2024年教育行業(yè)臨時教師派遣外包協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育行業(yè)臨時教師派遣外包協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.派遣范圍與崗位1.1派遣崗位1.2派遣人數1.3派遣期限2.派遣教師的職責和要求2.1職責2.2要求3.派遣教師的薪酬福利3.1薪酬3.2福利4.派遣教師的工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間5.派遣教師的管理與考核5.1管理與指導5.2考核與評價6.合同的履行與變更6.1履行期限6.2變更條件7.合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.其他條款12.1通知與送達12.2合同的副本13.附件13.1附件一：教師派遣名單13.2附件二：薪酬福利明細14.簽署頁14.1甲方（需求方）簽署14.2乙方（派遣方）簽署第一部分：合同如下：第一條派遣范圍與崗位1.1派遣崗位根據甲方教育教學需求，乙方同意向甲方派遣臨時教師，具體派遣崗位包括但不限于語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治等學科教師。1.2派遣人數乙方根據甲方提出的具體需求，同意派遣臨時教師人數為名，具體派遣人數可根據甲方實際需求在派遣期限內進行調整。1.3派遣期限乙方同意與甲方簽訂為期個月的派遣合同，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。若甲方需求繼續(xù)，雙方可協(xié)商延長派遣期限。第二條派遣教師的職責和要求2.1職責（1）按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教育教學工作；（2）參加甲方組織的教學研討、培訓、考核等活動；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核；（4）完成甲方交辦的其他教育教學相關工作。2.2要求（1）具有相應的教師資格證書；第三條派遣教師的薪酬福利3.1薪酬乙方向甲方派遣的臨時教師薪酬標準為：基本工資+課時工資+獎金。具體薪酬結構及標準詳見附件二。3.2福利（1）依法繳納社會保險；（2）提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；（3）提供節(jié)日慰問金和其他福利待遇；（4）提供工作所需的辦公設備和教學資源。第四條派遣教師的工作地點與時間4.1工作地點乙方派遣的臨時教師工作地點為甲方指定的教育教學場所，具體工作地點由甲方根據實際需求進行安排。4.2工作時間乙方派遣的臨時教師工作時間按照甲方的教學時間表執(zhí)行，包括但不限于平時日、雙休日及寒暑假。具體工作時間由甲方根據實際需求進行安排。第五條派遣教師的管理與考核5.1管理與指導5.2考核與評價甲方對乙方派遣的臨時教師進行教育教學考核與評價，乙方應積極配合甲方的工作，共同提升教育教學質量。第六條合同的履行與變更6.1履行期限雙方應嚴格按照本合同約定的期限履行合同義務，確保教育教學工作的順利進行。6.2變更條件如雙方在合同履行過程中，因特殊情況需變更合同內容，可協(xié)商一致后進行書面變更。變更后的合同附件與本合同具有同等法律效力。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等，應予以嚴格保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更條件如雙方在合同履行過程中，因特殊情況需變更合同內容，可協(xié)商一致后進行書面變更。變更后的合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3解除條件在合同履行期限內，如一方要求解除合同，應提前天書面通知對方。解除合同后，雙方應按照本合同約定承擔相應的責任。第十二條其他條款12.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)送的通知、文件、函件等，應以郵政快遞、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址和郵箱。12.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件一：教師派遣名單詳細列出乙方派遣至甲方的臨時教師名單，包括姓名、性別、年齡、學歷、教師資格證書等信息。13.2附件二：薪酬福利明細詳細列出乙方派遣的臨時教師的薪酬結構、課時工資標準、獎金制度等信息。第十四條簽署頁14.1甲方（需求方）簽署（甲方蓋章）代表簽字：______________日期：2024年X月X日14.2乙方（派遣方）簽署（乙方蓋章）代表簽字：______________日期：2024年X月X日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師派遣名單詳細列出乙方派遣至甲方的臨時教師名單，包括姓名、性別、年齡、學歷、教師資格證書等信息。附件二：薪酬福利明細詳細列出乙方派遣的臨時教師的薪酬結構、課時工資標準、獎金制度等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。違約行為示例：乙方未能按照合同約定時間派遣指定數量的臨時教師，屬于違約行為。2.如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。在本合同中的應用：雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密，應予以嚴格保密。2.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的金錢賠償。在本合同中的應用：如一方違約，應向守約方支付違約金。3.爭議解決：指當合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方通過協(xié)商、調解、仲