2024年度企業(yè)員工勞動技能培訓(xùn)與勞動合同簽訂服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工勞動技能培訓(xùn)與勞動合同簽訂服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點第四條培訓(xùn)方式與教學(xué)安排4.1培訓(xùn)方式4.2教學(xué)安排第五條培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材第六條培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用6.2支付方式第七條勞動合同簽訂服務(wù)7.1簽訂服務(wù)范圍7.2服務(wù)流程第八條合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序第十一條合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密責(zé)任第十四條其他約定14.1其他條款14.2本合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（企業(yè)名稱）1.2乙方（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)確保員工掌握所需的專業(yè)技能，提升工作效率，促進企業(yè)發(fā)展。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、團隊協(xié)作培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等。第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間2024年4月至2024年6月，每周一至周五，共計12周。3.2培訓(xùn)地點甲方指定培訓(xùn)室及乙方合作教學(xué)場所。第四條培訓(xùn)方式與教學(xué)安排4.1培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)、案例分析、實踐操作等多種形式。4.2教學(xué)安排具體教學(xué)安排由乙方制定，包括課程表、授課時間、地點等。第五條培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資乙方負(fù)責(zé)選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景的講師。5.2培訓(xùn)教材乙方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、教學(xué)資料等。第六條培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用甲方支付乙方培訓(xùn)費用人民幣萬元整。6.2支付方式甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。第七條勞動合同簽訂服務(wù)7.1簽訂服務(wù)范圍乙方提供勞動合同簽訂服務(wù)，包括但不限于：勞動合同文本起草、合同簽訂指導(dǎo)、合同履行監(jiān)督等。7.2服務(wù)流程1.乙方根據(jù)甲方需求，制定勞動合同文本草案；2.甲方對草案進行審核并提出修改意見；3.乙方根據(jù)甲方意見修改合同文本；4.甲方與員工簽訂勞動合同；5.乙方對簽訂的勞動合同進行監(jiān)督，確保合同履行。第八條合同期限與終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同終止1.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用的；2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；3.任何一方違反保密條款的；4.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)賠償；2.因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失；3.任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決程序1.雙方協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十一條合同生效與修改11.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的條款與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除12.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補救措施或未履行合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。12.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議；2.因不可抗力或一方違約解除合同時，解除方應(yīng)書面通知對方；第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。13.2保密責(zé)任1.雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露；2.保密義務(wù)在合同終止后仍持續(xù)有效。第十四條其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)或產(chǎn)品的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的20%。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)1.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)信息、場所等；2.在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作；3.要求甲乙雙方按約定支付相關(guān)費用。1.按照合同約定和補充協(xié)議的要求，履行相關(guān)服務(wù)或提供相關(guān)產(chǎn)品；2.對在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；3.因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；5.2第三方與甲乙雙方各自員工之間，是獨立勞務(wù)關(guān)系；5.3第三方與甲乙雙方客戶之間，是獨立業(yè)務(wù)關(guān)系。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，原合同條款中與第三方相關(guān)的條款自動失效，雙方應(yīng)根據(jù)補充協(xié)議重新約定；6.2原合同中未涉及第三方的條款，由甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中補充。第七條第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，任何一方違反合同約定或補充協(xié)議的要求，導(dǎo)致合同無法履行時，對方有權(quán)解除合同；7.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并退還已收取的費用。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同生效9.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；9.2第三方介入后的補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方與第三方簽字蓋章后生效。第十條本修正條款的生效本修正條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、師資、教材、教學(xué)安排等。附件說明：本附件作為培訓(xùn)實施的基礎(chǔ)文件，由乙方提供，甲方審核無誤后執(zhí)行。2.附件二：勞動合同模板詳細(xì)要求：包括勞動合同的基本條款、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于約定甲乙雙方及員工對合同涉及保密信息的保密義務(wù)。4.附件四：費用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費用、服務(wù)費用、支付方式等。附件說明：本附件詳細(xì)列出合同約定的各項費用，作為雙方結(jié)算的依據(jù)。5.附件五：第三方介入補充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件用于明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任，由甲乙雙方與第三方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用的；乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；任何一方違反保密條款的；第三方未按約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品的；任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)賠償；因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失；違約責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中約定。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及違約金；乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的培訓(xùn)費用及違約金；第三方未按約定履行服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失及違約金。全文完。2024年度企業(yè)員工勞動技能培訓(xùn)與勞動合同簽訂服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱及地址1.2培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)機構(gòu)開戶銀行及賬號2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)對象及時間安排3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2支付方式5.3付款時間6.培訓(xùn)考核與證書6.1培訓(xùn)考核方式6.2考核成績評定6.3證書發(fā)放7.培訓(xùn)質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督措施8.勞動合同簽訂服務(wù)8.1勞動合同簽訂時間8.2勞動合同簽訂地點8.3勞動合同簽訂內(nèi)容9.服務(wù)費用及支付方式9.1服務(wù)費用9.2支付方式9.3付款時間10.服務(wù)期限10.1服務(wù)期限10.2服務(wù)期限起始時間10.3服務(wù)期限終止時間11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任11.2培訓(xùn)對象違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人：1.4培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系電話：02156781.5培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人：1.6培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人聯(lián)系電話：138000000001.7培訓(xùn)機構(gòu)開戶銀行：銀行1.8培訓(xùn)機構(gòu)賬號：0562.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的：提高員工勞動技能，提升企業(yè)整體競爭力，促進員工個人發(fā)展。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：包括計算機操作、辦公軟件使用、溝通技巧等。2.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位需求，提供針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)。2.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)：增強員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。2.3培訓(xùn)課程安排：2.3.1培訓(xùn)周期：2024年第一季度至第四季度2.3.2培訓(xùn)時間：每周二、四下午2:005:002.3.3培訓(xùn)地點：職業(yè)技能培訓(xùn)中心培訓(xùn)室3.培訓(xùn)對象及時間安排3.1培訓(xùn)對象：本企業(yè)全體員工3.2培訓(xùn)時間：3.2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：2024年1月3月3.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)：2024年4月6月3.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)：2024年7月9月3.3培訓(xùn)地點：職業(yè)技能培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資：4.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的講師4.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：聘請行業(yè)專家和高級工程師4.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)：邀請企業(yè)高層管理人員進行授課4.2培訓(xùn)教材：4.2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)教材：由培訓(xùn)機構(gòu)提供4.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)教材：由培訓(xùn)機構(gòu)提供或由講師自備4.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)教材：由培訓(xùn)機構(gòu)提供5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用：每人3000元5.2支付方式：5.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的50%5.2.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余50%6.培訓(xùn)考核與證書6.1培訓(xùn)考核方式：6.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：采用筆試和實際操作考核6.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：采用實際操作考核6.2考核成績評定：6.3證書發(fā)放：6.3.1合格者將獲得由職業(yè)技能培訓(xùn)中心頒發(fā)的培訓(xùn)證書6.3.2優(yōu)秀者將獲得由職業(yè)技能培訓(xùn)中心頒發(fā)的優(yōu)秀學(xué)員證書8.勞動合同簽訂服務(wù)8.1勞動合同簽訂時間：2024年10月1日至2024年11月30日8.2勞動合同簽訂地點：職業(yè)技能培訓(xùn)中心會議室8.3勞動合同簽訂內(nèi)容：8.3.1工作崗位及職責(zé)8.3.2工作時間及休息休假8.3.3工資待遇及支付方式8.3.4社會保險及福利待遇8.3.5勞動合同期限8.3.6違約責(zé)任8.3.7勞動爭議解決8.3.8其他約定事項9.服務(wù)費用及支付方式9.1服務(wù)費用：每人500元9.2支付方式：9.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的50%9.2.2尾款：勞動合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付剩余50%10.服務(wù)期限10.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2025年10月31日10.2服務(wù)期限起始時間：2024年11月1日10.3服務(wù)期限終止時間：2025年10月31日11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任：11.1.1未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已收取的全部費用11.1.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2培訓(xùn)對象違約責(zé)任：11.2.1未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金11.2.2培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決12.2爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知送達：雙方通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址14.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、勞動合同文本等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：為提高合同履行效率，確保合同條款的公平性和準(zhǔn)確性，甲乙雙方同意在必要時引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定需要介入的第三方。15.3.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費用。16.2第三方責(zé)任范圍：16.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)。16.2.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中獲得必要的資料和信息。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，甲方應(yīng)予以配合和支持。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費用，甲方應(yīng)承擔(dān)。18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合和支持。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費用，乙方應(yīng)承擔(dān)。18.2.3第三方在履行職責(zé)過程中造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況。18.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.3.3甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題共同協(xié)商解決。19.第三方變更及退出19.1第三方變更：19.1.1如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。19.1.2第三方變更后，原有合作協(xié)議中未涉及的權(quán)利和義務(wù)仍由雙方承擔(dān)。19.2第三方退出：19.2.1第三方因故退出時，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，并妥善處理遺留問題。20.合同解釋20.1本合同中對第三方的定義、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等條款，均應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。20.2如本合同對第三方的規(guī)定與相關(guān)法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、講師、課程內(nèi)容等信息，作為培訓(xùn)安排的依據(jù)。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求和說明：包含講師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、主講課程等信息，供培訓(xùn)對象了解講師背景。3.培訓(xùn)教材清單詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)所需教材的名稱、作者、出版社、版本等信息，確保培訓(xùn)教材的統(tǒng)一。4.勞動合同文本詳細(xì)要