2024年建筑工程施工人員聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工程施工人員聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用人員基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系電話1.4家庭住址2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3加班工資4.4社會保險4.5福利待遇5.工作時間5.1工作時間5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日安排6.勞動保護6.1勞動防護用品6.2安全培訓6.3職業(yè)健康檢查7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1培訓10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3兼職10.4勞動合同的復印件11.附件11.1個人簡歷11.2相關(guān)資格證書11.3體檢報告12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.聘用人員基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：11010519880307231X1.3聯(lián)系電話：139100000011.4家庭住址：北京市海淀區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：項目經(jīng)理2.2崗位職責：2.2.1負責整個項目的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；2.2.2負責項目進度、質(zhì)量、成本、安全等方面的控制；2.2.3負責項目團隊的建設(shè)、培訓和管理；2.2.4完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。2.3工作地點：北京市朝陽區(qū)工程現(xiàn)場3.聘用期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.勞動報酬4.1工資待遇：人民幣每月15000元，按月支付。4.2獎金待遇：根據(jù)項目完成情況，按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的獎金。4.3加班工資：按照公司規(guī)定支付加班工資。4.4社會保險：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、探親假等福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間5.1工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時，按照國家法定節(jié)假日和休息日制度執(zhí)行。5.2休息日安排：每周休息日為周六、周日。5.3法定節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排放假，如有工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可以加班。6.勞動保護6.1勞動防護用品：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。6.2安全培訓：甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。6.3職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)按國家規(guī)定定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至解除合同后一年內(nèi)。7.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方損失。8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方因過失導致合同解除的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除合同的。8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方達到法定退休年齡。8.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤。8.2.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。8.3經(jīng)濟補償8.3.1甲方解除合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3.2乙方主動解除合同的，不享有經(jīng)濟補償。8.3.3雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，按照雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟補償標準支付。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1培訓：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3兼職：未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。10.4勞動合同的復印件：雙方簽字蓋章的勞動合同復印件，具有同等法律效力。11.附件11.1個人簡歷：乙方提供的個人簡歷一份。11.2相關(guān)資格證書：乙方提供的相關(guān)資格證書復印件一份。11.3體檢報告：乙方提供的體檢報告一份。12.雙方簽字12.1甲方簽字：____________12.2乙方簽字：____________13.合同生效日期：2024年1月1日14.合同編號：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、籍貫、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。附件2：相關(guān)資格證書詳細要求：乙方應(yīng)提供與聘用崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)證書的復印件。附件3：體檢報告詳細要求：乙方應(yīng)提供近期的健康體檢報告，證明身體狀況符合從事本職工作所需的體格要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除合同。5.雙方協(xié)商不一致解除或終止合同。違約責任認定標準：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方損失。2.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除合同的，甲方不承擔違約責任。5.雙方協(xié)商不一致解除或終止合同的，按照雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟補償標準支付。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括賠償損失金額等。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。4.經(jīng)濟補償：指甲方在解除或終止合同時，按照約定或法律規(guī)定支付給乙方的補償。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的行為。7.訴訟：指當事人通過法院解決爭議的方式。本合同中的商業(yè)秘密指甲方擁有的不為公眾所知悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息等，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不