2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)服務(wù)公司合作合同樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)服務(wù)公司合作合同樣本一本合同目錄一覽第一條：合作雙方1.1：甲方名稱及地址1.2：乙方名稱及地址第二條：合作內(nèi)容2.1：勞務(wù)服務(wù)范圍2.2：服務(wù)期限2.3：服務(wù)人數(shù)第三條：勞務(wù)費(fèi)用3.1：費(fèi)用計(jì)算方式3.2：費(fèi)用支付方式3.3：費(fèi)用支付時(shí)間第四條：勞務(wù)人員管理4.1：人員招聘4.2：培訓(xùn)與考核4.3：工作時(shí)間與休息時(shí)間第五條：勞動保障5.1：社會保險(xiǎn)5.2：福利待遇5.3：勞動糾紛處理第六條：保密條款6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違約責(zé)任7.2：乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁解決8.4：法律途徑第九條：合同的變更與解除9.1：變更條件9.2：解除條件9.3：變更與解除的程序第十條：合同的終止10.1：終止條件10.2：終止程序10.3：終止后的責(zé)任處理第十一條：一般條款11.1：合同的生效11.2：合同的履行11.3：合同的修改第十二條：特殊條款12.1：不可抗力12.2：法律變化12.3：稅收政策變化第十三條：附則13.1：合同附件13.2：合同的份數(shù)13.3：合同的傳遞第十四條：其他約定14.1：甲方與乙方關(guān)于勞務(wù)服務(wù)合作的相關(guān)約定第一部分：合同如下：第一條：合作雙方1.1：甲方名稱及地址甲方全稱為：×××有限公司，地址為：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.2：乙方名稱及地址乙方全稱為：×××勞務(wù)服務(wù)公司，地址為：×××市×××區(qū)×××路×××號。第二條：合作內(nèi)容2.1：勞務(wù)服務(wù)范圍乙方同意向甲方提供包括但不限于生產(chǎn)線操作、技術(shù)支持、管理咨詢等在內(nèi)的各類勞務(wù)服務(wù)。2.2：服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。2.3：服務(wù)人數(shù)乙方根據(jù)甲方需求提供勞務(wù)人員，具體服務(wù)人數(shù)及崗位由雙方在合同附件中具體約定。第三條：勞務(wù)費(fèi)用3.1：費(fèi)用計(jì)算方式勞務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量、崗位及工作時(shí)間等確定，具體費(fèi)用計(jì)算方式由雙方在合同附件中具體約定。3.2：費(fèi)用支付方式甲方按約定的時(shí)間向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3：費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月5日前支付上月勞務(wù)費(fèi)用。第四條：勞務(wù)人員管理4.1：人員招聘乙方負(fù)責(zé)招聘并提供符合甲方需求的勞務(wù)人員，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。4.2：培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保勞務(wù)人員的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。4.3：工作時(shí)間與休息時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行安排，并按照相關(guān)法律法規(guī)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第五條：勞動保障5.1：社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2：福利待遇甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度給予勞務(wù)人員相應(yīng)的福利待遇。5.3：勞動糾紛處理雙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞務(wù)人員在服務(wù)期間發(fā)生的勞動糾紛，如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條：保密條款6.1：保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。6.2：保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3：違約責(zé)任如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1：協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3：仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.4：法律途徑如仲裁裁決不服，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1：變更條件任何一方因客觀原因需要變更合同的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書面變更協(xié)議。9.2：解除條件合同解除的條件由雙方在合同附件中具體約定。9.3：變更與解除的程序合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條：合同的終止10.1：終止條件合同終止的條件由雙方在合同附件中具體約定。10.2：終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3：終止后的責(zé)任處理合同終止后，雙方應(yīng)對未履行部分承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條：一般條款11.1：合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.3：合同的修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條：特殊條款12.1：不可抗力不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2：法律變化如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除合同。12.3：稅收政策變化如稅收政策發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)政策調(diào)整合同內(nèi)容。第十三條：附則13.1：合同附件合同附件包括合同所涉及的各類具體文件和資料。13.2：合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3：合同的傳遞合同傳遞應(yīng)采用快遞或掛號信等方式，確保合同的安全、及時(shí)送達(dá)。第十四條：其他約定14.1：甲方與乙方關(guān)于勞務(wù)服務(wù)合作的相關(guān)約定雙方就勞務(wù)服務(wù)合作的其他事項(xiàng)，可在附件中進(jìn)行具體約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單和崗位配置詳細(xì)列出乙方提供給甲方的勞務(wù)人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、技能等信息，以及雙方約定的崗位配置。附件二：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括人數(shù)、崗位、工作時(shí)間等因素，以及對應(yīng)的費(fèi)用。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件四：工作時(shí)間表和休息安排詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班安排，以及對應(yīng)的法律法規(guī)依據(jù)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，以及保密期限和違約責(zé)任。附件六：爭議解決方式詳細(xì)列出爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律途徑，以及雙方選擇的仲裁委員會或法院。附件七：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更和解除的條件，以及對應(yīng)的程序。附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)列出合同終止的條件，以及對應(yīng)的程序和責(zé)任處理。附件九：稅收政策變化應(yīng)對協(xié)議詳細(xì)列出稅收政策變化時(shí)的應(yīng)對措施，包括調(diào)整合同內(nèi)容、費(fèi)用計(jì)算等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員。3.乙方未按約定進(jìn)行勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核。4.甲方未按約定提供工作條件和保障。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供勞務(wù)人員、支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方未按約定進(jìn)行勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)足培訓(xùn)和考核、支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按約定提供工作條件和保障的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于提供相應(yīng)的工作條件和保障、支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方可以依據(jù)合同約定，要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因未支付勞務(wù)費(fèi)用而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的