臨時(shí)工使用管理辦法：建筑設(shè)計(jì)

臨時(shí)工使用管理辦法：建筑設(shè)計(jì)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑設(shè)計(jì)的公司，乙方愿意提供臨時(shí)工服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、臨時(shí)工的崗位職責(zé)1.乙方在甲方從事建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照實(shí)際工作時(shí)間、工作量及市場(chǎng)行情進(jìn)行確定。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作安排而定，甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后及時(shí)支付。三、臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。四、臨時(shí)工的工作期限1.本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供臨時(shí)工服務(wù)，雙方可續(xù)簽協(xié)議。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)技能資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方工作成果交付確認(rèn)單8.乙方工作報(bào)告9.乙方考勤記錄10.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提供虛假個(gè)人信息或證書。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成甲方損失。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未為乙方提供合法的工作環(huán)境和保障乙方的人身安全。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方單方面解除協(xié)議，且未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定職位的人員，按照雙方約定提供短期勞動(dòng)服務(wù)。2.崗位職責(zé)：指臨時(shí)工在用人單位所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指臨時(shí)工為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障臨時(shí)工的生命安全和身體健康所采取的措施。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為臨時(shí)工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)可以提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司因項(xiàng)目需求，需要短期招聘專業(yè)技能人員。2.甲方公司因人員離職，需要臨時(shí)替代崗位工作人員。3.甲方