新聞出版單位聘用合同范例

新聞出版單位聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方：__________（新聞出版單位名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（聘用人員姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第二條乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方新聞出版單位的____（職務(wù)名稱），主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容描述）；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）按照甲方規(guī)定的工資待遇獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升；（4）依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益；（5）合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提出辭職，但應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方分配的工作任務(wù)；（4）尊重同事，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按照本合同約定，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)；（2）依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理；（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升；（4）在本合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇。（1）為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境；（2）按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）保障乙方依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)乙方合法權(quán)益；（4）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)成長(zhǎng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方工資支付證明8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，造成甲方損失的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇的，視為違約。4.甲方未提供符合約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方損失的，視為違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.新聞出版單位：指依法成立的從事新聞出版活動(dòng)的單位。2.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)，勞動(dòng)者接受并提供勞動(dòng)并由用人單位支付報(bào)酬的合同。3.工資：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱?bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。5.福利待遇：指用人單位除支付工資外，為勞動(dòng)者提供的一系列福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等方式提高乙方工作能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.工作環(huán)境不符合要求：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.其他問(wèn)題：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確解決辦法