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教育培訓(xùn)機構(gòu)總監(jiān)招聘合同范文合同編號:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的教育培訓(xùn)機構(gòu),乙方具備豐富的教育行業(yè)管理經(jīng)驗,為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方總監(jiān)一職的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方的整體運營管理、教學(xué)管理、市場營銷等工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常管理工作,確保甲方各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.3乙方應(yīng)制定并執(zhí)行甲方的市場營銷策略,提高甲方在市場上的知名度和競爭力。1.4乙方應(yīng)監(jiān)督并確保甲方的教學(xué)質(zhì)量,不斷提升客戶滿意度。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方如需享有其他待遇,應(yīng)與甲方另行協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的變更、解除與終止5.1雙方同意,合同的變更、解除與終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi),乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期限內(nèi),甲方如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有權(quán)提前終止本合同,但應(yīng)提前一個月通知乙方。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日合同編號:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方教育教學(xué)許可證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行總監(jiān)職責(zé),導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,給甲方造成經(jīng)濟損失。3.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬,或未提供約定的福利待遇。5.甲方未按照約定提供工作條件,影響乙方工作展開。6.甲方違反保密義務(wù),泄露乙方個人信息或相關(guān)事項。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)機構(gòu):指從事教育、培訓(xùn)活動的企業(yè)或機構(gòu)。2.總監(jiān):指在教育培訓(xùn)機構(gòu)中負(fù)責(zé)整體運營管理、教學(xué)管理、市場營銷等工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。5.競業(yè)限制:指在合同終止后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:與乙方溝通,明確到崗時間,如有特殊情況,協(xié)商解決。2.薪酬支付問題:確保甲方按時足額支付乙方薪酬,如有問題,及時與乙方溝通解決。3.保密義務(wù)履行:加強內(nèi)部管理,簽訂保密協(xié)議,確保雙方履行保密義務(wù)。4.工作條件提供:確保甲方提供乙方所需的工作條件,如有不足,及時改進(jìn)。5.合同變更、解除與終止:書面簽署變更、解除或終止協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.爭議解決:發(fā)生后積極協(xié)商解決,如協(xié)商不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育培訓(xùn)機構(gòu),需要聘請乙方作為總監(jiān)進(jìn)行運營管理。2.乙方具備豐富的教育行業(yè)管理經(jīng)驗,愿意擔(dān)任甲方總監(jiān)一職。3
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