2024年度民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同續(xù)簽范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同續(xù)簽范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.合同雙方基本信息3.合同期限4.教職工基本崗位及工作職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.教職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.教職工考核與評(píng)價(jià)10.教職工紀(jì)律與規(guī)章制度11.合同解除與終止條件12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同的目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教職工的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。第二條合同雙方基本信息2.1甲方：[學(xué)校全稱]2.2乙方：[教職工姓名]2.3乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.4乙方學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條合同期限3.1本合同期限自[起始日期]至[終止日期]。3.2乙方同意在合同期限內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任甲方學(xué)校的[崗位名稱]。第四條教職工基本崗位及工作職責(zé)4.1乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.2乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和工作安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作日]，每日[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第六條工資待遇6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。6.2乙方的工資支付方式為每月[支付日期]前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。6.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。7.3乙方在合同期間，如符合國(guó)家規(guī)定的退休條件，甲方應(yīng)辦理退休手續(xù)。第八條教職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高教育教學(xué)水平。8.2乙方在合同期間應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。8.3甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，乙方可通過(guò)考核獲得相應(yīng)崗位的提升。第九條教職工考核與評(píng)價(jià)9.1甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)能力等。9.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，如實(shí)反映自己的工作情況。9.3考核結(jié)果作為乙方績(jī)效工資、晉升和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第十條教職工紀(jì)律與規(guī)章制度10.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及教師職業(yè)道德規(guī)范。10.2乙方不得從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得損害學(xué)校利益。10.3甲方有權(quán)對(duì)乙方違反紀(jì)律的行為進(jìn)行處理，包括警告、記過(guò)、解除合同等。第十一條合同解除與終止條件11.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度；2.患有傳染病或者精神病，不能適應(yīng)教育教學(xué)工作；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損失；4.被依法追究刑事責(zé)任。11.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按時(shí)足額支付工資；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作；4.乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意。11.3合同終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此所受的直接損失，并支付違約金。12.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因被甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)介入合同事務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍限于本合同約定的范圍內(nèi)，包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：1.收取合理的費(fèi)用或報(bào)酬；2.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。1.在其職責(zé)范圍內(nèi)，確保合同履行符合法律法規(guī)和合同約定；2.對(duì)其提供的咨詢、評(píng)估、調(diào)解等服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；4.在合同履行過(guò)程中，不得泄露任何可能損害甲乙雙方權(quán)益的信息。第四條第三方費(fèi)用與報(bào)酬4.1第三方的費(fèi)用或報(bào)酬，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入前明確。4.2第三方費(fèi)用或報(bào)酬的支付方式、時(shí)間及金額，應(yīng)在合同中明確規(guī)定。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入本合同事務(wù)。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供本合同及相關(guān)資料的副本。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并及時(shí)提供所需的信息和資料。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本合同事務(wù)，不代表甲乙任何一方，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。6.2第三方介入過(guò)程中，其行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方仍各自承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立地位，不得因第三方的介入而影響彼此之間的合同關(guān)系。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入前明確。7.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失的，甲乙雙方可向第三方追究超出責(zé)任限額的部分。第八條第三方退出與合同變更8.1第三方因故退出本合同事務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意。8.2第三方退出后，甲乙雙方可重新邀請(qǐng)第三方介入或自行處理合同事務(wù)。8.3第三方退出或變更合同，不影響本合同的效力。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同中有關(guān)第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。9.2本合同未盡事宜，仍按原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教職工個(gè)人信息表：包含教職工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等信息。2.教職工崗位說(shuō)明書：詳細(xì)說(shuō)明教職工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.教職工培訓(xùn)記錄：記錄教職工參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。4.教職工考核評(píng)價(jià)表：記錄教職工年度考核結(jié)果、考核內(nèi)容、考核依據(jù)等。5.教職工工資條：記錄教職工每月工資發(fā)放情況、工資構(gòu)成等。6.教職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)：記錄教職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。7.教職工休假申請(qǐng)表：記錄教職工休假申請(qǐng)、審批情況等。8.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、費(fèi)用等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等。10.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的千分之一每日計(jì)算。示例：甲方應(yīng)于每月5日支付工資，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則從6日起每日支付0.1%的違約金。2.違約行為：乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲方因乙方違約造成的損失。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因保密信息泄露造成的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)并支付滯納金。5.違約行為：乙方違反合同約定的紀(jì)律與規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括警告、記過(guò)、解除合同等。示例：若乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2024年度民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同續(xù)簽范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教職工基本信息3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間4.工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn)確定6.2工作地點(diǎn)變動(dòng)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與津貼7.3工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.教職工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.教職工考核與評(píng)價(jià)10.1考核制度10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》1.1.3《民辦學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》1.2合同目的1.2.1明確學(xué)校與教職工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.2.2規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)1.2.3促進(jìn)教職工專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量2.當(dāng)事人信息2.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校2.1.2學(xué)校地址：市區(qū)街道號(hào)2.1.3學(xué)校法定代表人：2.2教職工基本信息2.2.1教職工姓名：2.2.2教職工性別：男2.2.3教職工身份證號(hào)碼：056782.2.4教職工入職時(shí)間：2023年9月1日3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.1.1合同自2024年1月1日起生效3.2合同終止時(shí)間3.2.1合同至2024年12月31日止4.工作崗位4.1工作崗位名稱4.1.1小學(xué)語(yǔ)文教師4.2工作崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)工作4.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)策劃與實(shí)施4.2.3參與學(xué)校教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)5.2休息休假規(guī)定5.2.1每周休息兩天，休息日為周六、周日5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日享受休假6.工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn)確定6.1.1工作地點(diǎn)為民辦學(xué)校校內(nèi)6.2工作地點(diǎn)變動(dòng)6.2.1如有特殊情況需變動(dòng)工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致7.工資待遇7.1基本工資7.1.1基本工資為每月5000元7.2獎(jiǎng)金與津貼7.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果，教職工可享受年終獎(jiǎng)金和津貼7.3工資支付方式7.3.1每月10日支付上月工資7.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.1.2教職工個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.2福利待遇8.2.1學(xué)校為教職工提供國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假8.2.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提供節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等福利9.教職工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1學(xué)校每年為教職工制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括教育教學(xué)能力提升、專業(yè)發(fā)展等方面9.1.2教職工可根據(jù)自身發(fā)展需要申請(qǐng)參加培訓(xùn)9.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.2.1學(xué)校為教職工提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教職工參與學(xué)校管理工作10.教職工考核與評(píng)價(jià)10.1考核制度10.1.1學(xué)校建立健全教職工考核制度，定期對(duì)教職工進(jìn)行考核10.1.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德表現(xiàn)等10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家教育行政部門和學(xué)校相關(guān)規(guī)定制定11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任11.1.1教職工違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.1.2教職工嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校勸誡無(wú)效的，學(xué)校有權(quán)解除合同11.2學(xué)校違約責(zé)任11.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2.2學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1教職工提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校12.1.2學(xué)校因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教職工12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自然終止12.2.2教職工達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的，合同終止13.合同爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件14.1.1教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2教職工入職登記表14.2補(bǔ)充條款14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1第三方是指除合同當(dāng)事人（甲乙方）以外的，根據(jù)本合同約定，介入合同關(guān)系并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等。16.甲乙方引入第三方介入的程序16.1甲乙方引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。16.3雙方應(yīng)就第三方介入的具體條款進(jìn)行協(xié)商，并在合同中明確約定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)不合格的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和便利條件。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：18.1.1第三方因提供服務(wù)造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，由第三方承擔(dān)賠償。18.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。18.1.3第三方因故意或重大過(guò)失造成損失的，責(zé)任限額不適用。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙方19.1.1第三方與甲乙方之間是合同關(guān)系，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方不得直接與乙方的教職工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，乙方教職工的勞動(dòng)關(guān)系由乙方負(fù)責(zé)。19.2第三方與教職工19.2.1第三方在提供培訓(xùn)等服務(wù)時(shí)，不得侵犯教職工的合法權(quán)益。19.2.2教職工在第三方提供的服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生意外傷害，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3第三方與學(xué)校19.3.1第三方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。19.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備，應(yīng)事先與學(xué)校協(xié)商并取得同意。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1甲乙方如需變更第三方介入的內(nèi)容或服務(wù)，應(yīng)書面通知對(duì)方并取得同意。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)在合同中予以明確。20.2解除20.2.1第三方因故無(wú)法履行合同義務(wù)的，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。20.2.2甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.本條款的生效與解釋21.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含教職工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于證明教職工的資質(zhì)和能力。2.教職工入職登記表要求：登記表應(yīng)包含教職工的基本信息、應(yīng)聘崗位、簽訂合同時(shí)間、薪酬待遇等。說(shuō)明：登記表作為合同附件，用于記錄教職工的入職情況。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。4.教職工考核評(píng)價(jià)表要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：評(píng)價(jià)表作為合同附件，用于記錄教職工的考核情況。5.教職工培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)教職工的培訓(xùn)工作。6.教職工工資條要求：工資條應(yīng)包含教職工的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：工資條作為合同附件，用于證明教職工的工資發(fā)放情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為1.1教職工未按時(shí)到崗，擅自離崗或曠工。1.2教職工未履行崗位職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。1.3教職工泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議。1.4教職工違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。2.教職工違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教職工未按時(shí)到崗，擅自離崗或曠工，每次扣除一天工資。2.2教職工未履行崗位職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量，視情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.3教職工泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議，依法承擔(dān)法律責(zé)任。2.4教職工違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響，視情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除合同。3.學(xué)校違約行為3.1學(xué)校未按時(shí)支付教職工工資。3.2學(xué)校未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3學(xué)校未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.學(xué)校違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1學(xué)校未按時(shí)支付教職工工資，應(yīng)加倍支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.2學(xué)校未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3學(xué)校未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：教職工未按時(shí)到崗，擅自離崗，累計(jì)曠工3天，扣除3天工資。學(xué)校未按時(shí)支付教職工工資，應(yīng)加倍支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約金，共計(jì)10天工資。全文完。2024年度民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同續(xù)簽范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍2.合同期限2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同有效期限2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)與要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇規(guī)定6.3休假待遇7.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2職業(yè)道德規(guī)范7.3違規(guī)處理辦法8.勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算方法10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員14.4合同簽署單位第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的人員范圍本合同適用于我校所有民辦學(xué)校教職工，包括但不限于教師、行政人員、教輔人員等。2.合同期限2.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。2.2合同有效期限本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容描述教職工應(yīng)按照學(xué)校的工作安排，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)、行政管理、教輔等工作任務(wù)。3.2崗位職責(zé)與要求各崗位的具體職責(zé)和要求由學(xué)校另行制定，并予以公布。3.3工作地點(diǎn)本合同工作地點(diǎn)為我校所在地區(qū)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定教職工每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)工作需要和教職工意愿進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假制度教職工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償教職工加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為不低于工資的150%。5.工資待遇5.1基本工資教職工的基本工資按照學(xué)校制定的薪酬制度執(zhí)行。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金教職工的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果發(fā)放。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件獎(jiǎng)金發(fā)放條件由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定，并予以公布。5.4工資支付方式及時(shí)間教職工的工資每月支付一次，于每月的15日前發(fā)放至教職工的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納教職工應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇規(guī)定教職工福利待遇按照學(xué)校制定的福利制度執(zhí)行，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.3休假待遇教職工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。8.勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同變更條件合同在履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校實(shí)際情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2合同解除條件8.2.1教職工單方解除合同條件依法享有辭職權(quán)；學(xué)校未履行合同約定；因?qū)W校原因，教職工無(wú)法繼續(xù)履行合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2.2學(xué)校單方解除合同條件教職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；教職工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義違約行為是指一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償?shù)挠?jì)算方法依據(jù)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或因其他原因解除后，合同終止。11.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.3其他約定事項(xiàng)雙方可就其他事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年1月1日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為我校行政樓會(huì)議室。14.3合同簽署人員甲方（學(xué)校）代表：________乙方（教職工）代表：________14.4合同簽署單位甲方（學(xué)校）名稱：________乙方（教職工）姓名：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類型第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌蜻`約承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2責(zé)任限額2.1.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.1.2.2超過(guò)責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過(guò)約定責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。2.2第三方的權(quán)利2.2.1參與權(quán)第三方有權(quán)參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)，包括但不限于會(huì)議、檢查、驗(yàn)收等。2.2.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息，甲乙雙方應(yīng)予以配合。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方或任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的理由和目的。3.2第三方介入的審批3.2.1審批機(jī)構(gòu)第三方介入的審批由甲乙雙方共同決定。3.2.2審批程序甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后，在一定期限內(nèi)（如5個(gè)工作日內(nèi)）完成審批。3.3第三方介入的實(shí)施3.3.1第三方介入的條件第三方介入應(yīng)在合同約定的事項(xiàng)范圍內(nèi)，并符合法律法規(guī)的要求。3.3.2第三方介入的方式第三方介入的方式由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分4.1.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)