2024年版員工股權(quán)激勵(lì)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版員工股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2：激勵(lì)對(duì)象1.3：授予日期1.4：可行權(quán)日期1.5：行權(quán)價(jià)格1.6：股票來源1.7：績效指標(biāo)1.8：歸屬期1.9：解鎖期1.10：高管鎖定期第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模與分配2.1：總規(guī)模2.2：分配比例2.4：激勵(lì)對(duì)象分配第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予3.1：授予條件3.2：授予數(shù)量3.3：授予方式3.4：授予時(shí)間第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1：歸屬條件4.2：歸屬比例4.3：解鎖條件4.4：解鎖比例4.5：解鎖時(shí)間第五條：績效考核5.1：績效考核指標(biāo)5.2：考核周期5.3：考核結(jié)果評(píng)定5.4：績效考核與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系第六條：高管鎖定期的規(guī)定6.1：高管鎖定期的設(shè)定6.2：高管鎖定期的解鎖條件6.3：高管鎖定期的解鎖時(shí)間第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整7.1：調(diào)整條件7.2：調(diào)整方式7.3：調(diào)整后果第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與取消8.1：終止條件8.2：取消原因8.3：取消后果第九條：爭議解決9.1：解決方式9.2：管轄法院9.3：訴訟費(fèi)用第十條：合同的生效、修改與解除10.1：生效條件10.2：修改條件10.3：解除條件第十一條：合同的保密條款11.1：保密內(nèi)容11.2：保密期限11.3：違約責(zé)任第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1：轉(zhuǎn)讓條件12.2：轉(zhuǎn)讓方式12.3：轉(zhuǎn)讓后果第十三條：員工權(quán)益保障13.1：權(quán)益保障措施13.2：權(quán)益保障機(jī)構(gòu)13.3：權(quán)益保障程序第十四條：其他約定14.1：競(jìng)業(yè)限制14.2：違約金14.3：稅收問題14.4：附加條款第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是指公司為激勵(lì)對(duì)象提供的一種權(quán)益，通過給予激勵(lì)對(duì)象公司股票或股票期權(quán)，使其能夠在滿足約定條件的情況下享有公司股價(jià)上漲帶來的收益。1.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象指公司確定的，根據(jù)本合同約定參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工。1.3授予日期本合同項(xiàng)下股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予日期，是指公司董事會(huì)決定授予激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)的日期。1.4可行權(quán)日期可行權(quán)日期是指激勵(lì)對(duì)象可以開始行使其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的日期。1.5行權(quán)價(jià)格行權(quán)價(jià)格是指激勵(lì)對(duì)象在行使其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益時(shí)，按照本合同約定購買公司股票的價(jià)格。1.6股票來源1.7績效指標(biāo)績效指標(biāo)是指公司用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象工作績效的相關(guān)指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、個(gè)人績效等。1.8歸屬期歸屬期是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本合同約定，從授予日期開始至可行權(quán)日期之間的期限。1.9解鎖期解鎖期是指激勵(lì)對(duì)象在滿足本合同約定的條件下，從可行權(quán)日期開始至全部股權(quán)激勵(lì)權(quán)益解鎖之間的期限。1.10高管鎖定期高管鎖定期是指公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象中的高級(jí)管理人員設(shè)置的鎖定期，在此期間，激勵(lì)對(duì)象的高級(jí)管理人員不得行使其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整8.1調(diào)整條件公司可以根據(jù)經(jīng)營狀況、股價(jià)表現(xiàn)、市場(chǎng)環(huán)境等因素，決定對(duì)本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整條件包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象范圍調(diào)整；（2）授予數(shù)量調(diào)整；（3）行權(quán)價(jià)格調(diào)整；（4）解鎖比例調(diào)整；（5）歸屬期調(diào)整；（6）解鎖期調(diào)整；（7）其他相關(guān)條款的調(diào)整。8.2調(diào)整方式公司對(duì)本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)按照公平、公正、合理的原則，采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行。調(diào)整方式包括但不限于：（1）修改本合同相關(guān)條款；（2）發(fā)布補(bǔ)充協(xié)議；（3）發(fā)布通知等方式。8.3調(diào)整后果公司對(duì)本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)依法保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。調(diào)整后果包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象根據(jù)調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃享有權(quán)益；（2）激勵(lì)對(duì)象因調(diào)整所造成的損失，公司應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償；（3）其他相關(guān)事項(xiàng)。第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與取消9.1終止條件（1）本合同約定的終止條件觸發(fā)；（2）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形；（3）公司董事會(huì)決定終止；（4）其他符合終止條件的情形。9.2取消原因公司可以取消本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，原因包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；（2）激勵(lì)對(duì)象因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；（3）激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)放棄股權(quán)激勵(lì)權(quán)益；（4）其他符合取消原因的情形。9.3取消后果公司取消本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)依法保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。取消后果包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象已獲得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，公司應(yīng)予以剝奪；（2）公司無需對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行任何補(bǔ)償；（3）其他相關(guān)事項(xiàng)。第十條：合同的生效、修改與解除10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2修改條件本合同的修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除的情形；（3）其他符合解除條件的情形。第十一條：合同的保密條款11.1保密內(nèi)容雙方對(duì)在簽訂和履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限雙方應(yīng)對(duì)本合同保密信息保密至本合同解除、終止之日起五年。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件除非雙方另有約定，否則本合同不得轉(zhuǎn)讓。12.2轉(zhuǎn)讓方式本合同的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.3轉(zhuǎn)讓后果本合同轉(zhuǎn)讓后，受讓人取代原合同當(dāng)事人的地位，享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)合同約定的義務(wù)。第十三條：員工權(quán)益保障13.1權(quán)益保障措施公司應(yīng)當(dāng)依法保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益，確保激勵(lì)對(duì)象按照本合同約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。13.2權(quán)益保障機(jī)構(gòu)公司董事會(huì)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)本合同項(xiàng)下股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與管理。13.3權(quán)益保障程序激勵(lì)對(duì)象在行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益過程中，如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司董事會(huì)提出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1競(jìng)業(yè)限制激勵(lì)對(duì)象在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作。14.2違約金激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，應(yīng)向公司支付違約金。14.3稅收問題激勵(lì)對(duì)象因行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益所涉及的個(gè)人所得稅等稅收問題，按照法律法規(guī)規(guī)定和公司規(guī)定處理第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同無關(guān)的法人、自然人或其他組織。1.2第三方責(zé)任第三方對(duì)于本合同的簽訂、履行以及其他與本合同有關(guān)的事宜，不承擔(dān)任何責(zé)任。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入情形本合同履行過程中，如涉及第三方權(quán)益的事宜，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)支持、服務(wù)提供等，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或權(quán)益，并履行合同約定的義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的任何損失，承擔(dān)的賠償責(zé)任限額以其在本合同項(xiàng)下收取的費(fèi)用為限。3.2第三方責(zé)任限制第三方對(duì)于因不可抗力、第三方原因或其他意外事件導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系，僅為合同履行過程中的合作關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或權(quán)益，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定享有的權(quán)益。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約處理如第三方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約與甲乙方的關(guān)系第三方違約，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定享有的權(quán)益。甲乙雙方因第三方違約所遭受的損失，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)。第六條：第三方信息的保密6.1第三方信息保密甲乙雙方應(yīng)對(duì)與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議以及第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。6.2第三方信息保密期限甲乙雙方對(duì)第三方信息的保密期限，自本合同解除、終止之日起五年。第七條：第三方侵權(quán)處理7.1第三方侵權(quán)處理如第三方侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.2第三方侵權(quán)與甲乙方的關(guān)系第三方侵權(quán)，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定享有的權(quán)益。甲乙雙方因第三方侵權(quán)所遭受的損失，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)。第八條：第三方退出8.1第三方退出第三方可以隨時(shí)通知甲乙雙方解除合同關(guān)系。8.2第三方退出的后果第三方退出，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定享有的權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，處理與第三方有關(guān)的后續(xù)事宜。第九條：第三方與甲乙方的通知與聯(lián)系9.1第三方通知與聯(lián)系甲乙雙方應(yīng)與第三方保持有效的通知與聯(lián)系，確保本合同的履行。9.2第三方變更通知如第三方發(fā)生變更，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第十條：第三方介入的附加條款10.1附加條款甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2附加條款的生效補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：第三方介入的解除11.1第三方介入解除甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入的事宜。11.2第三方介入解除的后果第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理與第三方有關(guān)的后續(xù)事宜。第十二條：第三方介入的違約責(zé)任12.1第三方違約責(zé)任第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2第三方違約與甲乙方的關(guān)系第三方違約，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定享有的權(quán)益。甲乙雙方因第三方違約所遭受的損失，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)。第十三條：第三方介入的爭議解決13.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司董事會(huì)提出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)組建辦法附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予通知書附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解鎖通知書附件五：績效考核辦法附件六：第三方服務(wù)協(xié)議附件七：補(bǔ)充協(xié)議附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、激勵(lì)對(duì)象、授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、解鎖條件等具體事項(xiàng)。附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)組建辦法詳細(xì)要求和說明：本附件明確了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)的組成、職責(zé)和運(yùn)作方式。附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予通知書詳細(xì)要求和說明：本附件用于通知激勵(lì)對(duì)象其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予情況，包括授予數(shù)量、授予價(jià)格等。附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解鎖通知書詳細(xì)要求和說明：本附件用于通知激勵(lì)對(duì)象其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖情況，包括解鎖數(shù)量、解鎖價(jià)格等。附件五：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了績效考核的指標(biāo)、周期、評(píng)定方法等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于調(diào)整或補(bǔ)充本合同的條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，未達(dá)到績效考核指標(biāo)。2.激勵(lì)對(duì)象在任職期間內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。3.激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)放棄股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。4.公司未按照約定提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所需資金。5.公司未按照約定提供第三方服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到績效考核指標(biāo)，公司有權(quán)取消其未解鎖的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。2.激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)取消其全部股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。3.激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)放棄股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，視為自愿放棄相關(guān)權(quán)益，不得要求公司進(jìn)行任何補(bǔ)償。4.公司未按照約定提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所需資金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向激勵(lì)對(duì)象支付違約金。5.公司未按照約定提供第三方服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向激勵(lì)對(duì)象支付違約金。示例說明：假設(shè)激勵(lì)對(duì)象在任職期間內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)根據(jù)本合同第九條第2款的規(guī)定，取消其全部股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。此時(shí)，公司應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出取消權(quán)益的通知，并按照本合同第十一條第3款的規(guī)定，向激勵(lì)對(duì)象支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：股權(quán)激勵(lì)解釋：股權(quán)激勵(lì)是指公司為激勵(lì)對(duì)象提供的一種權(quán)益，通過給予激勵(lì)對(duì)象公司股票或股票期權(quán)，使其能夠在滿足約