2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與派遣人員法律援助合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與派遣人員法律援助合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣公司基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1派遣服務(wù)具體內(nèi)容2.2派遣服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)范圍界定3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓(xùn)3.2派遣人員工作安排3.3派遣人員考核與評(píng)價(jià)4.工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式4.2福利待遇規(guī)定4.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納及管理5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度5.3假期安排及待遇6.工作安全與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作安全責(zé)任6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3事故報(bào)告與處理7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3爭議解決方式8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限約定8.2續(xù)簽條件及程序8.3合同終止條件9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.法律適用與管轄10.1法律適用原則10.2管轄法院及仲裁機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：工資及福利明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知方式及送達(dá)12.3其他特殊約定13.合同簽署及見證13.1合同簽署程序13.2合同見證方式13.3合同簽署日期14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊(cè)地址：________1.1.4聯(lián)系人：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.2勞務(wù)派遣公司基本信息1.2.1勞務(wù)派遣公司名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4聯(lián)系人：________1.2.5聯(lián)系電話：________1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名：________1.3.2性別：________1.3.3出生日期：________1.3.4身份證號(hào)碼：________1.3.5專業(yè)技能：________第二條派遣服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1派遣服務(wù)具體內(nèi)容2.1.1派遣人員從事的崗位：________2.1.2工作內(nèi)容：________2.1.3工作地點(diǎn)：________2.2派遣服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)2.2.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：________2.2.2工作效率標(biāo)準(zhǔn)：________2.3服務(wù)范圍界定2.3.1派遣服務(wù)地域范圍：________2.3.2派遣服務(wù)時(shí)間范圍：________第三條派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓(xùn)3.1.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)：________3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：________3.1.3培訓(xùn)時(shí)間：________3.2派遣人員工作安排3.2.1工作時(shí)間安排：________3.2.2工作任務(wù)分配：________3.3派遣人員考核與評(píng)價(jià)3.3.1考核周期：________3.3.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：________3.3.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：________第四條工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式4.1.1基本工資：________4.1.2業(yè)績獎(jiǎng)金：________4.1.3工資支付周期：________4.1.4工資支付方式：________4.2福利待遇規(guī)定4.2.1休息休假：________4.2.2節(jié)日慰問：________4.2.3其他福利：________4.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納及管理4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：________4.3.2繳納比例：________4.3.3繳納方式：________第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作時(shí)間：________5.1.2工作班次：________5.2休息休假制度5.2.1周休日：________5.2.2事假、病假、年假：________5.3假期安排及待遇5.3.1假期安排：________5.3.2假期待遇：________第六條工作安全與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作安全責(zé)任6.1.1派遣單位安全責(zé)任：________6.1.2勞務(wù)派遣公司安全責(zé)任：________6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.2.1安全培訓(xùn)：________6.2.2個(gè)人防護(hù)用品：________6.2.3工作環(huán)境改善：________6.3事故報(bào)告與處理6.3.1事故報(bào)告程序：________6.3.2事故處理措施：________第七條違約責(zé)任及爭議解決7.1違約行為定義7.1.1派遣單位違約行為：________7.1.2勞務(wù)派遣公司違約行為：________7.1.3派遣人員違約行為：________7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1派遣單位違約責(zé)任：________7.2.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任：________7.2.3派遣人員違約責(zé)任：________7.3爭議解決方式7.3.1爭議解決途徑：________7.3.2爭議解決程序：________第一部分：合同如下：第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限約定8.1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.1.2合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.2續(xù)簽條件及程序8.2.1續(xù)簽條件：雙方均無違約行為，且同意繼續(xù)合作。8.2.2續(xù)簽程序：由派遣單位或勞務(wù)派遣公司提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。8.3合同終止條件8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.2派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作；8.3.3派遣單位或勞務(wù)派遣公司因經(jīng)營需要解除合同；8.3.4違約行為導(dǎo)致合同無效。第九條合同生效及變更9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；9.2合同變更程序9.2.1變更內(nèi)容：合同任何條款的變更均需雙方書面同意；9.2.2變更程序：書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。9.3合同解除條件9.3.1合同期滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除；9.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。第十條法律適用與管轄10.1法律適用原則10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.1.2爭議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定。10.2管轄法院及仲裁機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院；10.2.2也可協(xié)商提交至雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十一條合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.1.1派遣人員基本信息；11.1.2派遣人員崗位及工作內(nèi)容；11.2附件二：工資及福利明細(xì)表11.2.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)；11.2.2福利待遇明細(xì)；11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例；11.3.2繳納時(shí)間及金額。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式及送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址；12.2.2送達(dá)視為通知到達(dá)的時(shí)間。12.3其他特殊約定12.3.1如有其他特殊約定，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同簽署及見證13.1合同簽署程序13.1.1雙方簽署合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款；13.1.2簽署合同時(shí)應(yīng)加蓋公章。13.2合同見證方式13.2.1合同簽署時(shí)，可邀請(qǐng)見證人見證；13.2.2見證人應(yīng)在合同上簽字確認(rèn)。13.3合同簽署日期13.3.1合同簽署日期為____年____月____日。第十四條合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：工資及福利明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等，以及任何其他在合同執(zhí)行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的第三方。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.1.2第三方介入應(yīng)符合本合同的目的和原則；2.1.3第三方介入不應(yīng)違反法律法規(guī)和公序良俗。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容；2.2.2雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行其權(quán)利；3.1.2第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供符合要求的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.3第三方的責(zé)任3.3.1第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定4.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；4.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。4.2超出責(zé)任限額的處理4.2.1若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分的損失，由甲乙雙方自行承擔(dān)；4.2.2若第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)；5.1.2甲方應(yīng)與第三方直接溝通，解決與第三方相關(guān)的爭議。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)；5.2.2乙方應(yīng)與第三方直接溝通，解決與第三方相關(guān)的爭議。5.3第三方與勞務(wù)派遣公司的劃分5.3.1第三方與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)；5.3.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)與第三方直接溝通，解決與第三方相關(guān)的爭議。5.4第三方與派遣人員的劃分5.4.1第三方與派遣人員的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)；5.4.2派遣人員應(yīng)與第三方直接溝通，解決與第三方相關(guān)的爭議。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意；6.1.2變更后的協(xié)議作為原協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除6.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意；6.2.2協(xié)議解除后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、專業(yè)技能、崗位等。附件說明：用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便于管理和跟蹤。2.附件二：工資及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、福利待遇等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確派遣人員的工資和福利待遇，確保雙方權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納時(shí)間、繳納金額等。附件說明：用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保派遣人員的權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，以及介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同的有效執(zhí)行。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等信息。附件說明：用于明確合同變更的具體內(nèi)容，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間等信息。附件說明：用于明確合同解除的具體情況，確保解除的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。附件說明：用于規(guī)范爭議解決的方式，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行派遣人員管理義務(wù)；1.2派遣單位未按時(shí)支付工資或福利；1.3勞務(wù)派遣公司未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.5派遣人員違反合同約定，造成損失；1.6甲乙雙方未按合同約定提供相關(guān)資料；1.7甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定，以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失情況進(jìn)行評(píng)估；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償派遣人員因此遭受的損失；3.2勞務(wù)派遣公司未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給派遣人員造成的損失；3.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失；3.4派遣人員違反合同約定，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與派遣人員法律援助合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣服務(wù)內(nèi)容概述2.2派遣服務(wù)范圍界定3.派遣人員資格與條件3.1派遣人員基本資格3.2派遣人員條件要求4.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣人員權(quán)利4.2派遣人員義務(wù)5.派遣人員的薪資與福利5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2福利待遇與保障6.派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用7.派遣人員的勞動(dòng)合同7.1勞動(dòng)合同訂立與簽訂7.2勞動(dòng)合同履行與變更8.派遣人員的法律援助8.1法律援助的范圍與內(nèi)容8.2法律援助的程序與責(zé)任9.派遣人員的離職與遣返9.1離職程序與要求9.2遣返責(zé)任與費(fèi)用10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式11.合同生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止與解除條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.保密條款13.1保密義務(wù)13.2違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件與附則第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確三方（甲方、乙方、丙方）在勞務(wù)派遣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保派遣人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣服務(wù)內(nèi)容概述甲方委托乙方為丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方根據(jù)丙方的需求，派遣符合條件的人員至丙方工作。2.2派遣服務(wù)范圍界定派遣服務(wù)范圍包括但不限于：人事管理、薪資福利、培訓(xùn)考核、勞動(dòng)合同簽訂及履行、離職與遣返等。3.派遣人員資格與條件3.1派遣人員基本資格派遣人員須具備國家規(guī)定的就業(yè)條件，包括但不限于：年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等。3.2派遣人員條件要求派遣人員應(yīng)具備丙方崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。4.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣人員權(quán)利4.1.1派遣人員享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。4.1.2派遣人員有權(quán)要求乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)。4.1.3派遣人員有權(quán)依法參與勞動(dòng)爭議處理。4.2派遣人員義務(wù)4.2.1派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。4.2.2派遣人員應(yīng)完成崗位工作，保證工作質(zhì)量。4.2.3派遣人員應(yīng)保守丙方商業(yè)秘密。5.派遣人員的薪資與福利5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式派遣人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)按丙方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，支付方式為月薪，每月支付一次。5.2福利待遇與保障派遣人員享有丙方同等崗位的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.派遣人員的勞動(dòng)合同7.1勞動(dòng)合同訂立與簽訂乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限與甲方委托派遣服務(wù)期限一致。7.2勞動(dòng)合同履行與變更勞動(dòng)合同履行過程中，任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.派遣人員的法律援助8.1法律援助的范圍與內(nèi)容法律援助包括但不限于：勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟、工傷認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭議等。8.2法律援助的程序與責(zé)任派遣人員在發(fā)生法律糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后三日內(nèi)啟動(dòng)法律援助程序，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.派遣人員的離職與遣返9.1離職程序與要求派遣人員離職應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在收到離職通知后十日內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.2遣返責(zé)任與費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)派遣人員的遣返工作，遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效、終止與解除11.1合同生效條件本合同自三方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止與解除條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、合同目的實(shí)現(xiàn)、雙方協(xié)商一致解除等。合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序合同變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.保密條款13.1保密義務(wù)三方對(duì)本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件與附則本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。合同附則對(duì)本合同具有補(bǔ)充說明作用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲方、乙方、丙方以外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律援助、人力資源管理等服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件（1）經(jīng)甲方、乙方、丙方協(xié)商一致；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入服務(wù)符合本合同的約定。16.2第三方介入的程序（1）甲乙丙三方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）由甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同；（3）第三方按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外義務(wù)甲方應(yīng)確保第三方提供的介入服務(wù)符合法律法規(guī)和本合同的要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2乙方的額外義務(wù)乙方應(yīng)配合第三方介入工作，提供必要的信息和資料，并確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.3丙方的額外義務(wù)丙方應(yīng)接受第三方提供的介入服務(wù)，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方、乙方、丙方提供必要的信息和資料；（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)提出合理化建議。18.3第三方的義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和本合同約定；（2）保守甲方、乙方、丙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因服務(wù)失誤或違約行為對(duì)甲方、乙方、丙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同金額等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。19.3超出責(zé)任限額的處理若第三方因服務(wù)失誤或違約行為導(dǎo)致甲方、乙方、丙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方以外的責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方第三方與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。20.2第三方與乙方第三方與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。20.3第三方與丙方第三方與丙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，丙方為服務(wù)接受方，負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。20.4第三方與甲乙丙三方第三方與甲乙丙三方之間形成合同關(guān)系，第三方為服務(wù)提供方，甲乙丙三方為服務(wù)接受方。第三方應(yīng)遵守合同約定，履行服務(wù)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期等信息。說明：用于記錄派遣人員的基本信息和工作分配情況。2.崗位說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確派遣人員在崗位上的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：用于記錄派遣人員的培訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果。4.薪資福利表要求：列出薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、支付方式等信息。說明：用于明確派遣人員的薪資待遇和福利保障。5.勞動(dòng)合同要求：包括派遣人員的勞動(dòng)合同文本，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益。6.法律援助協(xié)議要求：明確法律援助的范圍、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：用于保障派遣人員在遇到法律問題時(shí)獲得及時(shí)有效的援助。7.離職手續(xù)清單要求：列出離職人員需辦理的手續(xù)和提交的材料。說明：用于規(guī)范離職人員的離職流程，確保雙方權(quán)益。8.爭議解決記錄要求：記錄合同履行過程中的爭議解決過程和結(jié)果。9.第三方服務(wù)合同要求：包括第三方服務(wù)合同文本，明確第三方提供服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的行為，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付派遣人員薪資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因未按時(shí)支付薪資給派遣人員造成的損失。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪資，派遣人員可要求甲方支付違約金1000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)派遣符合條件的人員至丙方工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因未按時(shí)派遣人員給丙方造成的損失。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣人員，丙方可要求乙方支付違約金500元。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：丙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因未按時(shí)支付費(fèi)用給乙方造成的損失。示例：丙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方可要求丙方支付違約金500元。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙丙三方造成的損失。示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙丙三方可要求第三方支付違約金1000元。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與派遣人員法律援助合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同編號(hào)2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1派遣服務(wù)類型2.2派遣服務(wù)期限2.3派遣人員數(shù)量及崗位3.派遣人員資格及條件3.1派遣人員基本要求3.2派遣人員資質(zhì)證明文件3.3派遣人員健康證明4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3付款條件及違約責(zé)任5.法律援助服務(wù)內(nèi)容5.1法律援助范圍5.2法律援助方式5.3法律援助期限6.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利6.2派遣人員的義務(wù)6.3派遣人員的培訓(xùn)及考核7.派遣單位與用工單位的關(guān)系7.1派遣單位的職責(zé)7.2用工單位的職責(zé)7.3雙方的協(xié)作與溝通8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形及處理8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及生效13.合同的簽署及生效日期13.1簽署人信息13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1特別約定事項(xiàng)14.2不可抗力條款14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位地址：____________________1.1.3用工單位名稱：____________________1.1.4用工單位地址：____________________1.2合同簽訂日期：____________________1.3合同編號(hào)：____________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1派遣服務(wù)類型：____________________2.2派遣服務(wù)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.3派遣人員數(shù)量及崗位：共__名，具體崗位為____________________3.派遣人員資格及條件3.1派遣人員基本要求：3.1.1具備國家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格證書3.1.3具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件3.2派遣人員資質(zhì)證明文件：3.2.1身份證復(fù)印件3.2.2職業(yè)資格證書復(fù)印件3.2.3健康證明復(fù)印件3.3派遣人員健康證明：3.3.1近期體檢報(bào)告3.3.2無傳染性疾病證明4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1派遣人員工資：____________________4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：____________________4.1.3其他費(fèi)用：____________________4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：4.2.1每月支付一次4.2.2每月__日支付上月費(fèi)用4.3付款條件及違約責(zé)任：4.3.1派遣單位應(yīng)按時(shí)足額支付費(fèi)用4.3.2用工單位應(yīng)按時(shí)足額支付派遣單位費(fèi)用4.3.3違約責(zé)任：____________________5.法律援助服務(wù)內(nèi)容5.1法律援助范圍：5.1.1派遣人員在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭議5.1.2派遣人員在工作中遭受的意外傷害5.1.3派遣人員在工作中發(fā)生的其他法律問題5.2法律援助方式：5.2.1提供法律咨詢5.2.2指派律師代理訴訟5.2.3提供其他法律幫助5.3法律援助期限：5.3.1自派遣人員上崗之日起至合同終止之日止6.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利：6.1.1依法享受勞動(dòng)權(quán)益6.1.2接受派遣單位提供的培訓(xùn)6.1.3享有合同約定的其他權(quán)利6.2派遣人員的義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)和派遣單位規(guī)章制度6.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)6.2.3維護(hù)派遣單位和用工單位的合法權(quán)益6.3派遣人員的培訓(xùn)及考核：6.3.1派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)6.3.2派遣人員應(yīng)參加培訓(xùn)并接受考核7.派遣單位與用工單位的關(guān)系7.1派遣單位的職責(zé)：7.1.1招募、選拔和派遣符合要求的人員7.1.2負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理7.1.3協(xié)助解決派遣人員在工作中遇到的問題7.2用工單位的職責(zé)：7.2.1提供符合要求的崗位和工作環(huán)境7.2.2指導(dǎo)和監(jiān)督派遣人員的工作7.2.3支付派遣單位派遣費(fèi)用7.3雙方的協(xié)作與溝通：7.3.1雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通7.3.2雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形及處理8.1.1派遣單位未按時(shí)支付派遣人員工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的__%計(jì)算。8.1.2用工單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的__%計(jì)算。8.1.3派遣人員違反合同約定，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.4派遣單位或用工單位違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點(diǎn)8.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.1.1合同到期自然終止。9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.1.4一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后__日內(nèi)未改正的。9.2合同終止條件9.2.1合同到期。9.2.2雙方協(xié)商一致終止。9.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2.4一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后__日內(nèi)未改正的。9.3合同解除或終止的程序9.3.1提前__日書面通知對(duì)方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致。10.2.2以書面形式簽署變更協(xié)議。10.3合同解除程序10.3.1按照第九條規(guī)定的合同解除條件。10.3.2以書面形式通知對(duì)方。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1派遣單位和用工單位的商業(yè)秘密。11.1.2派遣人員的個(gè)人信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件內(nèi)容12.1.1派遣人員名單及崗位信息。12.1.2派遣人員工資及福利待遇明細(xì)。12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及生效12.2.1補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及生效程序與本合同相同。13.合同的簽署及生效日期13.1簽署人信息13.1.1派遣單位代表：____________________13.1.2用工單位代表：____________________13.2生效日期13.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1特別約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2不可抗力條款14.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減少損失。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸合同簽訂地法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的主體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。16.第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2為合同雙方提供專業(yè)支持，解決合同履行中的問題。15.2.3降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇17.1.1雙方協(xié)商確定第三方。17.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方介入?yún)f(xié)議17.2.1雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。18.2第三方責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2.2雙方可協(xié)商確定責(zé)任限額，或由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1派遣單位與第三方19.1.1派遣單位負(fù)責(zé)第三方在合同履行過程中的協(xié)調(diào)和管理。19.1.2第三方應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，服從派遣單位的安排。19.2用工單位與第三方19.2.1用工單位負(fù)責(zé)第三方在合同履行過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2.2第三方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的安排。19.3第三方與派遣人員19.3.1第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益。19.3.2第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助派遣人員提高工作技能。19.4第三方與其他第三方19.4.1第三方之間應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同履行任務(wù)。19.4.2第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。2