鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目專干聘用協(xié)議

鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目專干聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目專干聘用協(xié)議甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為實(shí)施鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目，需聘請(qǐng)專干負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、管理和實(shí)施；鑒于乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意擔(dān)任甲方鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目的專干；雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目專干的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目專干，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、管理和實(shí)施。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按期完成。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金管理、人事管理、物料采購(gòu)等工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作量及績(jī)效，給予乙方合理的薪酬待遇。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需異地工作，雙方另行協(xié)商。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源和信息，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)3.項(xiàng)目預(yù)算表4.資金管理規(guī)范5.人事管理規(guī)章制度6.物料采購(gòu)清單7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息2.乙方利用甲方資源和信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益3.乙方未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)5.甲方未按約定支付乙方薪酬6.甲方未按約定提供乙方工作條件三、法律名詞及解釋：1.鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目：指我國(guó)政府為改善農(nóng)村貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況，提高農(nóng)民收入，實(shí)施的一系列扶貧政策和措施。2.專干：指專門(mén)負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目或工作的人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)certaininformationshallbekeptconfidentialandnotdisclosedtothirdparties.四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方缺乏管理經(jīng)驗(yàn)解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高管理能力。2.項(xiàng)目進(jìn)度滯后解決辦法：乙方應(yīng)調(diào)整工作計(jì)劃，加大工作力度，確保項(xiàng)目按期完成。3.資金不足解決辦法：甲方應(yīng)確保項(xiàng)目資金的及時(shí)到位，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。4.人才流失解決辦法：甲方應(yīng)提高員工的薪酬待遇，加強(qiáng)員工的企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的歸屬感。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為實(shí)施鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目，需要聘請(qǐng)專干負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組