東北林業(yè)大學(xué)就業(yè)協(xié)議書

東北林業(yè)大學(xué)就業(yè)協(xié)議書甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的與原則a.協(xié)議目的1.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的就業(yè)合作關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。b.協(xié)議原則1.依法依規(guī)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。2.公平公正：雙方在協(xié)議簽訂過程中應(yīng)公平公正，不得有欺詐、隱瞞等行為。3.誠實(shí)信用：雙方應(yīng)誠實(shí)守信，履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容a.甲方服務(wù)內(nèi)容1.為乙方提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會(huì)、宣講會(huì)、企業(yè)招聘信息等。2.協(xié)助乙方進(jìn)行簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.為乙方提供就業(yè)政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。b.乙方服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方提供的就業(yè)信息，積極參加各類招聘活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和面試。3.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方反饋就業(yè)情況，包括但不限于就業(yè)單位、崗位、薪資等。第三條就業(yè)協(xié)議簽訂與解除a.協(xié)議簽訂1.雙方應(yīng)在充分了解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。2.協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本。b.協(xié)議解除1.協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。2.如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并追究違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任a.甲方違約責(zé)任1.如甲方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。b.乙方違約責(zé)任1.如乙方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方泄露甲方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條保密條款a.保密義務(wù)1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。b.違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。b.爭(zhēng)議解決期限1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字