企業(yè)人力資源配置管理協(xié)議

企業(yè)人力資源配置管理協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，優(yōu)化人力資源配置，乙方可為甲方提供專業(yè)的人力資源配置管理服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，提供合適的人才推薦和招聘服務(wù)。2.乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)技能提升，以提高甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方對(duì)甲方的人力資源管理進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)，幫助甲方建立健全的人力資源管理體系。4.乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，以吸引和留住人才。5.乙方為甲方提供人力資源相關(guān)的法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)防范。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件。2.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費(fèi)用總額的__%作為滯納金。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.服務(wù)時(shí)間表3.薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案4.培訓(xùn)課程安排表5.人力資源管理咨詢報(bào)告6.法律咨詢意見書7.保密協(xié)議8.服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的合作和配合，影響乙方服務(wù)實(shí)施的，視為違約。5.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源配置管理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供人才推薦、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、人力資源管理等專業(yè)服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.服務(wù)滿意度：指甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)滿意程度的評(píng)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其盡快支付費(fèi)用。如甲方逾期支付，可按照協(xié)議約定收取滯納金。2.問題：乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。如乙方仍未能按約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.問題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況，泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)違約責(zé)任。必要時(shí)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，加強(qiáng)保密措施。4.問題：甲方未按約定提供必要的合作和配合。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明其履行合同的必要性。如甲方仍不提供必要合作，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.問題：乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出書面異議，并要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。如乙方仍未能按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)，尤其是面臨人力資源挑戰(zhàn)的企業(yè)。2.適用于需要優(yōu)