街道總工會(huì)工作計(jì)劃例文

?街道總工會(huì)工作計(jì)劃例文隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，街道總工會(huì)作為基層工會(huì)組織，肩負(fù)著服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的重要使命。在新的形勢(shì)下，我們要緊緊圍繞職工需求，創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)水平，為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。為確保街道總工會(huì)工作順利進(jìn)行，制定本計(jì)劃。一、總體要求以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)總工會(huì)工作要求，牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮街道總工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的美好生活需要，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化街道貢獻(xiàn)力量。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)職工思想政治工作。深入開展職工思想政治教育，引導(dǎo)職工堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.落實(shí)職工權(quán)益保障。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，密切關(guān)注職工權(quán)益保障情況，及時(shí)處理涉及職工權(quán)益的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。3.提升職工素質(zhì)。積極開展職工教育培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，助力職工成長(zhǎng)成才。加強(qiáng)與企業(yè)、院校等合作，拓寬職工培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.豐富職工文化生活。組織舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化需求，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。積極發(fā)揮街道總工會(huì)職工文化陣地作用，為職工提供舒適、便捷的活動(dòng)場(chǎng)所。5.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。深入推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工在哪里、工會(huì)組織就覆蓋到哪里。6.深化工會(huì)改革。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，提升工會(huì)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。深入推進(jìn)職工代表大會(huì)制度、工會(huì)委員會(huì)制度等改革，不斷完善工會(huì)組織體系。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立街道總工會(huì)工作小組，明確各成員職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。定期召開街道總工會(huì)工作會(huì)議，研究解決工作中的問(wèn)題和困難。2.落實(shí)工作責(zé)任制。明確各部門、各單位的工作任務(wù)和責(zé)任主體，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管。對(duì)工作落實(shí)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、企業(yè)、院校等合作，共同推進(jìn)街道總工會(huì)工作。加強(qiáng)與職工的溝通交流，了解職工需求，為職工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.加大宣傳力度。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳街道總工會(huì)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，提高職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。四、工作時(shí)限本計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。街道總工會(huì)要根據(jù)本計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施方案，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。我們要緊緊圍繞職工需求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全力以赴做好街道總工會(huì)工作，為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化街道的目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。街道總工會(huì)工作計(jì)劃例文補(bǔ)充點(diǎn)：五、強(qiáng)化職工參與和民主管理1.深化職工代表大會(huì)制度。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用，確保職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、薪酬分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商。積極推廣企業(yè)工資集體協(xié)商制度，通過(guò)平等協(xié)商，合理確定工資分配關(guān)系，促進(jìn)職工工資收入合理增長(zhǎng)。六、關(guān)注職工心理健康1.開展職工心理健康服務(wù)。加強(qiáng)與專業(yè)心理健康機(jī)構(gòu)的協(xié)作，為職工提供心理健康咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，關(guān)注職工心理健康，提高職工心理素質(zhì)。2.加強(qiáng)職工心理健康培訓(xùn)。組織開展職工心理健康知識(shí)培訓(xùn)，提高職工自我心理調(diào)節(jié)能力，促進(jìn)職工身心健康。七、加強(qiáng)職工關(guān)愛(ài)服務(wù)1.開展職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。關(guān)注職工生活，積極為職工解決實(shí)際困難，開展職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，提高職工的幸福感和獲得感。2.加強(qiáng)職工福利保障。積極爭(zhēng)取企業(yè)支持，加強(qiáng)職工福利保障，落實(shí)職工福利政策，提高職工福利待遇。八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)1.提升工會(huì)干部能力。加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，提升工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，更好地服務(wù)職工群眾。2.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工在哪里、工會(huì)組織就覆蓋到哪里，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用。1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的工作小組，明確各成員職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.落實(shí)工作責(zé)任制，明確各部門、各單位的工作任務(wù)和責(zé)任主體，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管。3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，與上級(jí)工會(huì)、企業(yè)、院校等建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)街道總工會(huì)工作。4.加大宣傳力度，充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳街道總工會(huì)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)。5.開展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)街道總工會(huì)工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作按照計(jì)劃推進(jìn)。6.注重職工參與和民主管理，深化職工代表大會(huì)制度和企