的住房問(wèn)題，提高其生活品質(zhì)。3.優(yōu)化鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)定。對(duì)于在鄉(xiāng)村學(xué)校工作的教師，在職稱評(píng)定時(shí)給予一定的政策傾斜，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村教師提升自身教育教學(xué)能力。4.強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校工作表現(xiàn)突出的教師，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，激發(fā)鄉(xiāng)村教師的工作積極性和創(chuàng)造性。6.加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師心理健康關(guān)懷。關(guān)注鄉(xiāng)村教師的心理健康問(wèn)題，定期開(kāi)展心理健康教育和心理咨詢服務(wù)，幫助鄉(xiāng)村教師應(yīng)對(duì)工作和生活中的壓力。二、重點(diǎn)和注意事項(xiàng)1.重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提升，以提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量為核心。2.重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村教師的待遇保障，確保其工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。3.重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提升其教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。4.重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善鄉(xiāng)村教師的工作環(huán)境。5.重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村教師的心理健康，提供心理健康教育和心理咨詢服務(wù)。6.注意事項(xiàng)：各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保政策措施落地生根。各相關(guān)部門要密切協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施工作的指導(dǎo)和支持。要建立健全鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施情況監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，確保政策措施落地生效。同時(shí)，要營(yíng)造尊師重教的良好氛圍，引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注和支持鄉(xiāng)村教育事業(yè)