2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議范本全面修訂版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議范本全面修訂版一本合同目錄一覽一、第一條合同主體及定義1.1、第一條.1甲方（用人單位）1.2、第一條.2乙方（勞動(dòng)者）二、第二條勞動(dòng)合同的訂立2.1、第二條.1訂立合同的原則2.2、第二條.2合同期限2.3、第二條.3試用期2.4、第二條.4訂立合同的方式和時(shí)間三、第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1、第三條.1工作內(nèi)容3.2、第三條.2工作地點(diǎn)四、第四條工作時(shí)間和休息休假4.1、第四條.1工作時(shí)間4.2、第四條.2休息休假五、第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1、第五條.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2、第五條.2工資支付時(shí)間及方式5.3、第五條.3獎(jiǎng)金及福利六、第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1、第六條.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2、第六條.2福利待遇七、第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1、第七條.1勞動(dòng)保護(hù)7.2、第七條.2職業(yè)健康八、第八條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1、第八條.1培訓(xùn)8.2、第八條.2職業(yè)發(fā)展九、第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1、第九條.1保密義務(wù)9.2、第九條.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)十、第十條合同的變更、解除和終止10.1、第十條.1變更10.2、第十條.2解除10.3、第十條.3終止十一、第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償11.1、第十一條.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2、第十一條.2賠償十二、第十二條爭(zhēng)議解決12.1、第十二條.1協(xié)商解決12.2、第十二條.2調(diào)解解決12.3、第十二條.3仲裁解決12.4、第十二條.4訴訟解決十三、第十三條合同的附件13.1、第十三條.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)13.2、第十三條.2附件二：保密協(xié)議13.3、第十三條.3附件三：試用期評(píng)估表十四、第十四條其他約定14.1、第十四條.1甲方和乙方其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1、第一條.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等。1.2、第一條.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的的自然人。第二條勞動(dòng)合同的訂立2.1、第二條.1訂立合同的原則訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.2、第二條.2合同期限勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。雙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中明確約定合同期限。2.3、第二條.3試用期勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在試用期內(nèi)，雙方可以互相了解對(duì)方是否符合合同約定的條件。2.4、第二條.4訂立合同的方式和時(shí)間勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立。雙方協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章，并由甲方加蓋公章。勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1、第三條.1工作內(nèi)容乙方的職務(wù)為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體職務(wù)），主要工作內(nèi)容為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作內(nèi)容）。3.2、第三條.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1、第四條.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作時(shí)間，例如：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)）。4.2、第四條.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1、第五條.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額，例如：人民幣X元）。5.2、第五條.2工資支付時(shí)間及方式甲方每月（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期，例如：5日）支付乙方工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的銀行賬戶(hù)為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體銀行賬戶(hù)信息）。5.3、第五條.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)章制度享受獎(jiǎng)金及福利。具體獎(jiǎng)金及福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1、第六條.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2、第六條.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1、第八條.1培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體培訓(xùn)內(nèi)容）。8.2、第八條.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1、第九條.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年。9.2、第九條.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自使用甲方的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等。第十條合同的變更、解除和終止10.1、第十條.1變更雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。10.2、第十條.2解除甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3、第十條.3終止勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償11.1、第十一條.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2、第十一條.2賠償乙方因甲方原因遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1、第十二條.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照合同約定的仲裁或者訴訟程序解決。12.2、第十二條.2調(diào)解解決雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可以依照合同約定的仲裁或者訴訟程序解決。12.3、第十二條.3仲裁解決雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力。12.4、第十二條.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同的附件13.1、第十三條.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同書(shū)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2、第十三條.2附件二：保密協(xié)議保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.3、第十三條.3附件三：試用期評(píng)估表試用期評(píng)估表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1、第十四條.1甲方和乙方其他約定事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致意見(jiàn)的，可以作為本合同的附件或者補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或者蓋章后，本合同立即生效。本合同自簽訂之日起至合同終止之日止有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書(shū)該附件為勞動(dòng)合同的主要部分，包含了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同的期限、工資、保密等具體條款。附件二：保密協(xié)議該附件明確了乙方在合同期限內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)的具體內(nèi)容和保密期限。附件三：試用期評(píng)估表該附件用于在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的實(shí)際價(jià)值。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同約定的一個(gè)月工資。4.乙方未按照保密協(xié)議保密，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息的價(jià)值。5.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未提供保險(xiǎn)和福利的實(shí)際價(jià)值。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合