2024年農(nóng)民工工資支付與心理健康支持補(bǔ)充協(xié)議范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工工資支付與心理健康支持補(bǔ)充協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議依據(jù)與適用范圍1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.工資支付3.1工資支付方式3.2工資支付時(shí)間3.3工資支付額度3.4工資支付條件4.心理健康支持4.1心理健康支持方式4.2心理健康支持人員4.3心理健康支持時(shí)間4.4心理健康支持內(nèi)容5.協(xié)議期限與生效5.1協(xié)議期限5.2協(xié)議生效6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.協(xié)議附件14.1附件一：工資支付明細(xì)表14.2附件二：心理健康支持服務(wù)清單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議依據(jù)與適用范圍1.1協(xié)議依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《2024年農(nóng)民工工資支付規(guī)定》制定。1.2協(xié)議適用范圍本補(bǔ)充協(xié)議適用于2024年度在我單位從事勞務(wù)工作的農(nóng)民工，包括但不限于建筑、制造、服務(wù)等行業(yè)的農(nóng)民工。2.定義與解釋2.1定義本協(xié)議中“工資”是指農(nóng)民工按照約定完成工作任務(wù)后，依法應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.2解釋本協(xié)議中的“心理健康支持”是指為農(nóng)民工提供心理咨詢(xún)服務(wù)、心理疏導(dǎo)、心理健康培訓(xùn)等，旨在提升農(nóng)民工的心理健康水平。3.工資支付3.1工資支付方式農(nóng)民工的工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月支付一次，具體支付日期為每月的25日。3.2工資支付時(shí)間農(nóng)民工的工資必須在每月的支付時(shí)間前完成支付，如有特殊情況，需提前向人力資源部門(mén)申請(qǐng)延期支付。3.3工資支付額度農(nóng)民工的工資按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.4工資支付條件農(nóng)民工完成當(dāng)月工作任務(wù)并經(jīng)單位驗(yàn)收合格后，即視為滿(mǎn)足工資支付條件。4.心理健康支持4.1心理健康支持方式心理健康支持采取定期心理咨詢(xún)服務(wù)、心理疏導(dǎo)、心理健康培訓(xùn)等方式進(jìn)行。4.2心理健康支持人員心理健康支持人員為具有心理咨詢(xún)師資格的專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)為農(nóng)民工提供心理咨詢(xún)服務(wù)。4.3心理健康支持時(shí)間心理健康支持服務(wù)時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午17:00。4.4心理健康支持內(nèi)容心理健康支持內(nèi)容包括但不限于心理壓力管理、心理疏導(dǎo)、心理調(diào)適、心理健康知識(shí)普及等。5.協(xié)議期限與生效5.1協(xié)議期限本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2協(xié)議生效本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；（2）農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)，造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）違反協(xié)議約定的其他情形。6.2違約責(zé)任（1）單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，違約金按每日工資的千分之五計(jì)算；（2）農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)，造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違反協(xié)議約定的其他情形，按雙方協(xié)商一致的處理方式執(zhí)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的農(nóng)民工個(gè)人信息、工資支付信息、心理健康支持內(nèi)容等，均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.通知與送達(dá)9.1通知方式（1）直接送達(dá)：送達(dá)至對(duì)方單位或住所；（2）郵寄送達(dá)：通過(guò)快遞公司郵寄至對(duì)方單位或住所，并要求簽收。9.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在協(xié)議中明確約定。9.3送達(dá)方式如雙方未約定送達(dá)方式，則以直接送達(dá)為原則。10.合同解除10.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的合同解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍不履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）按照法定程序解除合同。11.合同變更11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致原協(xié)議內(nèi)容不適應(yīng)；（3）發(fā)生不可抗力事件。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，按法定程序解除合同。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議附件14.1附件一：工資支付明細(xì)表14.2附件二：心理健康支持服務(wù)清單14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任范圍第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于合同履行中的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。15.2.2責(zé)任限額15.2.2.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方在本合同中約定，第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任限額為人民幣【具體金額】元。15.2.2.2保險(xiǎn)第三方應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行本合同期間可能產(chǎn)生的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向甲乙雙方提供約定的服務(wù)。15.3.2請(qǐng)求支付權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定，請(qǐng)求甲乙雙方支付其提供服務(wù)的報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反本合同，且未采取適當(dāng)措施阻止。15.4.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反本合同，且未采取適當(dāng)措施阻止。15.4.3與農(nóng)民工的劃分第三方對(duì)農(nóng)民工的權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)因第三方服務(wù)導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1介入條件第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2介入程序16.2.1甲方介入甲方需向乙方提出第三方介入申請(qǐng)，并提供第三方的資質(zhì)證明和介入理由。16.2.2乙方介入乙方需對(duì)甲方的介入申請(qǐng)進(jìn)行審查，并決定是否同意第三方介入。16.3第三方介入后的合同變更16.3.1變更內(nèi)容第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。16.3.2變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.第三方介入后的爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同第7條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定。17.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按本合同第7條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定執(zhí)行。18.第三方介入后的協(xié)議附件18.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議18.2附件二：第三方資質(zhì)證明18.3附件三：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同復(fù)印件18.4附件四：其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工姓名、工種、工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款原因等信息，需加蓋單位公章。附件說(shuō)明：用于記錄農(nóng)民工工資支付情況，確保工資支付的透明度和準(zhǔn)確性。2.附件二：心理健康支持服務(wù)清單詳細(xì)要求：列出心理健康支持服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)人員等信息，需加蓋服務(wù)提供方公章。附件說(shuō)明：用于明確心理健康支持服務(wù)的具體內(nèi)容和安排，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，需甲乙雙方和第三方簽字蓋章。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體條款，確保各方權(quán)益。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、相關(guān)許可證等復(fù)印件，需加蓋第三方公章。附件說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力和資格。5.附件五：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同復(fù)印件詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)合同復(fù)印件、保險(xiǎn)單等，需加蓋保險(xiǎn)公司公章。附件說(shuō)明：用于證明第三方已購(gòu)買(mǎi)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障合同履行期間的風(fēng)險(xiǎn)。6.附件六：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、協(xié)議等。附件說(shuō)明：用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。第三方未按約定提供心理健康支持服務(wù)。甲乙雙方未按約定履行合同變更或解除程序。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的發(fā)生、違約行為的嚴(yán)重程度、違約行為對(duì)合同履行的影響等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲乙雙方未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，每逾期一日，應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，違約金按每日工資的千分之五計(jì)算。第三方未按約定提供心理健康支持服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，違約金按約定服務(wù)費(fèi)用的千分之五計(jì)算。甲乙雙方未按約定履行合同變更或解除程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)民工工資支付與心理健康支持補(bǔ)充協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義和解釋1.3合同生效和終止2.工資支付2.1工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付方式2.3工資支付時(shí)間2.4工資支付地點(diǎn)2.5工資支付爭(zhēng)議解決3.工資支付保障措施3.1工資支付保證金3.2工資支付保障基金3.3工資支付監(jiān)管機(jī)構(gòu)3.4工資支付風(fēng)險(xiǎn)防范4.心理健康支持4.1心理健康支持服務(wù)內(nèi)容4.2心理健康支持服務(wù)提供方4.3心理健康支持服務(wù)方式4.4心理健康支持服務(wù)時(shí)間4.5心理健康支持服務(wù)費(fèi)用5.心理健康支持實(shí)施5.1心理健康評(píng)估5.2心理健康干預(yù)措施5.3心理健康檔案管理5.4心理健康支持效果評(píng)估6.合同變更和解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.附則10.1合同附件10.2合同未盡事宜10.3合同解釋權(quán)11.合同生效12.合同解除13.合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1適用范圍本合同適用于2024年農(nóng)民工工資支付與心理健康支持補(bǔ)充協(xié)議，適用于所有參與該協(xié)議的農(nóng)民工。1.2定義和解釋在本合同中，“農(nóng)民工”指在中國(guó)境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的勞動(dòng)者；“工資”指農(nóng)民工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬；“心理健康支持”指為農(nóng)民工提供心理健康咨詢(xún)、心理疏導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)等服務(wù)。1.3合同生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第二條工資支付2.1工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，以日計(jì)薪。2.2工資支付方式農(nóng)民工工資采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月支付一次。2.3工資支付時(shí)間農(nóng)民工工資支付時(shí)間為每月的固定日期，具體日期由雙方協(xié)商確定。2.4工資支付地點(diǎn)農(nóng)民工工資支付地點(diǎn)為農(nóng)民工指定的銀行賬戶(hù)。2.5工資支付爭(zhēng)議解決如農(nóng)民工對(duì)工資支付有異議，應(yīng)向用人單位提出，用人單位應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)予以解決。第三條工資支付保障措施3.1工資支付保證金用人單位應(yīng)在合同簽訂時(shí)，向農(nóng)民工支付一定數(shù)額的工資支付保證金，用于保障農(nóng)民工工資的支付。3.2工資支付保障基金用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向工資支付保障基金繳納一定比例的資金，用于保障農(nóng)民工工資的支付。3.3工資支付監(jiān)管機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資支付由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管，用人單位應(yīng)配合監(jiān)管部門(mén)的工作。3.4工資支付風(fēng)險(xiǎn)防范用人單位應(yīng)建立健全工資支付風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保農(nóng)民工工資的及時(shí)、足額支付。第四條心理健康支持4.1心理健康支持服務(wù)內(nèi)容心理健康支持服務(wù)包括心理咨詢(xún)服務(wù)、心理疏導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)等。4.2心理健康支持服務(wù)提供方心理健康支持服務(wù)由具備資質(zhì)的心理咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供。4.3心理健康支持服務(wù)方式心理健康支持服務(wù)采取線上和線下相結(jié)合的方式，根據(jù)農(nóng)民工需求提供個(gè)性化服務(wù)。4.4心理健康支持服務(wù)時(shí)間心理健康支持服務(wù)時(shí)間為每周一至周日，每天8:0020:00。4.5心理健康支持服務(wù)費(fèi)用心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第五條心理健康支持實(shí)施5.1心理健康評(píng)估用人單位應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行心理健康評(píng)估，了解其心理狀況。5.2心理健康干預(yù)措施針對(duì)農(nóng)民工的心理健康狀況，提供相應(yīng)的心理健康干預(yù)措施。5.3心理健康檔案管理建立農(nóng)民工心理健康檔案，記錄其心理健康狀況和干預(yù)措施。5.4心理健康支持效果評(píng)估定期對(duì)心理健康支持效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。第六條合同變更和解除6.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容以書(shū)面形式為準(zhǔn)。6.2合同解除有下列情形之一的，任何一方可解除合同：（1）農(nóng)民工違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正的；（2）用人單位違反合同約定，損害農(nóng)民工合法權(quán)益的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。6.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括工資支付、心理健康支持等。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）用人單位未按約定支付農(nóng)民工工資；（2）用人單位未按約定提供心理健康支持服務(wù)；（3）農(nóng)民工違反合同約定，損害用人單位合法權(quán)益。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）用人單位未按約定支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金；（2）用人單位未按約定提供心理健康支持服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）農(nóng)民工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任追究雙方應(yīng)按照合同約定追究違約責(zé)任，如違約方拒不履行，另一方可向人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟四種方式。雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可請(qǐng)求第三方調(diào)解；調(diào)解不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解由雙方自行選擇地點(diǎn)和方式；仲裁由雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)進(jìn)行；訴訟則向合同簽訂地或農(nóng)民工居住地人民法院提起。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求，并盡可能在60日內(nèi)達(dá)成一致。（2）調(diào)解：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出調(diào)解請(qǐng)求，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后60日內(nèi)完成調(diào)解工作。（3）仲裁：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后90日內(nèi)作出仲裁裁決。（4）訴訟：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)在立案后6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十條附則10.1合同附件10.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一、十二條合同生效和終止11.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同終止（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三、十四條合同附件13.合同附件（1）農(nóng)民工工資支付明細(xì)表；（2）心理健康支持服務(wù)協(xié)議；（3）農(nóng)民工個(gè)人信息保密承諾書(shū)；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。14.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同中的“第三方”指除甲乙雙方外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等，其介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決爭(zhēng)議或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂和履行；（2）提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估、鑒定、咨詢(xún)等服務(wù)；（3）協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入事項(xiàng)。第二條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，能夠勝任介入事項(xiàng)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；（4）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。2.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的協(xié)議，不得擅自改變或拒絕履行協(xié)議內(nèi)容；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)；（4）乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方；（4）第三方在介入過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和建議；（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通和反饋；（4）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書(shū)面協(xié)議中明確；（3）責(zé)任限額不得低于第三方介入事項(xiàng)可能造成的最大損失。4.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額的賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用；（3）第三方在履行賠償責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)就賠償事宜達(dá)成一致。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供方，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的利益，不得損害任何一方權(quán)益。5.4第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自簽訂的服務(wù)合同約定，相互之間不構(gòu)成直接的法律關(guān)系。第六條爭(zhēng)議解決6.1第三方介入爭(zhēng)議如第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。6.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議如第三方在介入過(guò)程中造成甲乙雙方利益受損，甲乙雙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任，如第三方不能承擔(dān)或不能完全承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方可另行提起訴訟。6.3第三方與其他第三方爭(zhēng)議第三方與其他第三方之間的爭(zhēng)議，由各自簽訂的服務(wù)合同約定解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.農(nóng)民工工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄農(nóng)民工姓名、工種、工資計(jì)算依據(jù)、支付日期、實(shí)際支付金額等信息。附件說(shuō)明：作為工資支付的主要憑證，用于證明農(nóng)民工工資支付情況。2.心理健康支持服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確心理健康支持服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)提供方、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間、費(fèi)用承擔(dān)等。附件說(shuō)明：作為心理健康支持服務(wù)的主要依據(jù)，用于保障農(nóng)民工的心理健康權(quán)益。3.農(nóng)民工個(gè)人信息保密承諾書(shū)詳細(xì)要求：農(nóng)民工簽署個(gè)人信息保密承諾，承諾對(duì)其個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。附件說(shuō)明：用于保護(hù)農(nóng)民工的個(gè)人信息安全，防止信息泄露。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。附件說(shuō)明：作為第三方介入的主要依據(jù)，用于規(guī)范第三方行為。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限等。附件說(shuō)明：作為解決爭(zhēng)議的主要依據(jù)，用于保障雙方的合法權(quán)益。6.合同簽訂及生效證明詳細(xì)要求：證明合同簽訂及生效的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。附件說(shuō)明：作為合同生效的憑證，用于證明合同的法律效力。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同約定，可能涉及的其他相關(guān)文件。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約支付工資：用人單位未按約定時(shí)間、方式支付農(nóng)民工工資。違約提供心理健康支持：用人單位未按約定提供心理健康支持服務(wù)。違約保密義務(wù)：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。違約合同條款：任何一方違反合同約定的條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約支付工資：用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。違約提供心理健康支持：用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。違約保密義務(wù)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約合同條款：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明違約支付工資示例：用人單位未按約定支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付違約金及賠償農(nóng)民工因延遲支付所受損失。違約提供心理健康支持示例：用人單位未按約定提供心理健康支持服務(wù)，應(yīng)支付違約金及賠償農(nóng)民工因未得到服務(wù)所受損失。違約保密義務(wù)示例：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約合同條款示例：一方違反合同約定的付款期限，應(yīng)支付違約金及賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年農(nóng)民工工資支付與心理健康支持補(bǔ)充協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3適用范圍2.工資支付2.1工資構(gòu)成2.2工資支付方式2.3工資支付時(shí)間2.4工資支付方式變更3.心理健康支持3.1心理健康服務(wù)內(nèi)容3.2心理健康服務(wù)提供方3.3心理健康服務(wù)方式3.4心理健康服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)4.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.協(xié)議的生效、變更和解除5.1協(xié)議生效條件5.2協(xié)議變更5.3協(xié)議解除6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.其他9.1法律適用9.2協(xié)議附件9.3協(xié)議份數(shù)9.4協(xié)議生效日期10.協(xié)議解除后的處理10.1工資結(jié)算10.2心理健康服務(wù)終止10.3其他事宜11.協(xié)議附件清單11.1附件一：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表11.2附件二：心理健康服務(wù)協(xié)議11.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)12.協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.協(xié)議備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案時(shí)間13.3備案手續(xù)14.協(xié)議生效及終止日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度農(nóng)民工工資支付及心理健康支持的具體事項(xiàng)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，提高農(nóng)民工的心理健康水平。1.3適用范圍本協(xié)議適用于所有與甲方簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工，包括但不限于建筑、制造、服務(wù)等行業(yè)的農(nóng)民工。第二條工資支付2.1工資構(gòu)成農(nóng)民工工資包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.2工資支付方式農(nóng)民工工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至農(nóng)民工指定的個(gè)人銀行賬戶(hù)。2.3工資支付時(shí)間農(nóng)民工工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的15日前。2.4工資支付方式變更如需變更工資支付方式，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并經(jīng)乙方書(shū)面同意。第三條心理健康支持3.1心理健康服務(wù)內(nèi)容甲方提供心理健康咨詢(xún)服務(wù)，包括心理疏導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)、心理咨詢(xún)等。3.2心理健康服務(wù)提供方心理健康服務(wù)由甲方指定的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供。3.3心理健康服務(wù)方式心理健康服務(wù)以線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，包括電話咨詢(xún)、在線咨詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等。3.4心理健康服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)心理健康服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按約定履行工作職責(zé)，保障乙方工資的按時(shí)足額支付，提供心理健康支持。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的工資支付和心理健康支持義務(wù)，按約定完成工作任務(wù)。第五條協(xié)議的生效、變更和解除5.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2協(xié)議變更協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。5.3協(xié)議解除協(xié)議解除需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)足額支付工資或未提供心理健康支持的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違約責(zé)任乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條其他9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于農(nóng)民工工資支付明細(xì)表、心理健康服務(wù)協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)等。9.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條協(xié)議解除后的處理10.1工資結(jié)算協(xié)議解除后，甲方應(yīng)在協(xié)議解除之日起十個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方尚未支付的工資。10.2心理健康服務(wù)終止協(xié)議解除后，甲方應(yīng)終止對(duì)乙方的心理健康服務(wù)，并告知乙方。10.3其他事宜協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的其他事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。第十一條協(xié)議附件清單11.1附件一：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表包括農(nóng)民工的姓名、工種、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班情況、工資支付情況等。11.2附件二：心理健康服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明心理健康服務(wù)的提供方式、內(nèi)容、費(fèi)用、服務(wù)期限等。11.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)列明與本協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)文件。第十二條協(xié)議簽署12.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年1月1日。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為甲方所在地。12.3簽署人員甲方代表：________乙方代表：________第十三條協(xié)議備案13.1備案機(jī)構(gòu)本協(xié)議需向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案。13.2備案時(shí)間本協(xié)議簽署后十五日內(nèi)向備案機(jī)構(gòu)備案。13.3備案手續(xù)雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求，辦理備案手續(xù)。第十四條協(xié)議生效及終止日期14.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議終止日期本協(xié)議在雙方約定的期限屆滿(mǎn)或協(xié)議解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本條款所指的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，為協(xié)助合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同中的特定任務(wù)；（2）提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議；（3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；（4）執(zhí)行合同中的特定程序或要求。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任（1）履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)盡到專(zhuān)業(yè)、勤勉、誠(chéng)實(shí)的義務(wù)；（2）對(duì)其提供的服務(wù)或建議造成的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）在介入本合同過(guò)程中，不得泄露任何保密信息；（4）不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。2.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定或甲方、乙方的委托，獲取必要的信息和資料；（2）根據(jù)其職責(zé)，對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)或建議進(jìn)行評(píng)估；（3）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（4）在履行職責(zé)過(guò)程中，享有相應(yīng)的報(bào)酬。3.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確第三方的資質(zhì)要求；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務(wù)；（3）甲方應(yīng)向乙方通報(bào)第三方介入的情況，并征得乙方同意。3