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文檔簡介
餐飲員工續(xù)簽合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):____________________
地址:____________________
身份證號碼:____________________
鑒于甲方系從事餐飲經(jīng)營活動的企業(yè),乙方原與甲方簽訂的勞動合同即將到期,雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就乙方繼續(xù)在甲方處從事餐飲服務(wù)工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方應(yīng)在本合同簽訂前,為乙方辦理社會保險、醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù),并按照國家及地方政策規(guī)定,繳納相應(yīng)費用。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳內(nèi)從事餐飲服務(wù)工作,具體崗位為:____________________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),確保餐廳的日常運營和顧客滿意度。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日__________小時,每周__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)餐廳營業(yè)需求安排。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇,具體休假安排由甲方制定。
四、勞動報酬
4.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.3乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)突出,甲方有權(quán)給予獎金、提成等額外獎勵。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
5.2甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、勞動紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
6.2乙方不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照國家及地方政策規(guī)定辦理離職手續(xù)。
七、違約責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資總額的__________倍的賠償金。
7.2乙方違反本合同約定,擅自離職,應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方勞動合同復(fù)印件
4.甲方社會保險繳納憑證復(fù)印件
5.甲方福利待遇規(guī)定
6.甲方規(guī)章制度
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):____________________
地址:____________________
身份證號碼:____________________
第三方主體:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方系從事餐飲經(jīng)營活動的企業(yè),乙方原與甲方簽訂的勞動合同即將到期,同時,為保障餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率,引入第三方主體共同參與,現(xiàn)就乙方繼續(xù)在甲方處從事餐飲服務(wù)工作事宜,以及第三方主體的職責(zé)、權(quán)益,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳內(nèi)從事餐飲服務(wù)工作,具體崗位為:____________________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),確保餐廳的日常運營和顧客滿意度。
2.3第三方主體負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和考核,確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的能力和素質(zhì)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日__________小時,每周__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)餐廳營業(yè)需求安排。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇,具體休假安排由甲方制定。
四、勞動報酬
4.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),給予乙方獎金、提成等額外獎勵。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
5.2甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。
5.3第三方主體有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和考核,提高乙方的工作能力和素質(zhì),從而提升餐廳整體服務(wù)品質(zhì)。
六、甲方的權(quán)益和責(zé)任
6.1甲方有權(quán)對乙方進行日常管理和監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)餐廳運營需求,調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。
6.3甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進行定期培訓(xùn)和考核,確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的能力和素質(zhì)。
七、第三方的責(zé)權(quán)利
7.1第三方主體負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和考核,確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的能力和素質(zhì)。
7.2第三方主體有權(quán)對乙方進行獎懲,以激勵乙方不斷提高工作能力和素質(zhì)。
7.3第三方主體有權(quán)要求甲方支付乙方培訓(xùn)費用、考核費用等。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方違反本合同約定,擅自離職,應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。
8.2乙方在合同期內(nèi),如因自身原因?qū)е虏蛷d服務(wù)質(zhì)量下降,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8.3乙方在合同期內(nèi),不得兼職其他餐飲企業(yè),否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
第三方主體的介入,旨在提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,保障甲方權(quán)益,實現(xiàn)甲乙雙方共贏。通過引入第三方主體,甲方得以加強對乙方的工作管理和監(jiān)督,確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的能力和素質(zhì)。同時,甲方在合同中享有更多權(quán)利,如調(diào)整乙方工作崗位、解除合同等,以保障甲方利益。乙方在合同中承擔(dān)更多限制,如不得兼職、離職賠償?shù)龋约s束乙方行為。雙方共同遵守合同約定,共同推進餐飲事業(yè)的發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):____________________
地址:____________________
身份證號碼:____________________
第三方主體:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方系從事餐飲連鎖經(jīng)營的企業(yè),乙方原與甲方簽訂的勞動合同即將到期,同時,為提升乙方職業(yè)發(fā)展空間,引入第三方主體提供職業(yè)規(guī)劃和服務(wù),現(xiàn)就乙方繼續(xù)在甲方處從事餐飲服務(wù)工作事宜,以及第三方主體的職責(zé)、權(quán)益,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳內(nèi)從事餐飲服務(wù)工作,具體崗位為:____________________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),確保餐廳的日常運營和顧客滿意度。
2.3第三方主體將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升和職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日__________小時,每周__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)餐廳營業(yè)需求安排。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇,具體休假安排由甲方制定。
四、勞動報酬
4.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.3第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)將不增加乙方的直接經(jīng)濟負擔(dān),但乙方應(yīng)積極參與并完成相關(guān)培訓(xùn)。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
5.2甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、乙方的權(quán)益和責(zé)任
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件,確保其身心健康。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機會,以提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
6.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實際需求。
七、第三方的責(zé)權(quán)利
7.1第三方主體負責(zé)為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)晉升等。
7.2第三方主體有權(quán)對乙方進行定期評估,以了解其職業(yè)發(fā)展需求和培訓(xùn)效果。
7.3第三方主體有權(quán)要求甲方配合提供必要的工作信息和支持,以確保乙方職業(yè)發(fā)展的順利進行。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資總額的__________倍的賠償金。
8.2甲方違反本合同約定,未提供良好的工作環(huán)境和條件,或未提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機會,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8.3甲方不得無故解除本合同,如需解除,應(yīng)提前通知乙方并按照國家及地方政策規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
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