事業(yè)工勤轉(zhuǎn)崗管理崗轉(zhuǎn)聘合同（2篇）

事業(yè)工勤轉(zhuǎn)崗管理崗轉(zhuǎn)聘合同甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________聯(lián)系電話：________________郵箱：________________乙方（員工）：______________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________郵箱：________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的事業(yè)單位，現(xiàn)擬將乙方從工勤崗位轉(zhuǎn)為管理崗位；乙方為一位具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的轉(zhuǎn)聘。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞務(wù)完成之日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前約定并簽訂新合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：__________。2.工作地點(diǎn)為：__________。三、工資待遇1.甲方按月向乙方支付工資，金額為人民幣____元/月。2.甲方應(yīng)在每月指定的日期前將工資支付給乙方。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。2.乙方享有法定節(jié)假日休息及年假等休假權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務(wù)，并按時(shí)支付工資。2.乙方應(yīng)保證按照約定提供勞務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，承擔(dān)違約責(zé)任。六、保密條款未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露或使用本合同所涉及的商業(yè)秘密及其他保密信息。七、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交雙方約定的仲裁委員會仲裁或向人民法院訴訟解決。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行商定補(bǔ)充協(xié)議予以明確。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________授權(quán)代表簽字：_______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日事業(yè)工勤轉(zhuǎn)崗管理崗轉(zhuǎn)聘合同（二）甲方（用人單位）：________________地址：________________電話：________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________乙方（員工）：________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________電話：________________鑒于甲方需要對內(nèi)部崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方作為事業(yè)工勤人員，同意轉(zhuǎn)崗至管理崗位。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠信的基礎(chǔ)上就乙方向甲方提供勞動(dòng)力事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意從事業(yè)工勤崗位轉(zhuǎn)崗至管理崗位，具體崗位為________________（具體崗位名稱）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和管理規(guī)定，認(rèn)真履行新崗位的職責(zé)。二、合同期限2.1本合同的有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非雙方另有約定，否則合同期滿自動(dòng)終止。三、工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休息時(shí)間。四、報(bào)酬與福利4.1乙方在管理崗位的月工資為人民幣______元整（大寫：______________________________元整）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)支付工資和福利；（2）提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保守甲方的秘密，不得泄露商業(yè)信息。六、違約責(zé)任6.1如一方違反本合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同一式兩份，甲乙雙