出版社工作人員胸牌管理規(guī)定

出版社工作人員胸牌管理規(guī)定合同編號：__________甲方：__________（出版社名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（工作人員姓名）性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，為規(guī)范乙方的行為，維護(hù)甲方的形象和利益，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方佩戴胸牌的管理事項達(dá)成如下協(xié)議：一、胸牌的發(fā)放與收回1.甲方應(yīng)向乙方發(fā)放符合規(guī)定的工作胸牌，作為乙方在甲方場所的識別標(biāo)志。2.乙方在甲方工作時，應(yīng)正確佩戴胸牌，保持胸牌的清潔、完整，不得損毀、涂改或轉(zhuǎn)借他人。3.如乙方工作期滿或提前解除勞動合同，甲方有權(quán)收回乙方胸牌，乙方應(yīng)予以配合。二、胸牌的使用與管理1.乙方在佩戴胸牌時，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽和形象。（1）故意損毀、涂改、丟棄胸牌；（2）未經(jīng)許可，將胸牌轉(zhuǎn)借、出租、出售給他人；（3）利用胸牌從事違法、違規(guī)活動；（4）在非工作時間或非甲方場所佩戴胸牌。3.甲方有權(quán)對乙方佩戴胸牌的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。三、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議第二條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失、罰款等。2.如乙方損壞或丟失胸牌，應(yīng)按甲方的規(guī)定重新辦理，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息。如一方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無效或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.胸牌樣式及尺寸說明2.胸牌制作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.胸牌發(fā)放及收回記錄4.胸牌使用及管理規(guī)定5.乙方個人信息登記表6.胸牌損壞或丟失申請表7.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.故意損毀、涂改、丟棄胸牌2.未經(jīng)許可，將胸牌轉(zhuǎn)借、出租、出售給他人3.利用胸牌從事違法、違規(guī)活動4.在非工作時間或非甲方場所佩戴胸牌5.未按要求佩戴胸牌，或胸牌信息不真實、不完整6.拒絕配合甲方對胸牌佩戴情況的監(jiān)督和檢查7.其他甲方認(rèn)為違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（出版社名稱）2.乙方：指__________（工作人員姓名）3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議4.胸牌：指甲方為乙方發(fā)放的工作標(biāo)識，用于識別乙方身份5.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果6.損失：指甲方因乙方違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失7.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛解決方式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記佩戴胸牌：提醒乙方遵守規(guī)定，正確佩戴胸牌；如再次發(fā)生，根據(jù)違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。2.乙方胸牌丟失或損壞：及時為乙方補辦胸牌，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)費用；如故意損壞，按照違約責(zé)任進(jìn)行處理。3.乙方轉(zhuǎn)借、出租、出售胸牌：立即收回胸牌，并根據(jù)違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。4.乙方在非工作時間或非甲方場所佩戴胸牌：進(jìn)行勸阻，如不聽勸阻，按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。5.乙方拒絕配合甲方監(jiān)督和檢查：進(jìn)行溝通，如仍不配合，按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工發(fā)放胸牌2.甲方對乙方佩戴胸牌情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查3.乙方正確