2024年未來之星：幼兒園師資隊伍勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年未來之星：幼兒園師資隊伍勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或經(jīng)營場所1.4聯(lián)系方式2.合同生效條件與時間2.1生效條件2.2生效時間2.3生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期條件4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3休假制度5.4請假手續(xù)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發(fā)放條件6.4社會保險和公積金6.5其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范8.3違紀(jì)處理9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的變更與補充13.1變更條件13.2變更程序13.3補充協(xié)議14.合同的其他條款14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同語言14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱a)甲方：幼兒園b)乙方：X（教師姓名）1.2法定代表人或授權(quán)代表a)甲方法定代表人：X（姓名）b)乙方授權(quán)代表：本人1.3住所地或經(jīng)營場所a)甲方住所地：省市區(qū)路號b)乙方住所地：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同生效條件與時間2.1生效條件a)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.2生效時間a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3生效日期a)生效日期：2024年X月X日3.合同期限3.1合同起始日期a)合同起始日期：2024年X月X日3.2合同終止日期a)合同終止日期：2027年X月X日3.3合同延期條件a)雙方協(xié)商一致，可申請合同延期。4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位名稱a)幼兒教師4.2崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作。b)負(fù)責(zé)幼兒日常管理及保育工作。c)參與幼兒園各項活動組織與實施。4.3工作內(nèi)容a)按照教學(xué)大綱進行備課、授課、輔導(dǎo)。b)組織和參與幼兒游戲、體育活動。c)進行家訪、家長溝通。4.4工作標(biāo)準(zhǔn)a)嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度。b)熱愛幼兒教育事業(yè)，關(guān)心愛護幼兒。c)按時完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排a)每周工作5天，每天工作時間8小時。5.2休息時間安排a)每周休息2天，具體休息日由甲方安排。5.3休假制度a)按國家法定節(jié)假日安排休假。b)享受年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.4請假手續(xù)a)事假：需提前一天向甲方提出申請。b)病假：需提供醫(yī)院證明，并按實際情況辦理。6.薪酬待遇6.1基本工資a)乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金a)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每年發(fā)放一次績效獎金。6.3獎金發(fā)放條件a)乙方完成年度工作目標(biāo)。b)乙方無違紀(jì)行為。6.4社會保險和公積金a)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。6.5其他福利待遇a)乙方享受國家法定福利待遇。b)甲方提供員工培訓(xùn)、晉升機會。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃a)甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2發(fā)展機會a)乙方可根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方申請晉升。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a)甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律a)乙方應(yīng)按時到崗，不遲到、早退。b)乙方應(yīng)遵守幼兒園的作息時間。c)乙方應(yīng)維護幼兒園的形象和秩序。8.2行為規(guī)范a)乙方應(yīng)尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，不得體罰或變相體罰幼兒。b)乙方應(yīng)與同事和睦相處，團結(jié)協(xié)作。c)乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露幼兒及幼兒園的隱私信息。8.3違紀(jì)處理a)乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)情況予以警告、記過、降職或解除勞動合同。9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬a)乙方在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的教學(xué)成果、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密義務(wù)a)乙方對在工作中了解的幼兒園商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密期限a)保密期限自合同終止之日起計算，不少于X年。10.合同解除與終止10.1解除條件a)乙方提出解除合同，需提前X天書面通知甲方。b)甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同規(guī)定，可單方面解除合同。10.2解除程序a)雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂解除協(xié)議。b)甲方單方面解除合同，需書面通知乙方，并說明解除理由。10.3終止條件a)合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。b)乙方因故不能履行合同，經(jīng)甲方同意。10.4終止程序a)合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為a)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。b)甲方未按合同約定支付薪酬或福利。11.2違約責(zé)任a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失。b)違約金按合同約定比例計算。11.3違約賠償a)違約賠償金額最高不超過合同總金額的X%。12.爭議解決12.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b)協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)a)市勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序a)雙方提交仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。b)仲裁委員會組織仲裁。c)仲裁委員會作出裁決。13.合同的變更與補充13.1變更條件a)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。13.2變更程序a)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3補充協(xié)議a)補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的其他條款14.1合同附件a)附件一：崗位職責(zé)說明書b)附件二：薪酬福利明細(xì)表14.2合同份數(shù)a)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同語言a)本合同用中文書寫。14.4合同簽署日期a)甲方代表簽字：________________b)乙方簽字：________________c)簽署日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義a)本條款中“第三方”指介入本合同履行的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。15.2范圍a)第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的評估、監(jiān)督、咨詢、監(jiān)理等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件a)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2程序a)雙方共同選定第三方。b)第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。c)第三方介入本合同的履行。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和檢查。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2義務(wù)a)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。b)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，公正、客觀、及時地履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍a)第三方的責(zé)任限于其直接責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方違約或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。18.2限額a)第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的X%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分a)第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。b)第三方的違約責(zé)任由甲方承擔(dān)，但甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分a)第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。b)第三方的違約責(zé)任由乙方承擔(dān)，但乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系a)第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的任何利益分配。b)第三方的報酬由甲乙雙方共同承擔(dān)。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件a)第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2變更程序a)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。b)補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的終止21.1終止條件a)第三方完成其職責(zé)。b)雙方協(xié)商一致終止第三方介入。c)第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序a)雙方簽訂終止協(xié)議。b)第三方撤離介入現(xiàn)場。c)甲乙雙方根據(jù)終止協(xié)議處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：a)詳細(xì)列明乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)和任務(wù)。b)規(guī)定崗位職責(zé)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。c)說明崗位所需的專業(yè)技能和資質(zhì)要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：a)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、加班費等。b)列明乙方的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪休假等。c)說明薪酬福利的調(diào)整條件和程序。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求：a)制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。b)規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容和方式，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。c)說明培訓(xùn)效果的評估和反饋機制。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：a)明確乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和保密信息。b)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。c)說明保密期限和保密范圍。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：a)明確第三方介入的原因、目的和職責(zé)。b)規(guī)定第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。c)說明第三方介入的程序和退出機制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按時到崗或提前離職。b)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。c)甲方未按時支付乙方薪酬或福利。d)乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密。e)第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)乙方未按時到崗或提前離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。b)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。c)甲方未按時支付乙方薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。d)乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。e)第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例說明：1.乙方未按時到崗，累計遲到X次，甲方有權(quán)要求乙方支付每次遲到X元的違約金。2.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因教學(xué)質(zhì)量下降導(dǎo)致的損失。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每月X元的違約金。4.乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密，給幼兒園造成損失，乙方需賠償損失金額為人民幣元。5.第三方未按時完成監(jiān)理任務(wù)，導(dǎo)致工程延期，第三方需賠償甲方因延期造成的損失金額為人民幣元。全文完。2024年未來之星：幼兒園師資隊伍勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地或經(jīng)營場所2.合同訂立依據(jù)及目的2.1國家法律法規(guī)2.2地方政府相關(guān)政策2.3本合同訂立目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.崗位設(shè)置及職責(zé)4.1崗位名稱及編號4.2崗位職責(zé)描述4.3崗位工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及法定節(jié)假日安排5.3事假、病假及產(chǎn)假等假期規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資構(gòu)成6.2工資支付方式及時間6.3加班工資及津貼補貼6.4考核及晉升制度7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3其他福利待遇8.教育培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2外出培訓(xùn)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教學(xué)質(zhì)量與管理9.1教學(xué)質(zhì)量要求9.2教學(xué)管理措施9.3教學(xué)成果評估10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.2違約金的計算與支付10.3爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同的通知程序12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)及責(zé)任12.3保密信息的處理13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件及補充協(xié)議13.3合同解釋及爭議解決14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署代表簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：X1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方住所地或經(jīng)營場所甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號2.合同訂立依據(jù)及目的2.1國家法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)。2.2地方政府相關(guān)政策依據(jù)市區(qū)教育局關(guān)于幼兒園師資隊伍建設(shè)的有關(guān)政策。2.3本合同訂立目的為明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障幼兒園教育教學(xué)工作的順利進行，促進乙方在幼兒園的發(fā)展。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。4.崗位設(shè)置及職責(zé)4.1崗位名稱及編號崗位名稱：幼兒教師崗位編號：0014.2崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)活動，根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)計、實施課程；2.負(fù)責(zé)班級日常管理，確保幼兒安全、健康、快樂成長；3.定期與家長溝通，了解幼兒家庭情況，共同促進幼兒全面發(fā)展；4.參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身教育教學(xué)水平。4.3崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格按照幼兒園教育教學(xué)計劃執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量；3.積極參與幼兒園組織的各項活動，為幼兒園發(fā)展貢獻力量。5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排實行五天工作制，每日工作時間8小時。5.2休息日及法定節(jié)假日安排每周休息兩天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3事假、病假及產(chǎn)假等假期規(guī)定1.事假：需提前三天向園長請假，累計不超過30天；2.病假：根據(jù)實際情況，按醫(yī)院證明執(zhí)行；3.產(chǎn)假：按國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資構(gòu)成1.基本工資：每月人民幣5000元；2.崗位工資：每月人民幣1000元；3.績效工資：每月人民幣2000元。6.2工資支付方式及時間每月10日前發(fā)放上個月工資。6.3加班工資及津貼補貼1.加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行；2.津貼補貼：根據(jù)幼兒園實際情況發(fā)放。6.4考核及晉升制度1.定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為工資、晉升的依據(jù)；2.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先晉升。8.教育培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)乙方在合同期間應(yīng)參加甲方組織的在崗培訓(xùn)，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、師德師風(fēng)教育等。8.2外出培訓(xùn)乙方如有外出培訓(xùn)需求，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加。培訓(xùn)期間工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。9.教學(xué)質(zhì)量與管理9.1教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保所承擔(dān)的教學(xué)活動符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力。9.2教學(xué)管理措施甲方將建立完善的教學(xué)管理制度，定期對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。9.3教學(xué)成果評估甲方將設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評估體系，對乙方的工作成果進行定期評估，評估結(jié)果將作為乙方考核和晉升的重要依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理1.乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方未按合同約定支付工資或提供相應(yīng)待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除合同。10.2違約金的計算與支付1.乙方違約導(dǎo)致合同解除，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；2.甲方違約導(dǎo)致合同解除，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。10.3爭議解決方式1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同；3.乙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3解除或終止合同的通知程序1.雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等相關(guān)費用。12.保密條款12.1保密信息范圍1.幼兒園的商業(yè)秘密；2.教學(xué)資源和教學(xué)方法；3.幼兒個人隱私信息。12.2保密義務(wù)及責(zé)任1.雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3保密信息的處理1.保密信息僅用于履行本合同目的；2.合同解除或終止后，保密信息應(yīng)予以銷毀或保密處理。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋及爭議解決本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同簽署14.1合同簽署日期2024年1月1日14.2合同簽署地點市區(qū)幼兒園14.3合同簽署代表簽字蓋章甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：1.人力資源招聘服務(wù)；2.教育資源整合與提供；3.法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；3.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性；2.甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求；3.甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)引起的所有法律責(zé)任。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；2.乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的協(xié)議，不得擅自變更或解除；3.乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行評價，并及時向甲方反饋。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約、過失或侵權(quán)行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；2.責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險等因素；3.責(zé)任限額不得低于甲乙雙方因第三方服務(wù)遭受的直接損失。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約、過失或侵權(quán)行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，應(yīng)按照責(zé)任限額向甲乙雙方進行賠償；2.超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分1.第三方負(fù)責(zé)提供服務(wù)，甲乙雙方負(fù)責(zé)合同履行；2.第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。18.2風(fēng)險劃分1.第三方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險，由第三方自行承擔(dān)；2.因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的風(fēng)險，由第三方根據(jù)責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3爭議解決1.第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.保密條款19.1第三方保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2保密信息范圍保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。19.3保密信息處理第三方應(yīng)采取有效措施，確保保密信息的安全，不得向任何第三方泄露。20.合同變更與解除20.1合同變更甲乙雙方如需變更第三方介入的相關(guān)事宜，應(yīng)重新協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。20.2合同解除甲乙雙方如需解除第三方介入的相關(guān)事宜，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰可辨，加蓋甲方公章。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰可辨，加蓋乙方簽名。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。4.教學(xué)質(zhì)量評估報告要求：評估結(jié)果客觀公正，由甲方或第三方評估機構(gòu)出具。5.工資發(fā)放明細(xì)表要求：記錄工資發(fā)放的詳細(xì)信息，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.社會保險繳納憑證要求：加蓋社保機構(gòu)公章，證明繳納情況。7.住房公積金繳納憑證要求：加蓋住房公積金管理中心公章，證明繳納情況。8.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。9.乙方考核結(jié)果要求：記錄乙方年度考核、績效考核等結(jié)果。10.甲方與第三方合作協(xié)議要求：內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時參加甲方組織的培訓(xùn)或外出培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出培訓(xùn)申請，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加培訓(xùn)，視為違約。示例說明：乙方未按時參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)甲方提醒后仍未參加，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月10日前支付乙方上個月工資，如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)違約、過失或侵權(quán)行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，視為違約。示例說明：第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額向乙方進行賠償。4.違約行為：乙方泄露幼兒個人隱私信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在提供服務(wù)過程中，未經(jīng)允許泄露幼兒個人隱私信息，視為違約。示例說明：乙方在家長溝通中泄露了幼兒的家庭住址，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲方未按規(guī)定提供教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)提供教學(xué)資源，如未提供或提供不符合要求，視為違約。示例說明：甲方未按合同約定提供教材，影響正常教學(xué)，乙方有權(quán)要求甲方提供教材或賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年未來之星：幼兒園師資隊伍勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及生效條件1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策1.2合同生效的條件及日期1.3合同簽訂雙方的身份及資格2.合同期限及終止條件2.1合同期限的具體起止時間2.2合同續(xù)簽的條件及程序2.3合同終止的條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1幼兒園師資崗位的工作內(nèi)容3.2教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)3.3師資隊伍建設(shè)及相關(guān)工作4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3節(jié)假日及調(diào)休規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資構(gòu)成及支付方式5.2課時費及獎金制度5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)質(zhì)量與評價6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價方法6.2教學(xué)成果展示與考核6.3教學(xué)研討與培訓(xùn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1師資培訓(xùn)計劃7.2師資發(fā)展通道7.3教師職稱評定及晉升8.師資隊伍建設(shè)與管理8.1師資隊伍結(jié)構(gòu)及編制8.2教師招聘及選拔8.3教師考核及獎懲9.教育教學(xué)資源9.1教學(xué)設(shè)施及設(shè)備9.2教學(xué)資料及課件9.3教育教學(xué)資源的共享與利用10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師的權(quán)利10.2教師的義務(wù)10.3教師違反合同的處理11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任的承擔(dān)11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)的指定12.合同的修改、補充及終止12.1合同修改的程序12.2合同補充的內(nèi)容12.3合同終止的條件及程序13.合同附件13.1合同附件的內(nèi)容及形式13.2合同附件的效力14.其他約定事項14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.2合同解釋的優(yōu)先順序14.3合同生效前的通知與告知第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及生效條件1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)教育行業(yè)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同生效的條件及日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂雙方的身份及資格甲方：幼兒園名稱法定代表人：姓名地址：地址乙方：教師姓名身份證號碼：身份證號碼地址：地址2.合同期限及終止條件2.1合同期限的具體起止時間本合同期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。2.2合同續(xù)簽的條件及程序在合同期滿前一個月，如雙方無異議，可以書面形式續(xù)簽合同。2.3合同終止的條件及程序（1）乙方因故離職；（2）甲方因故解除合同；（3）合同期限屆滿且雙方無續(xù)簽意愿；（4）其他法定或約定終止合同的情形。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1幼兒園師資崗位的工作內(nèi)容乙方擔(dān)任幼兒園教師，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行教育教學(xué)計劃；（2）組織幼兒活動，引導(dǎo)幼兒參與各類游戲；（3）觀察、評估幼兒發(fā)展情況，做好幼兒成長檔案；（4）與家長溝通幼兒教育情況，共同促進幼兒全面發(fā)展。3.2教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)乙方應(yīng)按照幼兒園要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，具體目標(biāo)如下：（2）關(guān)注幼兒個性發(fā)展，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣；（3）與家長保持良好溝通，共同關(guān)注幼兒成長。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方每周工作五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由幼兒園根據(jù)實際情況安排。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3節(jié)假日及調(diào)休規(guī)定節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)休，由幼兒園統(tǒng)一安排。5.工資及福利待遇5.1基本工資構(gòu)成及支付方式乙方基本工資為每月人民幣元，支付方式為每月底前支付。5.2課時費及獎金制度乙方按實際授課課時獲得課時費，具體標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園制定。年終獎金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年假、生日慰問等。6.教學(xué)質(zhì)量與評價6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價方法教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，評價方法包括學(xué)生發(fā)展評價、同行評議、家長滿意度調(diào)查等。6.2教學(xué)成果展示與考核乙方應(yīng)定期向幼兒園展示教學(xué)成果，接受幼兒園的考核。6.3教學(xué)研討與培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的教育教學(xué)研討和培訓(xùn)活動。8.師資隊伍建設(shè)與管理8.1師資隊伍結(jié)構(gòu)及編制乙方所在班級的師資隊伍結(jié)構(gòu)應(yīng)符合幼兒園規(guī)定的比例，包括教師、保育員等崗位人員。8.2教師招聘及選拔甲方負(fù)責(zé)教師的招聘工作，選拔程序包括但不限于資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)。8.3教師考核及獎懲甲方定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、團隊合作等。考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。9.教育教學(xué)資源9.1教學(xué)設(shè)施及設(shè)備幼兒園提供必要的教學(xué)設(shè)施及設(shè)備，乙方應(yīng)合理使用并愛護。9.2教學(xué)資料及課件幼兒園提供相應(yīng)的教學(xué)資料及課件，乙方應(yīng)遵守版權(quán)規(guī)定，合理使用。9.3教育教學(xué)資源的共享與利用乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)資源的共享與利用，提高資源利用效率。10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師的權(quán)利乙方享有法律、法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)利，包括教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)等。10.2教師的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（2）履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格；（4）積極參加幼兒園組織的各項活動。10.3教師違反合同的處理乙方如有違反合同的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任的承擔(dān)雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的修改、補充及終止12.1合同修改的程序合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進行修改，修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載。12.2合同補充的內(nèi)容合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。12.3合同終止的條件及程序合同終止的條件及程序參照第二條“合同期限及終止條件”的規(guī)定。13.合同附件13.1合同附件的內(nèi)容及形式合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計劃、考核結(jié)果等。13.2合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋的優(yōu)先順序本合同的解釋順序為：合同、合同附件、法律法規(guī)。14.3合同生效前的通知與告知合同生效前，甲方應(yīng)將合同內(nèi)容告知乙方，乙方應(yīng)在收到合同之日起七日內(nèi)簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同執(zhí)行過程中可能介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的第三方；（2）為乙方提供教育、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)的第三方；（3）在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要而介入的第三方。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2第三方介入的條件（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）能夠為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（3）不違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）按照協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)；（2）保證提供的服務(wù)質(zhì)量；（3）遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議或服務(wù)合同獲得報酬；（2）在提供服務(wù)過程中，維護自身合法權(quán)益；（3）獲得甲乙雙方提供的必要信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分