2024南京高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024南京高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.勞務(wù)派遣人員工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.工作條件和安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同的解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止程序11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員崗位說明書12.2附件二：勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三：勞務(wù)派遣人員工資支付明細(xì)13.合同的變更和補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：南京高新區(qū)勞務(wù)派遣有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：南京市玄武區(qū)路號(hào)1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：南京生物醫(yī)藥科技有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：南京市江寧區(qū)路號(hào)1.3勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3出生日期：1990年1月1日1.3.4身份證號(hào)碼：320102199001011.3.5聯(lián)系方式：電話：138001380002.勞務(wù)派遣人員工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.1.1崗位名稱：研發(fā)工程師2.1.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析2.2工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施實(shí)驗(yàn)方案；2.2.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)操作，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；2.2.4參與新藥研發(fā)項(xiàng)目的討論和決策。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)；3.1.2上班時(shí)間：上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。3.2工作地點(diǎn)3.2.1南京生物醫(yī)藥科技有限公司研發(fā)中心4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：人民幣10,000元/月；4.1.2績效工資：根據(jù)公司績效考核制度確定。4.2工資支付4.2.1工資支付周期：每月10日支付上一個(gè)月工資；4.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.3.2住房公積金：按照南京市政府規(guī)定繳納；4.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；4.3.4其他福利：根據(jù)公司政策提供員工福利。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1派遣單位為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2用工單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)單位部分。5.2住房公積金5.2.1派遣單位和用工單位共同為勞務(wù)派遣人員繳納住房公積金；5.2.2繳納比例按照南京市住房公積金管理中心規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件和安全6.1工作條件6.1.1用工單位提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施；6.1.2用工單位定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。6.2安全生產(chǎn)6.2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作；6.2.2用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按合同約定派遣人員的，應(yīng)當(dāng)立即改正，并承擔(dān)由此造成的損失；8.1.2派遣單位未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)向用工單位支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍；8.1.3派遣單位違反合同約定，泄露用工單位商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位未按合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍；8.2.2用工單位未按合同約定提供工作條件和安全保障的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；8.2.3用工單位違反合同約定，非法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.3.2勞務(wù)派遣人員違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為剩余合同期限工資總額的1/3。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向南京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1申請(qǐng)人應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)；9.2.2勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同的解除和終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2勞務(wù)派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；10.1.3勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的；10.1.4用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與派遣單位協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1勞務(wù)派遣人員達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力的；10.2.2用工單位因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營的；10.2.3雙方約定的合同終止條件成就的。10.3合同解除和終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2派遣單位將勞務(wù)派遣人員派遣至用工單位。11.2合同期限11.2.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2.2本合同期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)簽一年。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員崗位說明書12.2附件二：勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三：勞務(wù)派遣人員工資支付明細(xì)13.合同的變更和補(bǔ)充13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并收取合理的服務(wù)費(fèi)用；15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.2.3第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與合同主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其與合同雙方均為獨(dú)立合同關(guān)系；15.3.2第三方與合同雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，不得影響合同雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的必要性說明：甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體原因，并在合同中予以說明。16.1.2第三方介入的具體內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用及支付方式。16.1.3第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估：甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.2第三方介入時(shí)的額外說明：16.2.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：合同中應(yīng)明確甲乙雙方各自承擔(dān)的費(fèi)用比例，并約定支付方式。16.2.2第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：合同中應(yīng)明確甲乙雙方在第三方介入過程中各自承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，并約定相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模等因素進(jìn)行調(diào)整。17.3第三方責(zé)任限額的適用范圍17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于合同雙方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的損失。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整；17.4.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員崗位說明書要求：詳細(xì)描述勞務(wù)派遣人員的工作崗位、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列明勞務(wù)派遣人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)期限。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。3.附件三：勞務(wù)派遣人員工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)記錄勞務(wù)派遣人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式及特殊情況說明。說明：本附件作為合同附件，用于明確工資支付的具體情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體安排。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時(shí)派遣人員；1.2派遣單位未按規(guī)定支付工資；1.3用工單位未按規(guī)定支付工資；1.4用工單位未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障；1.5勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同；1.6第三方未按合同約定提供服務(wù)；1.7合同一方違反保密協(xié)議；1.8合同一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定；2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.示例說明：3.1派遣單位未按時(shí)派遣人員：派遣單位應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為未按時(shí)派遣人員工資總額的1/3；3.2用工單位未按規(guī)定支付工資：用工單位應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍；3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)由此造成的損失；3.4合同一方違反保密協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024南京高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.勞務(wù)派遣單位2.1勞務(wù)派遣單位名稱2.2勞務(wù)派遣單位地址2.3勞務(wù)派遣單位法定代表人2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.用工單位3.1用工單位名稱3.2用工單位地址3.3用工單位法定代表人3.4用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式4.派遣人員信息4.1派遣人員姓名4.2派遣人員性別4.3派遣人員身份證號(hào)碼4.4派遣人員出生日期4.5派遣人員籍貫4.6派遣人員學(xué)歷4.7派遣人員專業(yè)4.8派遣人員入職日期4.9派遣人員離職日期5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位5.2工作職責(zé)5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資6.2崗位工資6.3績效工資6.4獎(jiǎng)金6.5加班工資6.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.7其他福利待遇7.工作合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.試用期8.1試用期8.2試用期工資8.3試用期考核9.離職、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1離職條件9.2終止合同條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.勞動(dòng)爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：南京高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)乙方：勞務(wù)派遣公司1.2合同雙方地址甲方地址：江蘇省南京市區(qū)路號(hào)乙方地址：江蘇省南京市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期2024年1月1日1.4合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效2.勞務(wù)派遣單位2.1勞務(wù)派遣單位名稱勞務(wù)派遣公司2.2勞務(wù)派遣單位地址江蘇省南京市區(qū)路號(hào)2.3勞務(wù)派遣單位法定代表人2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56783.用工單位3.1用工單位名稱南京高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)3.2用工單位地址江蘇省南京市區(qū)路號(hào)3.3用工單位法定代表人3.4用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx87654.派遣人員信息4.1派遣人員姓名張強(qiáng)4.2派遣人員性別男4.3派遣人員身份證號(hào)碼320111199003014.4派遣人員出生日期1990年3月1日4.5派遣人員籍貫江蘇省南京市4.6派遣人員學(xué)歷本科4.7派遣人員專業(yè)生物工程4.8派遣人員入職日期2024年1月15日4.9派遣人員離職日期合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位生物研發(fā)工程師5.2工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)生物實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析；2.參與生物項(xiàng)目的研究和開發(fā)；3.協(xié)助上級(jí)工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；4.完成上級(jí)交辦的其他工作。5.3工作地點(diǎn)江蘇省南京市區(qū)路號(hào)5.4工作時(shí)間周一至周五，每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)6.工資待遇6.1基本工資每月人民幣10,000元6.2崗位工資根據(jù)崗位和職責(zé)確定，每月人民幣5,000元6.3績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果，每月最高可達(dá)人民幣3,000元6.4獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益和員工表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)人民幣5,000元6.5加班工資按國家規(guī)定支付加班工資6.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.7其他福利待遇1.享有國家法定節(jié)假日及年假；2.提供工作餐；3.定期組織員工體檢；4.提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.試用期8.1試用期本合同期限為三年，其中包含一個(gè)月的試用期。8.2試用期工資在試用期內(nèi)，張強(qiáng)的工資為基本工資的80%，即每月人民幣8,000元。8.3試用期考核乙方將在試用期內(nèi)對(duì)張強(qiáng)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。試用期考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。9.離職、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1離職條件張強(qiáng)因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2終止合同條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.張強(qiáng)因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度被甲方解除合同；4.張強(qiáng)因工作能力不足，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同；5.張強(qiáng)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.在合同期限屆滿時(shí)，如無違反合同規(guī)定，張強(qiáng)將獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.如張強(qiáng)因甲方原因被解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.如張強(qiáng)因個(gè)人原因或工作能力不足被解除合同，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為1.甲方未按時(shí)足額支付工資；2.甲方未依法為張強(qiáng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.張強(qiáng)未按約定履行工作職責(zé)；4.乙方未按照合同約定派遣符合條件的人員。10.2違約責(zé)任1.甲方違反上述違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.乙方違反上述違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.張強(qiáng)違反上述違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.勞動(dòng)爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向南京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)南京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1合同附件1.派遣人員個(gè)人信息表2.派遣人員工作職責(zé)說明書14.合同簽署14.1合同簽署日期2024年1月1日14.2合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：南京高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)乙方（蓋章）：勞務(wù)派遣公司甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和張強(qiáng)之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行或?qū)崿F(xiàn)特定的合同目標(biāo)。15.3第三方介入的程序1.任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲方和乙方書面同意；2.第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.第三方介入的行為和結(jié)果應(yīng)得到甲方和乙方的認(rèn)可。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入本合同過程中，其行為或疏忽導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%；2.如第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失，按照各自在合同中的責(zé)任比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合作協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方介入本合同，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議范圍內(nèi)，與甲方和乙方的責(zé)任劃分明確；2.第三方責(zé)任與張強(qiáng)的個(gè)人責(zé)任無關(guān)，甲方和乙方不得因第三方責(zé)任追究張強(qiáng)的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分1.第三方介入本合同，其權(quán)利僅限于合作協(xié)議范圍內(nèi)，與甲方和乙方的權(quán)利劃分明確；2.第三方權(quán)利不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入合同的終止19.1終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.第三方違約，經(jīng)甲方和乙方書面通知后，第三方未在合理期限內(nèi)糾正；4.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。19.2終止程序1.第三方介入合同終止時(shí)，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交終止報(bào)告；2.甲方和乙方應(yīng)在收到終止報(bào)告后，共同評(píng)估合同終止的影響，并采取必要的措施。20.本合同的補(bǔ)充和修改20.1補(bǔ)充和修改程序1.如需對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意；2.補(bǔ)充或修改的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2補(bǔ)充和修改的生效1.本合同補(bǔ)充或修改的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；2.甲方、乙方和第三方應(yīng)按照補(bǔ)充或修改后的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人信息表要求：包含派遣人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄和確認(rèn)派遣人員的個(gè)人信息。2.派遣人員工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出派遣人員的工作崗位、工作職責(zé)、工作權(quán)限等。說明：用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和要求。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方在合同中的角色和職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：明確第三方的責(zé)任限額，并得到甲方、乙方和第三方的確認(rèn)。說明：用于保障各方的利益，明確第三方在介入合同中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。5.第三方工作進(jìn)度報(bào)告要求：定期提交第三方的工作進(jìn)度和成果。說明：用于監(jiān)控第三方的工作執(zhí)行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方工作質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)第三方提供的服務(wù)或技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。說明：用于確保第三方的工作符合合同要求。7.第三方違約通知要求：在第三方違約時(shí)，發(fā)出違約通知。說明：用于啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序。8.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序和后果。說明：用于規(guī)范合同終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資示例說明：若甲方應(yīng)支付張強(qiáng)一個(gè)月工資10,000元，但未支付，則甲方應(yīng)支付違約金5,000元至10,000元。2.違約行為：乙方未依法為張強(qiáng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和支付滯納金。示例說明：若乙方未為張強(qiáng)繳納一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，則乙方應(yīng)補(bǔ)繳該費(fèi)用并支付滯納金。3.違約行為：張強(qiáng)未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，張強(qiáng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若張強(qiáng)未按約定完成某項(xiàng)工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，則張強(qiáng)應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未提供符合合同要求的服務(wù)或技術(shù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，則違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失。全文完。2024南京高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3用工單位基本信息2.勞務(wù)派遣合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.勞務(wù)派遣人員基本情況4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號(hào)碼4.5學(xué)歷4.6專業(yè)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年休假6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2崗位工資6.3績效工資6.4獎(jiǎng)金6.5社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)7.2住房公積金繳納比例7.3繳納方式8.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3健康檢查8.4勞動(dòng)保護(hù)用品9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.3用工單位違約責(zé)任9.4勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同程序12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息派遣單位名稱：南京高新區(qū)生物醫(yī)藥有限公司派遣單位住所：南京市高新區(qū)路號(hào)派遣單位法定代表人：派遣單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91320100MA1XYYYY1.2勞務(wù)派遣單位基本信息勞務(wù)派遣單位名稱：南京勞務(wù)派遣有限公司勞務(wù)派遣單位住所：南京市區(qū)路號(hào)勞務(wù)派遣單位法定代表人：勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91320100MA2XYYYY1.3用工單位基本信息用工單位名稱：南京生物醫(yī)藥研究院用工單位住所：南京市高新區(qū)路號(hào)用工單位法定代表人：用工單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91320100MA3XYYYY2.勞務(wù)派遣合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)用工單位需求及勞務(wù)派遣人員表現(xiàn)，經(jīng)三方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。3.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱：生物技術(shù)研發(fā)員3.2工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥產(chǎn)品的研發(fā)與實(shí)驗(yàn)；2.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)及成果轉(zhuǎn)化；3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保研發(fā)工作順利進(jìn)行；3.3工作地點(diǎn)：南京市高新區(qū)路號(hào)4.勞務(wù)派遣人員基本情況4.1姓名：趙六4.2性別：男4.3出生日期：1990年5月20日4.4身份證號(hào)碼：3201011990052000124.5學(xué)歷：碩士4.6專業(yè)：生物技術(shù)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)；5.2休息日：每周六、日為休息日；5.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行；5.4年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：每月人民幣10,000元；6.2崗位工資：每月人民幣5,000元；6.3績效工資：根據(jù)公司及部門績效評(píng)定，每月最高可達(dá)人民幣2,000元；6.4獎(jiǎng)金：根據(jù)公司及部門獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行；6.5社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照南京市相關(guān)規(guī)定繳納。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)：以每月工資總額為基數(shù)，按照南京市相關(guān)規(guī)定繳納；7.2住房公積金繳納比例：按照南京市相關(guān)規(guī)定繳納；7.3繳納方式：由勞務(wù)派遣單位代為繳納，用工單位負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。8.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境：用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全；8.2安全生產(chǎn)：用工單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；8.3健康檢查：用工單位應(yīng)定期組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案；8.4勞動(dòng)保護(hù)用品：用工單位應(yīng)按需為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：1.未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資，應(yīng)支付違約金；3.未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：1.未按約定向用工單位派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.未按時(shí)支付派遣人員的工資，應(yīng)支付違約金；3.未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3用工單位違約責(zé)任：1.未按約定支付勞務(wù)派遣人員的工資，應(yīng)支付違約金；2.未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任：1.未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向南京市高新區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：南京市高新區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：1.勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同；2.用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；3.勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；4.其他法定或約定解除合同的情形。11.2合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.勞務(wù)派遣人員退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；3.用工單位因破產(chǎn)、解散等原因終止經(jīng)營；4.其他法定或約定終止合同的情形。11.3解除或終止合同程序：1.雙方應(yīng)提前通知對(duì)方解除或終止合同；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改程序：經(jīng)三方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行修改，修改后的合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式四份，派遣單位、勞務(wù)派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍1.人力資源服務(wù)：如招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等；2.專業(yè)咨詢：如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)；3.評(píng)估服務(wù)：如市場分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；4.擔(dān)保服務(wù)：如信用擔(dān)保、履約擔(dān)保等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向其他方提出申請(qǐng)，并說明引入第三方的理由、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意：其他方應(yīng)在接到申請(qǐng)后一定期限內(nèi)（如7個(gè)工作日）給予書面同意或提出反對(duì)意見。16.3第三方介入的合同：經(jīng)雙方同意后，由引入方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，并確保合同內(nèi)容符合本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)合同的具體內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定，并在合同中明確約定。17.3保險(xiǎn)保障：鼓勵(lì)第三方在提供服務(wù)前購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以降低風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1派遣單位責(zé)任：派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履約情況，確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量符合本合同要求。18.2勞務(wù)派遣單位責(zé)任：勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系，確保第三方服務(wù)的實(shí)施不影響勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。18.3用工單位責(zé)任：用工單位應(yīng)