2024年度造價(jià)員職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度造價(jià)員職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條聘請(qǐng)事項(xiàng)1.1聘請(qǐng)職位1.2聘請(qǐng)期限1.3工作職責(zé)第二條合同雙方2.1聘請(qǐng)方2.2被聘請(qǐng)方第三條薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2學(xué)習(xí)要求第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條法律適用和管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十條其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2公積金10.3商業(yè)保險(xiǎn)第十一條附件11.1職位說(shuō)明書(shū)11.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同簽訂日期第十三條合同生效日期第十四條合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)事項(xiàng)1.1聘請(qǐng)職位：造價(jià)員1.2聘請(qǐng)期限：本合同的有效期為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。1.3工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)的編制和審核；（2）參與項(xiàng)目的前期成本預(yù)測(cè)和控制；（3）參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作，提供造價(jià)方面的支持；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的成本控制和結(jié)算；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同雙方2.1聘請(qǐng)方：（1）名稱(chēng)：_____________；（2）地址：_____________；（3）法定代表人：_____________；（4）聯(lián)系電話：_____________。2.2被聘請(qǐng)方：（1）姓名：_____________；（2）性別：_____________；（3）身份證號(hào)碼：_____________；（4）聯(lián)系電話：_____________；（5）聯(lián)系地址：_____________。第三條薪資待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元整。3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘請(qǐng)方的績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，按照公司的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。3.3福利待遇：（1）按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）為被聘請(qǐng)方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（3）為被聘請(qǐng)方提供在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；（4）公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間：被聘請(qǐng)方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按照公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.2休息日：被聘請(qǐng)方享有國(guó)家法定的休息日待遇。4.3法定節(jié)假日：被聘請(qǐng)方按照國(guó)家的規(guī)定享有法定節(jié)假日待遇。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：被聘請(qǐng)方對(duì)在任職期間所獲得的公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。5.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。5.3違約責(zé)任：被聘請(qǐng)方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司為被聘請(qǐng)方提供在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提高被聘請(qǐng)方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。6.2學(xué)習(xí)要求：被聘請(qǐng)方應(yīng)積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第九條法律適用和管轄9.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2管轄法院：本合同引起的任何爭(zhēng)議，均由公司所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家的規(guī)定為被聘請(qǐng)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.2公積金：公司按照國(guó)家的規(guī)定為被聘請(qǐng)方繳納住房公積金。10.3商業(yè)保險(xiǎn)：公司可以為被聘請(qǐng)方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容雙方可另行商定。第十一條附件11.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明造價(jià)員的職位要求、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確被聘請(qǐng)方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。第十二條合同簽訂日期：本合同的簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第十三條合同生效日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。第十四條合同編號(hào)：本合同的編號(hào)為_(kāi)___。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明造價(jià)員的職位要求、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括但不限于：職位職責(zé)和要求工作地點(diǎn)工作時(shí)間績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)職位晉升通道附件二：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確被聘請(qǐng)方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。具體包括但不限于：績(jī)效考核周期績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核流程績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。具體包括但不限于：保密信息的范圍和類(lèi)型保密信息的保護(hù)措施保密期限的起止時(shí)間違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)附件四：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明公司為被聘請(qǐng)方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以及被聘請(qǐng)方的學(xué)習(xí)要求和義務(wù)。具體包括但不限于：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的內(nèi)容培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時(shí)間安排被聘請(qǐng)方的學(xué)習(xí)義務(wù)和要求培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘請(qǐng)方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.被聘請(qǐng)方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合公司要求。3.被聘請(qǐng)方違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.被聘請(qǐng)方在合同期內(nèi)提前解除合同，或者未經(jīng)公司同意轉(zhuǎn)職至競(jìng)爭(zhēng)公司。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于泄露保密信息的違約行為，公司有權(quán)要求被聘請(qǐng)方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.對(duì)于未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的違約行為，公司有權(quán)要求被聘請(qǐng)方在指定期限內(nèi)改正，并可能要求賠償因此造成的損失。3.對(duì)于違反公司規(guī)章制度的違約行為，公司有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)被聘請(qǐng)方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.對(duì)于提前解除合同或未經(jīng)公司同意轉(zhuǎn)職至競(jìng)爭(zhēng)公司的違約行為，被聘請(qǐng)方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。示例說(shuō)明：如果被聘請(qǐng)方泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，公司可以要求被聘請(qǐng)方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，并要求支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同雙方：指聘請(qǐng)方和被聘請(qǐng)方，分別為合同的當(dāng)事人。2.保密信息：指在合同履行過(guò)程中，雙方未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.賠償損失：指一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為員工繳納的住房公積金。7.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：指公司為提升員工業(yè)務(wù)水平和工作能力，提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。合同雙方：指聘請(qǐng)方和被聘請(qǐng)方，作為合同的當(dāng)事人，雙方應(yīng)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。保密信息：被聘請(qǐng)方在合同期內(nèi)應(yīng)保守公司的保密信息，未經(jīng)允許不得泄露給第三方。違約金：如被聘請(qǐng)方提前解除合同