2024年度企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)進(jìn)修合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)進(jìn)修合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2培訓(xùn)對象3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)方式與方法5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3其他培訓(xùn)方式6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2付款方式6.3退款政策7.培訓(xùn)實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)安排7.3培訓(xùn)進(jìn)度8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3獎勵與懲罰9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化9.2應(yīng)用推廣10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供技能提升培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；“培訓(xùn)對象”指參加技能提升培訓(xùn)的企業(yè)員工；“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的技能提升培訓(xùn)課程及相應(yīng)教材；“培訓(xùn)方式”指線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)或其他培訓(xùn)方式；“培訓(xùn)費(fèi)用”指培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)所支付的費(fèi)用；“培訓(xùn)成果”指培訓(xùn)對象通過培訓(xùn)所獲得的技能提升和知識積累；“違約責(zé)任”指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋本合同中，如對上述術(shù)語有歧義或解釋不一致，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：X法定代表人：X2.2培訓(xùn)對象企業(yè)名稱：X企業(yè)地址：X聯(lián)系人：X3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程課程一：X技能培訓(xùn)課程二：X技能培訓(xùn)3.2培訓(xùn)教材培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為每門課程提供相應(yīng)的教材，包括但不限于：教材一：《X技能培訓(xùn)教程》教材二：《X技能培訓(xùn)指南》3.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為每門課程配備具有相關(guān)資質(zhì)的講師，講師資質(zhì)如下：講師一：具有X年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)講師二：具有X年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間共計(jì)天，具體安排如下：第一階段：天第二階段：天4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：X5.培訓(xùn)方式與方法5.1線上培訓(xùn)線上培訓(xùn)采用直播或錄播的方式進(jìn)行，具體安排如下：直播：每周日下午點(diǎn)至點(diǎn)錄播：學(xué)員可根據(jù)自身時間安排觀看5.2線下培訓(xùn)線下培訓(xùn)采用集中授課的方式進(jìn)行，具體安排如下：第一階段：日至日第二階段：日至日5.3其他培訓(xùn)方式如需其他培訓(xùn)方式，雙方可另行協(xié)商。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成課程費(fèi)用教材費(fèi)用師資費(fèi)用場地費(fèi)用6.2付款方式培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)于培訓(xùn)開始前一次性支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3退款政策如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)全額退還已支付的費(fèi)用。如因培訓(xùn)對象個人原因無法參加培訓(xùn)，已支付的費(fèi)用不予退還。8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式培訓(xùn)考核分為理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分。理論知識考核采用筆試形式，實(shí)際操作考核采用現(xiàn)場操作或提交作業(yè)的形式。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)如下：8.3獎勵與懲罰對考核合格者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對考核不合格者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會；對連續(xù)兩次考核不合格者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)拒絕為其提供補(bǔ)考機(jī)會。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)對象應(yīng)將所學(xué)知識技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。9.2應(yīng)用推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助企業(yè)推廣培訓(xùn)成果，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享等。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)對象因此遭受的損失；若培訓(xùn)對象未按合同約定參加培訓(xùn)或支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。10.2爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；合同約定的解除條件成就，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止條件合同履行完畢；合同依法解除。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均為保密內(nèi)容。12.2保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件本合同附件如下：培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同的義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；提供技術(shù)服務(wù)，如場地租賃、設(shè)備維護(hù)等；提供咨詢顧問服務(wù)，如培訓(xùn)計(jì)劃制定、效果評估等。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任，除非因第三方自身原因?qū)е碌呢?zé)任。15.4.2第三方責(zé)任第三方在介入過程中應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1責(zé)任限額確定第三方介入服務(wù)的性質(zhì)和范圍；第三方介入服務(wù)的重要性；第三方介入服務(wù)的市場價值；甲乙雙方協(xié)商一致的意見。15.5.2責(zé)任限額條款第三方因介入服務(wù)造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過合同總金額的%；第三方因介入服務(wù)違反法律法規(guī)或本合同約定造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方資質(zhì)要求甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。16.3第三方合同甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保該合同與本合同不沖突。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任。第三方與培訓(xùn)對象的關(guān)系：第三方與培訓(xùn)對象是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)培訓(xùn)對象的責(zé)任。17.3第三方與其他方的溝通甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方之間的溝通，確保第三方了解合同條款和各方要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括每門課程的名稱、時間、地點(diǎn)、講師、課程大綱等。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額，包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用等。說明：此表格用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，確保雙方對費(fèi)用的理解一致。3.培訓(xùn)對象名單詳細(xì)要求：包括參加培訓(xùn)的員工姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：此名單用于確認(rèn)參加培訓(xùn)的員工身份，便于培訓(xùn)管理。4.培訓(xùn)考核評估表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：此表格用于記錄和評估培訓(xùn)對象的培訓(xùn)成果。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除合同的條件、程序、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確合同解除的條款和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定提供或接受培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容和時間，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向培訓(xùn)對象支付違約金或賠償培訓(xùn)對象因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.第三方未履行協(xié)議義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其未履行協(xié)議義務(wù)而導(dǎo)致的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按時提供場地租賃服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金或賠償因此造成的損失。3.甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付費(fèi)用的甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金或違約金。示例：若培訓(xùn)對象未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金。4.任何一方泄露合同信息違約責(zé)任認(rèn)定：泄露合同信息的甲乙雙方或第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露培訓(xùn)對象個人信息，應(yīng)向培訓(xùn)對象支付賠償金。5.任何一方違反保密協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定：違反保密協(xié)議的甲乙雙方或第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付賠償金。全文完。2024年度企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)進(jìn)修合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容1.3術(shù)語與定義2.培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)2.2培訓(xùn)進(jìn)修課程設(shè)置2.3培訓(xùn)進(jìn)修方式與安排3.培訓(xùn)進(jìn)修時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)進(jìn)修時間安排3.2培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款方式5.培訓(xùn)進(jìn)修報(bào)名與選拔5.1報(bào)名條件5.2報(bào)名程序5.3選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法6.培訓(xùn)進(jìn)修實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)進(jìn)修組織實(shí)施6.2培訓(xùn)進(jìn)修過程管理6.3培訓(xùn)進(jìn)修效果評估7.培訓(xùn)進(jìn)修成果與應(yīng)用7.1培訓(xùn)進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化7.2成果應(yīng)用與推廣8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.法律適用11.1適用法律11.2約定爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2不可抗力12.3保密條款13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方（1）“甲方”指（企業(yè)名稱），注冊地為（注冊地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。（2）“乙方”指（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱），注冊地為（注冊地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。1.2培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容（1）甲方員工技能提升培訓(xùn)進(jìn)修課程內(nèi)容，包括但不限于（具體技能或課程名稱）。（2）乙方提供的教學(xué)資源，包括但不限于教材、師資、場地等。1.3術(shù)語與定義（1）“培訓(xùn)進(jìn)修”指甲方員工在乙方提供的課程中進(jìn)行的學(xué)習(xí)和提升活動。（2）“培訓(xùn)進(jìn)修效果”指甲方員工通過培訓(xùn)進(jìn)修達(dá)到的技能提升和知識增長。第二條培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)（1）提升甲方員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）增強(qiáng)甲方員工在崗位上的競爭力。2.2培訓(xùn)進(jìn)修課程設(shè)置（1）課程設(shè)置需根據(jù)甲方員工的工作需求和市場發(fā)展趨勢確定。（2）課程內(nèi)容需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3培訓(xùn)進(jìn)修方式與安排（1）培訓(xùn)進(jìn)修方式包括但不限于集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)地考察等。（2）培訓(xùn)進(jìn)修時間安排需結(jié)合甲方員工的實(shí)際情況，保證培訓(xùn)進(jìn)修的連續(xù)性和有效性。第三條培訓(xùn)進(jìn)修時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)進(jìn)修時間安排（1）培訓(xùn)進(jìn)修時間不少于（培訓(xùn)天數(shù)）天。（2）具體培訓(xùn)進(jìn)修時間由雙方協(xié)商確定，并提前（提前天數(shù)）通知。3.2培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)選擇（1）培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場所。（2）如需在其他地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方（1）培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）如需乙方提供額外服務(wù)，費(fèi)用另行協(xié)商。4.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地費(fèi)用等。（2）具體費(fèi)用構(gòu)成由雙方在合同中明確約定。4.3付款方式（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)進(jìn)修開始前支付全部培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。（2）如需分期支付，雙方應(yīng)協(xié)商確定分期支付的具體時間和金額。第五條培訓(xùn)進(jìn)修報(bào)名與選拔5.1報(bào)名條件（1）具有甲方正式員工身份。（2）滿足培訓(xùn)進(jìn)修課程設(shè)置的相關(guān)要求。5.2報(bào)名程序（1）員工填寫報(bào)名表，提交相關(guān)材料。（2）乙方審核報(bào)名材料，確定參訓(xùn)名單。5.3選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、發(fā)展?jié)摿Φ?。?）選拔方法包括但不限于筆試、面試、業(yè)績考核等。第六條培訓(xùn)進(jìn)修實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)進(jìn)修組織實(shí)施（1）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)進(jìn)修的具體實(shí)施。（2）甲方配合乙方組織實(shí)施培訓(xùn)進(jìn)修。6.2培訓(xùn)進(jìn)修過程管理（1）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)進(jìn)修過程中的教學(xué)管理。（2）甲方負(fù)責(zé)員工參訓(xùn)紀(jì)律管理。6.3培訓(xùn)進(jìn)修效果評估（1）培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后，乙方對培訓(xùn)進(jìn)修效果進(jìn)行評估。第八條合同變更與解除8.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)修無法按原計(jì)劃進(jìn)行。（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為變更合同內(nèi)容對雙方均有利。8.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行。（2）培訓(xùn)進(jìn)修目的無法實(shí)現(xiàn)，且雙方無法協(xié)商一致。8.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知對方。（2）雙方應(yīng)就合同解除后的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按合同約定支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。（2）未按合同約定提供培訓(xùn)進(jìn)修場地或教學(xué)資源。（3）員工未按規(guī)定參加培訓(xùn)進(jìn)修。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。9.3違約賠償（1）違約賠償金額按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）如合同未約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際損失計(jì)算。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，提交（仲裁委員會名稱）仲裁。10.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請，并提供相關(guān)證據(jù)。（2）仲裁委員會受理后，組織雙方進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決地點(diǎn)（1）仲裁地點(diǎn)為（仲裁地點(diǎn)）。（2）仲裁語言為（仲裁語言）。第十一條法律適用11.1適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）如合同涉及國際法律問題，按國際慣例處理。11.2約定爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，提交（仲裁委員會名稱）仲裁。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對方之日起生效。（2）送達(dá)方式包括但不限于郵寄、快遞、電子郵件等。12.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）甲方支付首期培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用后，合同正式生效。13.2合同解除條件（1）合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。13.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知對方。（2）雙方應(yīng)就合同解除后的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)進(jìn)修課程表（2）培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)（3）員工培訓(xùn)進(jìn)修報(bào)名表（4）其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)事項(xiàng)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、資金提供方等。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于收取合理費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合作關(guān)系，不構(gòu)成雇傭關(guān)系。4.2第三方對甲乙雙方的合法權(quán)益負(fù)有保密義務(wù)。4.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)第三方書面同意。5.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過責(zé)任限額的部分。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方如違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更或退出后，原合作協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)由新的第三方繼承。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更。8.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可提交（仲裁委員會名稱）仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方對本合同內(nèi)容及其相關(guān)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方不得泄露本合同內(nèi)容及其相關(guān)秘密給任何第三方。第十一條第三方介入后的通知與送達(dá)11.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)按照合作協(xié)議執(zhí)行。11.2通知與送達(dá)方式包括但不限于郵寄、快遞、電子郵件等。第十二條第三方介入后的其他約定12.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并履行各自的義務(wù)。12.2如本合同與本協(xié)議存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條第三方介入后的合同解除13.1第三方介入后，合同解除的條件、程序和責(zé)任，應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定執(zhí)行。13.2如合同解除，甲乙雙方和第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)進(jìn)修課程表詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時間、授課地點(diǎn)、授課教師、課程內(nèi)容摘要等。說明：課程表需在培訓(xùn)進(jìn)修開始前由乙方提供，并經(jīng)甲方確認(rèn)。2.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、收費(fèi)依據(jù)和支付方式。說明：費(fèi)用明細(xì)需在合同簽訂時由乙方提供，并作為合同附件。3.員工培訓(xùn)進(jìn)修報(bào)名表詳細(xì)要求：包括員工姓名、部門、職位、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：報(bào)名表需由員工填寫，并由甲方審核確認(rèn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用和付款方式。說明：第三方合作協(xié)議需在第三方介入前由甲乙雙方簽訂。5.培訓(xùn)進(jìn)修效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)進(jìn)修成果、員工滿意度、改進(jìn)措施等。說明：評估報(bào)告需在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后由乙方提供，并經(jīng)甲方確認(rèn)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期和雙方簽字。說明：合同變更協(xié)議需在合同變更后由甲乙雙方簽訂。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序和地點(diǎn)。說明：爭議解決協(xié)議需在發(fā)生爭議時由甲乙雙方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。示例說明：若甲方未支付10萬元培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，應(yīng)支付1萬元違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失5萬元，乙方應(yīng)退還5萬元并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任由合作協(xié)議約定。示例說明：若第三方未能按協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失3萬元，第三方應(yīng)賠償3萬元。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失10萬元，甲方應(yīng)賠償10萬元。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若乙方擅自解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付2萬元違約金。全文完。2024年度企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)進(jìn)修合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方定義1.2培訓(xùn)進(jìn)修相關(guān)術(shù)語2.合作目的與原則2.1培訓(xùn)進(jìn)修目的2.2培訓(xùn)進(jìn)修原則3.培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃3.1培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容3.2培訓(xùn)進(jìn)修時間安排3.3培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)4.培訓(xùn)進(jìn)修方式與方法4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3實(shí)踐操作5.培訓(xùn)進(jìn)修師資與教材5.1師資力量5.2教材與資料6.培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)員6.1學(xué)員資格6.2學(xué)員選拔6.3學(xué)員責(zé)任與義務(wù)7.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算8.培訓(xùn)進(jìn)修考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方定義1.1.1甲方：指提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.2乙方：指接受培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)的員工所在企業(yè)。1.2培訓(xùn)進(jìn)修相關(guān)術(shù)語1.2.1培訓(xùn)進(jìn)修：指乙方員工在甲方提供的平臺上進(jìn)行的學(xué)習(xí)活動。1.2.2培訓(xùn)課程：指甲方提供的各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程。1.2.3培訓(xùn)資料：指甲方提供的與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、講義、視頻等學(xué)習(xí)材料。2.合作目的與原則2.1培訓(xùn)進(jìn)修目的2.1.1提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2增強(qiáng)乙方企業(yè)的核心競爭力。2.2培訓(xùn)進(jìn)修原則2.2.1實(shí)用性原則：培訓(xùn)課程應(yīng)緊密圍繞乙方員工的實(shí)際工作需求。2.2.2適應(yīng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)適應(yīng)乙方員工的職業(yè)發(fā)展階段。2.2.3持續(xù)性原則：乙方應(yīng)將培訓(xùn)進(jìn)修作為企業(yè)人才培養(yǎng)的長期策略。3.培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃3.1培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容3.1.1根據(jù)乙方員工的崗位需求，提供針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)。3.1.2定期舉辦綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.2培訓(xùn)進(jìn)修時間安排3.2.1培訓(xùn)進(jìn)修時間每年不少于6個月。3.2.2培訓(xùn)進(jìn)修時間可根據(jù)乙方員工的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)3.3.1甲方提供線上培訓(xùn)平臺，乙方員工可隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。3.3.2部分線下培訓(xùn)課程將在甲方指定的培訓(xùn)場地進(jìn)行。4.培訓(xùn)進(jìn)修方式與方法4.1線上培訓(xùn)4.1.1甲方提供在線課程、直播講座、視頻教程等形式。4.1.2乙方員工可通過電腦、手機(jī)等設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.2線下培訓(xùn)4.2.1甲方定期組織線下培訓(xùn)，如專題講座、研討會等。4.2.2乙方員工需按時參加線下培訓(xùn)活動。4.3實(shí)踐操作4.3.1甲方為乙方員工提供實(shí)踐操作機(jī)會，如實(shí)習(xí)、項(xiàng)目參與等。4.3.2實(shí)踐操作過程中，甲方將提供必要的指導(dǎo)與支持。5.培訓(xùn)進(jìn)修師資與教材5.1師資力量5.1.1甲方聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)講師。5.1.2師資隊(duì)伍包括行業(yè)專家、企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才等。5.2教材與資料5.2.1甲方提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、講義、視頻等學(xué)習(xí)材料。5.2.2教材與資料應(yīng)具備實(shí)用性和針對性。6.培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)員6.1學(xué)員資格6.1.1乙方員工需具備參加培訓(xùn)進(jìn)修的基本條件。6.1.2學(xué)員資格由甲方進(jìn)行審核。6.2學(xué)員選拔6.2.1甲方根據(jù)乙方員工的崗位需求和培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行選拔。6.2.2選拔過程應(yīng)公平、公正、公開。6.3學(xué)員責(zé)任與義務(wù)6.3.1學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)進(jìn)修活動。6.3.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極互動。6.3.3學(xué)員應(yīng)完成培訓(xùn)任務(wù)，取得相應(yīng)證書或?qū)W分。8.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程開發(fā)、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用等。8.1.2線上平臺使用費(fèi)用。8.1.3線下培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期費(fèi)用。8.2.2后續(xù)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前支付，或根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度分期支付。8.3費(fèi)用結(jié)算8.3.1甲方應(yīng)在每月末向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算清單。8.3.2乙方應(yīng)在收到費(fèi)用清單后十個工作日內(nèi)確認(rèn)并支付相應(yīng)費(fèi)用。9.培訓(xùn)進(jìn)修考核與評估9.1考核方式9.1.1線上培訓(xùn)通過完成作業(yè)、在線測試等方式進(jìn)行考核。9.1.2線下培訓(xùn)通過課堂表現(xiàn)、實(shí)踐操作、項(xiàng)目成果等方式進(jìn)行考核。9.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。9.2.2評估標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1考核結(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。9.3.2學(xué)員考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方安排補(bǔ)考。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年。10.1.2雙方可在合同到期前一個月提出續(xù)約意向。10.2續(xù)約條件10.2.1雙方滿意合作成果。10.2.2培訓(xùn)進(jìn)修需求持續(xù)存在。10.3續(xù)約程序10.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約協(xié)議。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約情形11.1.1乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。11.1.2甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.3雙方違反合同其他條款。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定。11.3爭議解決方式11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2乙方支付首期費(fèi)用。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3發(fā)生不可抗力事件。12.3合同終止程序12.3.1雙方書面通知對方合同終止。12.3.2甲方應(yīng)在合同終止后七個工作日內(nèi)退還乙方未使用費(fèi)用。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1任何一方提出補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲方或乙方之外，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或合作伙伴。15.2第三方介入目的15.2.1提高培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)的質(zhì)量與效率。15.2.2降低成本，優(yōu)化資源配置。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容。15.3.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確規(guī)定，并在合同中予以確認(rèn)。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。16.2.3第三方應(yīng)及時向甲方和乙方報(bào)告服務(wù)過程中的重要信息。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)在合同