企業(yè)內訓兼職講師聘用協(xié)議

企業(yè)內訓兼職講師聘用協(xié)議合同編號：__________企業(yè)內訓兼職講師聘用協(xié)議地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于：1.甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質，擬聘請乙方作為企業(yè)內訓兼職講師；2.乙方愿意擔任甲方企業(yè)內訓兼職講師，為甲方提供相關培訓服務；3.雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，經友好協(xié)商，達成本協(xié)議。第一條乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，并保證培訓質量。1.2乙方應根據甲方的培訓計劃，按時完成培訓任務，如有特殊情況需要調整，應提前向甲方說明。1.3乙方應尊重甲方的企業(yè)文化、保密原則，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內部信息。1.4乙方在培訓過程中，應遵守法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。第二條乙方的權益2.1乙方按照本協(xié)議約定提供培訓服務，甲方應支付乙方合理的報酬。2.2乙方享有甲方提供的培訓資料、場地、設備等資源。2.3乙方在培訓過程中，因個人原因導致甲方損失的，乙方應承擔相應責任。2.4乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和評估。第三條協(xié)議的履行、變更和解除3.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。3.2如有需要變更或解除本協(xié)議，應提前書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后生效。3.3乙方如提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，獲取的對方商業(yè)秘密和內部信息，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3違反保密義務的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2訴訟過程中，除依法應當公開的信息外，雙方均應保守對方的商業(yè)秘密和內部信息。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.培訓課程大綱3.培訓計劃時間表4.培訓場地和設備安排5.培訓費用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供培訓服務，或培訓質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內部信息。3.乙方未按時完成培訓任務，未提前說明調整培訓計劃。4.乙方在培訓過程中違反法律法規(guī)。5.甲方未按時支付乙方報酬。6.甲方未提供約定的培訓資源。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)內訓：指企業(yè)為提高員工職業(yè)技能和綜合素質而進行的內部培訓。2.兼職講師：指在企業(yè)內訓中，承擔培訓教學任務的外部人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓質量不符合要求：重新安排培訓課程，乙方進行改進，甲方提供反饋意見。2.乙方無法按時完成培訓任務：提前與甲方溝通，調整培訓計劃。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，簽訂保密協(xié)議。4.甲方未按時支付報酬：甲方補發(fā)遲延支付的報酬，并向乙方支付違約金。5.甲方未提供約定資源：甲方盡快提供資源，影響培訓的，乙方有權要求調整培訓計劃或減免相應費用。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工職業(yè)技能，聘請乙方進行內部培訓。2.甲方為新產品上市，聘請乙方進行專項培訓。3.甲方為提升員工團