餐館勞動合同范本

餐館勞動合同簡易范本通用本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（雇主）名稱及資質(zhì)1.2乙方（雇員）基本信息1.3合同簽訂日期及地點2.工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方工作崗位2.2乙方工作職責2.3工作地點及工作時間3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3試用期4.工資待遇與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇5.工作表現(xiàn)與考核5.1乙方工作評價標準5.2考核周期與結(jié)果運用5.3乙方晉升與培訓機會6.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)保護6.1商業(yè)秘密6.2知識產(chǎn)權(quán)6.3違約責任7.勞動合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟補償與賠償8.勞動爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織介入8.3勞動仲裁8.4法律途徑9.違約責任與賠償9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3賠償金額及支付方式10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項11.1工作服及其他勞動保護11.2甲方提供的勞動條件11.3乙方應遵守的規(guī)章制度12.甲方、乙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）13.附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件13.2乙方身份證明復印件13.3其他相關(guān)文件14.合同簽訂說明14.1簽訂日期14.2簽訂地點14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)情況第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（雇主）名稱及資質(zhì)甲方全稱為“×××餐館”，統(tǒng)一社會信用代碼為××××××××××××××××，注冊地址為××省××市××區(qū)××路××號，營業(yè)執(zhí)照編號為××××××××××××××××。甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，具備簽訂本勞動合同的資格。1.2乙方（雇員）基本信息乙方姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系電話：××××××××××××，住址：××省××市××區(qū)××路××號。乙方具備完全民事行為能力，符合從事餐飲服務行業(yè)的身體條件。1.3合同簽訂日期及地點本勞動合同于××年××月××日由甲方與乙方在××省××市××區(qū)××路××號簽署，并由雙方代表在合同上簽字或蓋章。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方工作崗位乙方在本合同期內(nèi)擔任甲方餐館的廚師。乙方需履行廚師職責，按照甲方的要求完成烹飪、食材準備和廚房衛(wèi)生等工作。2.2乙方工作職責乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保持廚師職業(yè)操守，確保食品安全，提高烹飪質(zhì)量，維護甲方餐館的聲譽。乙方還需協(xié)助甲方完成餐館的其他相關(guān)工作。2.3工作地點及工作時間乙方的工作地點為甲方餐館，工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。乙方需按時到崗，服從甲方的調(diào)度安排。第三條勞動合同期限3.1合同起始日期本勞動合同自××年××月××日起生效，有效期為××年。3.2合同終止日期本勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。3.3試用期本勞動合同的試用期為××個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，乙方應認真履行工作職責，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。第四條工資待遇與福利4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣××元整（￥××元），按月支付。4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方餐館的業(yè)績，有機會獲得獎金和提成。具體標準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方提供乙方的工作服和其他必要的勞動保護用品。甲方還為乙方提供職業(yè)培訓和晉升機會。第五條工作表現(xiàn)與考核5.1乙方工作評價標準乙方的績效考核標準包括烹飪技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。5.2考核周期與結(jié)果運用甲方向乙方承諾，每半年進行一次績效考核。考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲和續(xù)簽勞動合同的依據(jù)。5.3乙方晉升與培訓機會甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和業(yè)務能力，為乙方提供晉升和培訓機會。乙方應積極接受培訓，提高自身業(yè)務水平。第六條保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)保護6.1商業(yè)秘密乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、菜譜等技術(shù)信息。6.2知識產(chǎn)權(quán)乙方應尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、專利權(quán)等。6.3違約責任乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額由甲方根據(jù)實際情況確定。第八條勞動爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3勞動仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條違約責任與賠償9.1甲方違約責任甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責任乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。9.3賠償金額及支付方式違約金的計算方式由雙方另行約定。損失賠償額由甲方根據(jù)實際情況確定。賠償金通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。第十條合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本合同期滿、雙方同意解除或符合法律規(guī)定的其他終止條件時，合同終止。10.3合同解除條件雙方同意解除本合同的，應當書面通知對方。合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他約定事項11.1工作服及其他勞動保護甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作服及其他必要的勞動保護用品。11.2甲方提供的勞動條件11.3乙方應遵守的規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。第十二條甲方、乙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三條附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件13.2乙方身份證明復印件13.3其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂說明14.1簽訂日期本合同于××年××月××日由甲方與乙方在××省××市××區(qū)××路××號簽署。14.2簽訂地點本合同簽訂地點為××省××市××區(qū)××路××號。14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)情況甲乙雙方各執(zhí)一份，其余副本按照甲方要求進行分發(fā)。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。雙方在簽訂本合同時，均具有完全民事行為能力，對本合同內(nèi)容的理解和認可完全一致。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、專業(yè)培訓機構(gòu)等與甲乙雙方無直接勞動關(guān)系，但為甲乙雙方提供服務或參與合同履行過程的單位或個人。1.2當甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務、咨詢意見、技術(shù)支持或其他協(xié)助時，第三方介入的情形即發(fā)生。第二條第三方介入的程序2.1甲乙雙方在本合同中明確第三方介入的情形和范圍，并在必要時提供第三方的主體資格、資質(zhì)或能力證明。2.2甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務，并確保第三方按照約定提供服務。2.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照約定履行義務，并對其服務質(zhì)量、結(jié)果負責。第三條第三方介入的責任3.1第三方應按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)服務或協(xié)助，并對其提供的服務或協(xié)助承擔責任。3.2第三方提供的服務或協(xié)助不符合約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。3.3第三方在提供服務或協(xié)助過程中，侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔停止侵害、消除影響、賠償損失等責任。第四條第三方介入的權(quán)益保護4.1甲乙雙方應確保第三方在提供服務或協(xié)助過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2甲乙雙方不得要求第三方侵犯他人合法權(quán)益，或從事違法、違規(guī)行為。4.3第三方在提供服務或協(xié)助過程中，取得甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等資料的，應予以保密，并不得用于其他目的。第五條第三方介入的費用5.1第三方提供的服務或協(xié)助所需的費用，由甲乙雙方按照約定的方式承擔。5.2甲乙雙方應在約定時間內(nèi)支付第三方服務費用，遲延支付的，應按照約定承擔違約責任。5.3第三方未按照約定提供服務或協(xié)助，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第六條第三方介入的變更與解除6.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，可以在合同約定的條件下變更或解除。6.2甲乙雙方與第三方變更或解除服務協(xié)議或合同時，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3變更或解除服務協(xié)議或合同，不影響甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方未按照約定提供服務或協(xié)助，構(gòu)成違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。7.2甲乙雙方未按照約定支付第三方服務費用，構(gòu)成違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償?shù)谌綋p失等。7.3甲乙雙方與第三方因履行服務協(xié)議或合同發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（1）向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；（2）向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3甲乙雙方與第三方選擇的爭議解決方式，應在合同中明確。第九條第三方介入的合同效力9.1本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，自甲乙雙方與第三方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，未盡事宜，可以由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補充。9.3本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，一經(jīng)生效，甲乙雙方與第三方均應嚴格按照約定履行義務。第十條第三方介入的解除或終止10.1本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，可以在合同約定的條件下解除或終止。10.2甲乙雙方與第三方解除或終止服務協(xié)議或合同時，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除或終止服務協(xié)議或合同，不影響甲第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：乙方身份證明復印件附件3：第三方服務協(xié)議或合同附件4：第三方資質(zhì)或能力證明文件附件5：工資支付證明附件6：社會保險繳納證明附件7：福利待遇說明附件8：工作環(huán)境與勞動條件說明附件9：職業(yè)培訓與晉升機會說明附件10：保密協(xié)議附件11：知識產(chǎn)權(quán)保護說明附件12：勞動合同解除或終止證明附件13：其他相關(guān)文件附件的詳細要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件2：乙方身份證明復印件提供乙方有效的身份證明復印件，包括身份證、護照等。附件3：第三方服務協(xié)議或合同甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務。附件4：第三方資質(zhì)或能力證明文件提供第三方的資質(zhì)證書、許可證等證明文件，證明其具備提供服務的能力。附件5：工資支付證明甲方提供的工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。附件6：社會保險繳納證明甲方提供的乙方社會保險繳納證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納證明。附件7：福利待遇說明詳細說明甲方向乙方提供的福利待遇，包括節(jié)假日、年假、病假等。附件8：工作環(huán)境與勞動條件說明詳細描述甲方提供的工作環(huán)境和工作條件，包括工作場所、工作時間、勞動保護等。附件9：職業(yè)培訓與晉升機會說明說明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓和晉升機會，包括培訓內(nèi)容、晉升途徑等。附件10：保密協(xié)議甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等保密義務。附件11：知識產(chǎn)權(quán)保護說明詳細說明甲方對乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的保護措施，包括著作權(quán)、專利權(quán)等。附件12：勞動合同解除或終止證明甲方提供的勞動合同解除或終止證明，證明雙方同意解除或終止合同。附件13：其他相關(guān)文件其他與本合同相關(guān)的文件，包括但不限于工作記錄、報告、協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬。2.甲方未按照約定提供職業(yè)培訓和晉升機會。3.甲方未按照約定保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度的。5.乙方未