外籍員工薪酬支付

外籍員工薪酬支付合同編號(hào)：__________外籍員工薪酬支付合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外籍員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的薪酬支付事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條薪酬構(gòu)成1.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。1.2基本工資：根據(jù)乙方的職位、工作性質(zhì)、工作年限、績(jī)效等因素，雙方協(xié)商確定。1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效、公司業(yè)績(jī)等因素，按照甲方的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。1.4津貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。1.5補(bǔ)貼：包括加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條薪酬支付方式2.1甲方每月__________日前，按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。2.2乙方提供的銀行卡信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有變更，應(yīng)及時(shí)告知甲方。2.3甲方扣除乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用后，支付乙方實(shí)際到手工資。第三條薪酬調(diào)整3.1乙方的薪酬調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬政策、市場(chǎng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，雙方協(xié)商決定。3.2乙方工作滿一年后，如工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予薪酬晉升。第四條違反合同約定的處理4.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。4.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1本合同的解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方剩余工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外籍員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證件復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.甲方薪酬制度4.甲方保密制度5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)參加工作。3.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定時(shí)間、方式支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：指勞動(dòng)者根據(jù)約定獲得的，用以維持其基本生活的工資。3.獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、公司業(yè)績(jī)等因素，給予的額外報(bào)酬。4.津貼：指為了補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)條件下的額外費(fèi)用支出，或?yàn)榱吮Ｕ蟿趧?dòng)者基本生活需要而給予的額外報(bào)酬。5.補(bǔ)貼：指為了保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，彌補(bǔ)勞動(dòng)者損失而給予的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。7.住房公積金：指住房公積金管理中心運(yùn)用住房公積金貸款支持職工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房，并由職工承擔(dān)還貸款本息的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的銀行卡信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致薪酬支付不成功。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)更新并提供準(zhǔn)確的銀行卡信息，確保薪酬能夠順利支付。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方可以依據(jù)保密制度和勞動(dòng)合同的約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并依法向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁