仲裁賠償工資合同范例

仲裁賠償工資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間因工資問題產生爭議，為明確雙方的權利義務，維護雙方的合法權益，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、仲裁賠償工資范圍及標準

1.1本合同所稱仲裁賠償工資，是指因甲方（用人單位）違反國家有關勞動工資法律法規(guī)，未按約定支付乙方（勞動者）工資而引發(fā)的爭議。

1.2仲裁賠償工資的標準，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

二、爭議解決方式

2.1雙方發(fā)生工資爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.2雙方在履行本合同時，應遵守國家有關勞動爭議處理的法律法規(guī)，積極配合仲裁機構或人民法院的調解、審理。

三、違約責任

3.1甲方（用人單位）未按時足額支付乙方（勞動者）工資的，應按下列方式承擔違約責任：

（1）向乙方（勞動者）支付欠付工資的金額；

（2）向乙方（勞動者）支付欠付工資金額的50%以上100%以下的經濟補償；

（3）因欠付工資給乙方（勞動者）造成其他損失的，甲方（用人單位）應承擔相應的賠償責任。

3.2乙方（勞動者）違反本合同規(guī)定，給甲方（用人單位）造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2下列情況下，甲方（用人單位）可以單方面解除本合同：

（1）乙方（勞動者）嚴重違反國家有關勞動工資法律法規(guī)；

（2）乙方（勞動者）嚴重違反甲方（用人單位）的規(guī)章制度；

（3）乙方（勞動者）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方（用人單位）另行安排的工作；

（4）乙方（勞動者）被依法追究刑事責任。

4.3下列情況下，乙方（勞動者）可以單方面解除本合同：

（1）甲方（用人單位）未按時足額支付工資；

（2）甲方（用人單位）未依法繳納社會保險費；

（3）甲方（用人單位）強迫勞動或變相強迫勞動；

（4）甲方（用人單位）違反國家有關勞動工資法律法規(guī)，嚴重損害乙方（勞動者）的合法權益。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.4本合同附件：

（1）乙方（勞動者）的身份證復印件；

（2）乙方（勞動者）的勞動合同復印件；

（3）甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他雙方認為有必要作為合同附件的文件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

丙方（第三方擔保機構）名稱：____________________

丙方（第三方擔保機構）地址：____________________

丙方（第三方擔保機構）法定代表人：____________________

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動關系，為保障甲方的合法權益，同時降低甲方因乙方工資問題產生的風險，丙方（第三方擔保機構）愿意為乙方工資支付提供擔保服務，經三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同主體及義務

1.1甲方作為用人單位，有權根據(jù)工作需要安排乙方工作，并按照約定支付乙方工資。

1.2乙方承諾按照甲方的工作要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。

1.3丙方作為第三方擔保機構，承諾對乙方工資支付提供擔保，確保甲方合法權益不受損害。

二、工資支付及擔保責任

2.1甲方應按月向乙方支付工資，具體工資數(shù)額及支付時間按照雙方約定執(zhí)行。

2.2丙方承諾在乙方未按約定履行工作職責或違反合同約定的情況下，對甲方因工資支付產生的損失承擔賠償責任。

2.3丙方擔保責任包括但不限于：

（1）乙方未按約定履行工作職責，導致甲方遭受經濟損失；

（2）乙方因個人原因離職，未提前通知甲方，導致甲方遭受經濟損失；

（3）乙方違反合同約定，給甲方造成其他經濟損失。

三、甲方的權利及利益

3.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責。

3.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

3.3甲方在乙方違反合同約定時，有權要求丙方承擔擔保責任。

3.4甲方在合同履行過程中，享有優(yōu)先獲得乙方工資支付的權利。

四、乙方的責任及限制條款

4.1乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。

4.2乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

4.3乙方因個人原因離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并按照約定辦理離職手續(xù)。

4.4乙方違反合同約定，造成甲方經濟損失的，應承擔相應賠償責任。

五、違約責任

5.1乙方違反合同約定，未按約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔擔保責任。

5.2丙方未履行擔保責任，甲方有權要求丙方承擔相應賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家有關勞動工資法律法規(guī)；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.3下列情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動或變相強迫勞動；

（4）甲方違反國家有關勞動工資法律法規(guī)，嚴重損害乙方合法權益。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

七、第三方介入的意義及目的

7.1第三方介入有助于降低甲方因乙方工資問題產生的風險，保障甲方合法權益。

7.2第三方擔保機構的存在，有助于維護乙方的工作權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

七、甲方為主導的目的及意義

7.1以甲方權益為主導，有利于明確各方權利義務，降低合同履行風險。

7.2甲方作為合同主導方，有助于維護自身利益，確保合同有效履行。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：____________________

丙方（第三方擔保機構）簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

丙方（第三方保障機構）名稱：____________________

丙方（第三方保障機構）地址：____________________

丙方（第三方保障機構）法定代表人：____________________

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動關系，為保障乙方在勞動過程中的合法權益，同時降低乙方因工作條件不達標或權益受損的風險，丙方（第三方保障機構）愿意為乙方的工作環(huán)境及權益提供保障服務，經三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同主體及義務

1.1甲方作為用人單位，有權根據(jù)工作需要安排乙方工作，并按照約定提供工作條件及勞動報酬。

1.2乙方承諾按照甲方的工作要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。

1.3丙方作為第三方保障機構，承諾對乙方的工作環(huán)境及權益提供保障，確保乙方合法權益不受損害。

二、工作條件及權益保障

2.1甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，包括但不限于工作場所的安全、衛(wèi)生、環(huán)境舒適等。

2.2丙方承諾在甲方未能提供符合要求的工作條件時，對乙方因此受到的傷害或損失承擔相應的賠償責任。

三、乙方的權利及利益

3.1乙方有權要求甲方提供符合法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作條件。

3.2乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬，并享有帶薪休假等合法權益。

3.3乙方有權在合法權益受到侵害時，要求丙方介入調查并提供法律援助。

四、甲方的責任及限制條款

4.1甲方違反合同約定，未提供符合要求的工作條件，應承擔相應的賠償責任。

4.2甲方違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬，應承擔相應的違約責任。

4.3甲方不得以任何形式剝奪乙方的合法權益，包括但不限于加班費、休假等。

4.4甲方在乙方提出合理要求時，應積極配合丙方的調查，并提供必要的協(xié)助。

五、違約責任

5.1甲方違反合同約定，導致乙方合法權益受損，乙方有權要求丙方介入，并要求甲方承擔賠償責任。

5.2丙方在乙方合法權益受損時，應積極協(xié)助乙方維護自身權益，并要求甲方承擔相應責任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2下列情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未提供符合要求的工作條件，嚴重影響乙方身心健康；

（2）甲方未按時足額支付勞動報酬，且在合理期限內未予糾正；

（3）甲方違反國家有關勞動工資法律法規(guī)，嚴重損害乙方合法權益。

6.3下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家有關勞動工資法律法規(guī)；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。