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?城市管理執(zhí)法中隊(duì)執(zhí)法督察工作計(jì)劃一、總體目標(biāo)1.加強(qiáng)對(duì)城市管理執(zhí)法中隊(duì)執(zhí)法工作的監(jiān)督和指導(dǎo),確保執(zhí)法行為合法、合規(guī)。3.強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。二、具體任務(wù)1.開(kāi)展執(zhí)法督察(1)對(duì)城市管理執(zhí)法中隊(duì)執(zhí)法工作進(jìn)行定期和不定期的督察,了解執(zhí)法工作的實(shí)際情況。(2)對(duì)執(zhí)法案件進(jìn)行跟蹤督察,確保執(zhí)法程序的合法性、合規(guī)性。(3)對(duì)執(zhí)法文書(shū)、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法資料進(jìn)行查閱,確保執(zhí)法過(guò)程的完整性。2.整改執(zhí)法問(wèn)題(1)針對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出整改意見(jiàn),并跟蹤督促整改措施的落實(shí)。(2)對(duì)執(zhí)法中隊(duì)的執(zhí)法工作進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析,提出改進(jìn)措施。3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(1)組織執(zhí)法中隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。(2)開(kāi)展執(zhí)法案例分析、模擬執(zhí)法等形式的培訓(xùn),增強(qiáng)執(zhí)法人員的實(shí)戰(zhàn)能力。4.落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制(1)明確執(zhí)法中隊(duì)人員的執(zhí)法職責(zé),建立健全執(zhí)法責(zé)任體系。(2)對(duì)執(zhí)法不力、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的行為,依法依規(guī)追究責(zé)任。三、工作措施1.建立健全執(zhí)法督察制度(1)制定執(zhí)法督察工作計(jì)劃,明確督察內(nèi)容、督察方式和督察要求。(2)建立執(zhí)法督察檔案,對(duì)執(zhí)法情況進(jìn)行記錄、歸檔。2.強(qiáng)化執(zhí)法督察力量(1)充實(shí)執(zhí)法督察隊(duì)伍,提高督察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。(2)加強(qiáng)執(zhí)法督察裝備建設(shè),提高執(zhí)法督察效能。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作(1)與紀(jì)檢監(jiān)察、法制等部門(mén)建立協(xié)作機(jī)制,共同推進(jìn)執(zhí)法工作的規(guī)范化。(2)與城市管理執(zhí)法中隊(duì)建立溝通渠道,及時(shí)了解執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題和困難。4.強(qiáng)化執(zhí)法宣傳(1)利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等媒體,宣傳城市管理執(zhí)法工作,提高社會(huì)公眾的法治意識(shí)。(2)開(kāi)展執(zhí)法宣傳活動(dòng),加強(qiáng)與市民的互動(dòng),增進(jìn)市民對(duì)執(zhí)法工作的理解和支持。四、時(shí)間安排1.2023年1月-2023年3月:開(kāi)展執(zhí)法督察工作,對(duì)執(zhí)法情況進(jìn)行摸底調(diào)查。2.2023年4月-2023年6月:針對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行整改落實(shí)。3.2023年7月-2023年9月:加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法中隊(duì)人員的執(zhí)法水平。2.對(duì)執(zhí)法督察工作情況進(jìn)行反饋,及時(shí)向城市管理執(zhí)法中隊(duì)通報(bào)督察情況。3.對(duì)執(zhí)法督察工作中取得的成效進(jìn)行宣傳和推廣,提高執(zhí)法工作的社會(huì)影響力。補(bǔ)充點(diǎn):六、執(zhí)法督察工作重點(diǎn)1.督察執(zhí)法程序合法性:重點(diǎn)檢查執(zhí)法過(guò)程中是否遵循法定程序,包括立案、調(diào)查取證、聽(tīng)證、處罰決定等環(huán)節(jié)。2.督察執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確性:確保執(zhí)法行為有明確的法律、法規(guī)依據(jù),避免執(zhí)法隨意性和濫用職權(quán)。3.督察執(zhí)法文書(shū)規(guī)范:檢查執(zhí)法文書(shū)是否規(guī)范、完整,包括執(zhí)法告知書(shū)、處罰決定書(shū)、送達(dá)回證等。4.督察執(zhí)法行為規(guī)范性:關(guān)注執(zhí)法人員的執(zhí)法行為是否文明、規(guī)范,是否存在粗暴執(zhí)法、違法執(zhí)法等情況。5.督察執(zhí)法效能提升:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估執(zhí)法效率,查找效能低下原因,提出改進(jìn)措施。七、執(zhí)法督察注意事項(xiàng)1.保密原則:在執(zhí)法督察過(guò)程中,嚴(yán)格遵守保密原則,保護(hù)執(zhí)法對(duì)象的合法權(quán)益。2.客觀(guān)公正:執(zhí)法督察應(yīng)保持客觀(guān)、公正的態(tài)度,避免個(gè)人情感和偏見(jiàn)影響督察結(jié)果。3.及時(shí)反饋:對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和人員反饋,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。4.遵守紀(jì)律:執(zhí)法督察人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得干擾執(zhí)法中隊(duì)的正常工作。5.法律適用:在督察過(guò)程中,要確保執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性和適用性,避免法律適用錯(cuò)誤。城市管理執(zhí)法中隊(duì)執(zhí)法督察工作計(jì)劃一、總體目標(biāo)(1)加強(qiáng)對(duì)城市管理執(zhí)法中隊(duì)執(zhí)法工作的監(jiān)督和指導(dǎo),確保執(zhí)法行為合法、合規(guī)。(3)強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。二、具體任務(wù)(1)開(kāi)展執(zhí)法督察,了解執(zhí)法工作的實(shí)際情況,確保執(zhí)法程序的合法性、合規(guī)性。(2)整改執(zhí)法問(wèn)題,及時(shí)提出整改意見(jiàn),并跟蹤督促整改措施的落實(shí)。(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。(4)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,明確執(zhí)法職責(zé),依法追究責(zé)任。三、工作措施(1)建立健全執(zhí)法督察制度,制定執(zhí)法督察工作計(jì)劃,建立執(zhí)法督察檔案。(2)強(qiáng)化執(zhí)法督察力量,充實(shí)執(zhí)法督察隊(duì)伍,提高督察效能。(3)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作,建立協(xié)作機(jī)制,推進(jìn)執(zhí)法工作規(guī)范化。(4)強(qiáng)化執(zhí)法宣傳,提高社會(huì)公眾的法治意識(shí)。四、時(shí)間安排(1)2023年1月-2023年3月:開(kāi)展執(zhí)法督察工作,摸底調(diào)查。(2)2023年4月-2023年6月:整改落實(shí)督察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。(3)2023年7月-2023年9月:加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升執(zhí)法水平。(2)對(duì)執(zhí)法督察工作情況進(jìn)行反饋,及時(shí)通報(bào)督察情況。(3)宣傳和推廣執(zhí)法督察工作中的成效,提高社會(huì)影響力。六、執(zhí)法督察工作重點(diǎn)(1)督察執(zhí)法程序合法性,確保執(zhí)法過(guò)程符合法定程序。(2)督察執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確性,避免執(zhí)法隨意性和濫用職權(quán)。(3)督察執(zhí)法文書(shū)規(guī)范,保證執(zhí)法文書(shū)的規(guī)范性和完整性。(4)督察執(zhí)法行為規(guī)范性,關(guān)注執(zhí)法人員的行為是否文明規(guī)范。(5)督察執(zhí)法效能提升,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,提高執(zhí)法效率。七、執(zhí)法督察注意事項(xiàng)(1)遵守保密原
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