勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本薪資調(diào)整

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本薪資調(diào)整甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條薪資調(diào)整a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的薪資調(diào)整事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。b.乙方同意根據(jù)甲方公司的薪酬政策及市場行情，對(duì)乙方薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。c.薪資調(diào)整的具體方案如下：①調(diào)整時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，乙方薪資調(diào)整生效。②調(diào)整幅度：乙方薪資調(diào)整幅度為原薪資的X%，具體調(diào)整金額為原薪資的Y元。③調(diào)整方式：甲方將調(diào)整后的薪資直接發(fā)放至乙方銀行賬戶。第二條薪資調(diào)整后的待遇①乙方在調(diào)整后的薪資范圍內(nèi)，享有與原薪資相同的福利待遇。②乙方在調(diào)整后的薪資范圍內(nèi)，享有與原薪資相同的晉升機(jī)會(huì)。③乙方在調(diào)整后的薪資范圍內(nèi)，享有與原薪資相同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。b.甲方承諾，在乙方薪資調(diào)整后，甲方將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。第三條協(xié)議期限a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為X年。b.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽X年。c.協(xié)議期滿前，如乙方提出終止協(xié)議，需提前X個(gè)月書面通知甲方。第四條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密等，雙方均應(yīng)嚴(yán)格保密。c.如因違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。c.如違約行為嚴(yán)重，造成對(duì)方重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第六條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：_____