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教育行業(yè)兼職教師聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為教育行業(yè)機構(gòu),乙方愿意擔(dān)任甲方兼職教師,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育行業(yè)的兼職教師,主要負責(zé)__________(教學(xué)科目)的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,認真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作,參加甲方組織的教研活動。二、聘用期限2.1本合同的有效期為__________年,自雙方簽訂之日起生效,至聘用期限屆滿之日止。2.2甲方根據(jù)教學(xué)需要,可以提前終止或延長本合同,但應(yīng)提前__________天通知乙方。三、工作時間3.1乙方每周應(yīng)提供__________個教學(xué)工作日,具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)計劃安排。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)場所履行教學(xué)職責(zé)。四、薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標準為人民幣__________元/月。4.2乙方如因故未能提供教學(xué)服務(wù),甲方有權(quán)按實際缺勤天數(shù)扣除工資。4.3乙方按照甲方規(guī)定享受國家法定節(jié)假日及年假。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除本合同,應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________甲方法定代表人(或授權(quán)代表):__________乙方簽字:__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和大綱4.乙方授課時間表5.工資發(fā)放證明6.保密協(xié)議7.乙方簽字的合同副本二、違約行為及認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,認定違約。2.乙方泄露甲方保密信息,認定違約。3.乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù),認定違約。4.甲方未按時支付工資,認定違約。5.甲方未按約定提供教學(xué)場所或教學(xué)資源,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.兼職教師:指在教育機構(gòu)提供教學(xué)服務(wù),但不在該機構(gòu)全職工作的教師。2.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的,不為公眾所知曉的信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日:指中華人民共和國法律規(guī)定的公眾假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按約定提供教學(xué)服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如需替換教師,應(yīng)及時通知學(xué)生和家長。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求支付工資,如甲方仍不支付,乙方可依法申請勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)及時采取措施,防止信息進一步泄露,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:甲方未提供約定的教學(xué)場所或教學(xué)資源。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求提供教學(xué)場所和資源,如甲方仍不提供,乙方可依法申請解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.教
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