2024年培訓服務合作合同無償范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培訓服務合作合同無償范本版B版本合同目錄一覽1.合作范圍與目標1.1培訓內容1.2培訓對象1.3培訓地點與時間2.合作雙方的權利與義務2.1培訓方的權利與義務2.2合作方的權利與義務3.培訓師的資質與職責3.1培訓師資質要求3.2培訓師職責4.培訓資料與知識產權4.1培訓資料的提供4.2知識產權的保護5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用5.2支付方式與時間6.培訓效果評估與反饋6.1培訓效果評估標準6.2培訓反饋機制7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1培訓期間的安全保障11.2培訓期間的保險11.3培訓方的現場支持12.合同的簽署與生效12.1簽署時間12.2簽署地點12.3合同副本13.合作雙方聯系信息13.1培訓方聯系信息13.2合作方聯系信息14.附件14.1培訓課程表14.2培訓師資料14.3培訓費用明細表第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標1.1培訓內容（1）產品知識培訓（2）銷售技巧培訓（3）客戶服務培訓（4）團隊建設培訓1.2培訓對象乙方安排的培訓對象為：（1）銷售團隊（2）客戶服務團隊（3）管理團隊1.3培訓地點與時間乙方根據實際需求，提前一個月通知甲方，協商確定培訓的具體地點與時間。培訓時間共計__天，每天培訓__小時。第二條：合作雙方的權利與義務2.1培訓方的權利與義務甲方有權對培訓內容進行監(jiān)督和指導，確保培訓質量。甲方應按照約定提供培訓服務，確保培訓師的資質和教學質量。2.2合作方的權利與義務乙方有權對培訓服務進行監(jiān)督和評價，確保培訓效果。乙方應按照約定支付培訓費用，并負責培訓對象的召集和管理工作。第三條：培訓師的資質與職責3.1培訓師資質要求（1）具備相關領域的專業(yè)知識和工作經驗（3）具備培訓經驗和教學能力3.2培訓師職責培訓師應按照約定的培訓內容進行教學，確保培訓質量。培訓師應隨時關注學員的學習情況，針對不同學員的需求提供個性化的指導。第四條：培訓資料與知識產權4.1培訓資料的提供甲方應向乙方提供完整的培訓資料，包括培訓教材、案例、課件等。培訓資料應保證內容的準確性和實用性。4.2知識產權的保護雙方同意，培訓過程中涉及的知識產權歸各自所有。未經對方書面同意，不得將培訓資料用于其他用途。第五條：培訓費用與支付方式5.1培訓費用雙方確認，乙方應支付的培訓費用為人民幣__元（大寫：____________________元整）。5.2支付方式與時間乙方應在合同簽署后__個工作日內，向甲方支付約定的培訓費用。支付方式為銀行轉賬，賬號信息如下：戶名：________________________賬號：________________________開戶行：_______________________第六條：培訓效果評估與反饋6.1培訓效果評估標準培訓效果評估分為學員滿意度、培訓知識掌握程度、實際工作應用效果三個方面。具體評估標準如下：（1）學員滿意度：通過問卷調查的方式，評估學員對培訓的滿意度，滿分為100分。（2）培訓知識掌握程度：通過課后測試的方式，評估學員對培訓知識的掌握程度，滿分為100分。（3）實際工作應用效果：通過跟蹤調查的方式，評估學員在實際工作中應用培訓知識的效果，滿分為100分。6.2培訓反饋機制乙方應在培訓結束后__個月內，向甲方提供培訓效果評估結果。甲方根據評估結果，對培訓服務進行改進和優(yōu)化。第八條：保密條款7.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。保密內容具體包括：（1）客戶名單（2）銷售策略（3）產品研發(fā)（4）價格體系（5）其他雙方認為需要保密的信息7.2保密期限雙方應對保密內容承擔保密義務，自合同簽署之日起至合同終止或履行完畢之日止。7.3違約責任一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失。第九條：合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。8.2合同變更合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協議，經雙方蓋章確認后生效。8.3合同解除一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。合同解除后，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十條：違約責任與爭議解決9.1違約責任一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他條款11.1培訓期間的安全保障甲方應確保培訓期間的安全，如有意外事件發(fā)生，甲方應立即采取措施予以處理。11.2培訓期間的保險甲方應購買培訓期間的人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。11.3培訓方的現場支持甲方應根據乙方需求，提供必要的現場支持，確保培訓的順利進行。第十三條：合同的簽署與生效12.1簽署時間本合同于____年__月__日簽署。12.2簽署地點本合同簽署地點為：________________________。12.3合同副本雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：附件13.1培訓課程表詳見附件1。13.2培訓師資料詳見附件2。13.3培訓費用明細表詳見附件3。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓課程表詳細列出培訓課程的內容、培訓師、培訓時間、培訓地點等信息。附件2：培訓師資料包括培訓師的資質證明、教育背景、工作經驗、培訓風格等相關信息。附件3：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括培訓師的費用、培訓材料的費用、場地租賃費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.培訓方未按照約定的培訓內容、時間、地點提供培訓服務，或提供的培訓服務未達到約定的質量標準，構成違約。示例：如果培訓方未能按照合同約定提供培訓服務，或者提供的培訓服務質量不符合約定，將被認定為違約行為。2.合作方未按照約定的時間支付培訓費用，構成違約。示例：如果合作方未能在合同約定的時間內支付培訓費用，將被認定為違約行為。3.雙方未按照約定履行保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密等，構成違約。示例：如果雙方未能遵守合同中的保密條款，泄露了對方的商業(yè)秘密或技術秘密，將被認定為違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括客戶名單、銷售策略、產品研發(fā)、價格體系等信息。2.培訓效果評估：指通過問卷調查、課后測試、跟蹤調查等方式，對培訓服務的滿意度、知識掌握程度、實際工作應用效果等方面進行評估。在本合同中，培訓效果評估用于衡量培訓服務的質量和效果。3.違約責任：指一方未履行合同義務或履行義務不符合約定，應承擔的法律責任。在本合同中，違約