2024農(nóng)民工勞務(wù)派遣及安全生產(chǎn)責(zé)任合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024農(nóng)民工勞務(wù)派遣及安全生產(chǎn)責(zé)任合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.合同主體2.1派遣單位2.2勞務(wù)派遣單位2.3勞務(wù)派遣人員3.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容3.1崗位設(shè)定3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.勞務(wù)派遣期限4.1合同期限4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利5.1.1工資待遇5.1.2社會保險(xiǎn)5.1.3休息休假5.1.4福利待遇5.1.5其他權(quán)利5.2義務(wù)5.2.1完成工作任務(wù)5.2.2遵守規(guī)章制度5.2.3維護(hù)企業(yè)利益5.2.4其他義務(wù)6.勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4住房公積金7.社會保險(xiǎn)7.1參保范圍7.2社會保險(xiǎn)待遇7.3社會保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)8.休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息日8.3假期9.安全生產(chǎn)責(zé)任9.1安全生產(chǎn)責(zé)任主體9.2安全生產(chǎn)管理制度9.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)9.4安全生產(chǎn)事故處理10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任10.2勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任10.3第三方的違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1違約金13.2不可抗力13.3合同的變更與解除13.4合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章，如有法律、法規(guī)和規(guī)章的變更，本合同仍按原約定執(zhí)行。第二條合同主體2.1派遣單位甲方：[派遣單位名稱]地址：[派遣單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2勞務(wù)派遣單位乙方：[勞務(wù)派遣單位名稱]地址：[勞務(wù)派遣單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.3勞務(wù)派遣人員丙方：[勞務(wù)派遣人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]第三條勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容3.1崗位設(shè)定丙方接受甲方派遣，從事[具體崗位名稱]工作。3.2工作內(nèi)容1.[工作內(nèi)容一]2.[工作內(nèi)容二]3.[工作內(nèi)容三]3.3工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。第四條勞務(wù)派遣期限4.1合同期限本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。4.2試用期本合同試用期自[起始日期]至[終止日期]，試用期不得超過[試用期天數(shù)]。4.3合同續(xù)簽在合同到期前，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。第五條勞務(wù)派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利5.1.1工資待遇丙方每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。5.1.2社會保險(xiǎn)丙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.1.3休息休假丙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.1.4福利待遇丙方享有甲方提供的福利待遇。5.1.5其他權(quán)利丙方享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2義務(wù)5.2.1完成工作任務(wù)丙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。5.2.2遵守規(guī)章制度丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。5.2.3維護(hù)企業(yè)利益丙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2.4其他義務(wù)丙方應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六條勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)丙方每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月支付。6.2工資支付方式丙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[支付日期]前支付。6.3福利待遇1.[福利待遇一]2.[福利待遇二]3.[福利待遇三]6.4住房公積金丙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納住房公積金費(fèi)用。第七條社會保險(xiǎn)7.1參保范圍丙方應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2社會保險(xiǎn)待遇丙方享有社會保險(xiǎn)待遇，具體待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。7.3社會保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)甲方負(fù)責(zé)繳納丙方社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳丙方社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條休息休假8.1工作時(shí)間丙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。8.2休息日丙方享有國家規(guī)定的休息日，包括周六、周日及國家法定節(jié)假日。8.3假期1.丙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定及丙方工作年限，每年享有[年休假天數(shù)]天。2.丙方享有病假、事假等假期，具體規(guī)定如下：a.病假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按國家規(guī)定執(zhí)行。b.事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按國家規(guī)定執(zhí)行。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任9.1安全生產(chǎn)責(zé)任主體甲方、乙方和丙方均為安全生產(chǎn)責(zé)任主體，共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。9.2安全生產(chǎn)管理制度1.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期對丙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對派遣人員的安全生產(chǎn)管理，確保其遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。3.丙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，按時(shí)參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。9.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織丙方參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高丙方的安全生產(chǎn)意識。9.4安全生產(chǎn)事故處理1.任何一方發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并報(bào)告甲方。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理。第十條違約責(zé)任10.1勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任1.乙方未按時(shí)足額支付丙方工資的，應(yīng)向丙方支付工資總額的[違約金比例]%作為違約金。2.乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向丙方支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%作為違約金。10.2勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任1.丙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付[離職補(bǔ)償金額]元作為離職補(bǔ)償。2.丙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3第三方的違約責(zé)任1.任何第三方違反本合同約定，造成丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除的條件1.甲方或乙方認(rèn)為有必要解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。2.丙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)后，可以解除合同。11.2合同終止的條件1.合同期限屆滿，合同自然終止。2.甲方或乙方依法終止合同時(shí)，合同終止。11.3合同解除與終止的程序1.解除或終止合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。2.未約定仲裁機(jī)構(gòu)的，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用1.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。2.協(xié)商或仲裁過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，按雙方協(xié)商確定的比例分擔(dān)。第十三條其他約定13.1違約金1.本合同約定的違約金比例，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.違約金的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。13.2不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3合同的變更與解除1.本合同的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.變更或解除合同后，原合同條款中未變更或解除的部分繼續(xù)有效。13.4合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同附件a.丙方的身份證復(fù)印件b.社會保險(xiǎn)繳納證明c.其他相關(guān)證明文件2.合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司、法律顧問等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定而產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a.[中介方]：[責(zé)任限額]元b.[咨詢機(jī)構(gòu)]：[責(zé)任限額]元c.[技術(shù)服務(wù)提供商]：[責(zé)任限額]元d.[保險(xiǎn)公司]：[責(zé)任限額]元e.[法律顧問]：[責(zé)任限額]元2.如第三方責(zé)任超過上述限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。15.2.2第三方責(zé)任范圍1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍限于其直接提供服務(wù)或產(chǎn)品的范圍內(nèi)。2.第三方對因其自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任，但不承擔(dān)因甲方或乙方的行為或疏忽導(dǎo)致的損失。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知對方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。第十六條甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)或產(chǎn)品是否符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。2.甲方應(yīng)對第三方提供的資料和信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。2.乙方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.3第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并對服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其服務(wù)或產(chǎn)品不會對甲乙雙方造成損失。第十七條第三方協(xié)議1.如第三方介入涉及簽訂單獨(dú)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)確保第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容一致，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。2.第三方協(xié)議的簽訂和履行，不影響本合同的效力。第十八條爭議解決1.如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十九條通知與通訊1.甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠及時(shí)收到所有與本合同相關(guān)的通知。2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。第二十條合同變更1.如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同變更后，原合同條款中未變更的部分繼續(xù)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員基本信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于記錄勞務(wù)派遣人員的基本信息，便于甲方、乙方和丙方了解相關(guān)情況。2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳納時(shí)間、繳納金額等。說明：此附件用于證明丙方已按約定參加社會保險(xiǎn)，并繳納相關(guān)費(fèi)用。3.附件三：勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險(xiǎn)、休息休假等。說明：此附件為勞務(wù)派遣人員的勞動合同，作為本合同的有效補(bǔ)充。4.附件四：安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、事故處理等。說明：此附件用于明確甲乙雙方和丙方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的相關(guān)信息，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和方式，確保爭議能夠得到及時(shí)、有效的解決。8.附件八：其他相關(guān)證明文件詳細(xì)要求：包括但不限于資質(zhì)證書、授權(quán)委托書等。說明：此附件用于證明相關(guān)主體的合法性和授權(quán)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付丙方工資；乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用；丙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定；甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金比例：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約金比例為1%20%；離職補(bǔ)償金額：根據(jù)丙方工作年限和工資水平，離職補(bǔ)償金額為13個(gè)月工資；賠償金額：根據(jù)損失的程度，賠償金額為實(shí)際損失金額的110%。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)向丙方支付工資總額的10%作為違約金。乙方未繳納社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)向丙方支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用總額的10%作為違約金。丙方擅自離職：丙方應(yīng)向甲方支付1個(gè)月工資作為離職補(bǔ)償。第三方服務(wù)不符合約定：第三方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失金額的5%。甲乙雙方未履行合同義務(wù)：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。全文完。2024農(nóng)民工勞務(wù)派遣及安全生產(chǎn)責(zé)任合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及信息1.2勞務(wù)派遣單位名稱及信息1.3農(nóng)民工個(gè)人信息第二條勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作崗位第三條工作條件與待遇3.1工資待遇3.2社會保險(xiǎn)3.3住房公積金3.4工作環(huán)境與條件第四條安全生產(chǎn)責(zé)任4.1派遣單位安全生產(chǎn)責(zé)任4.2勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)責(zé)任4.3農(nóng)民工安全生產(chǎn)責(zé)任4.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育第五條合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同終止條件第六條工作變更與解除6.1工作內(nèi)容變更6.2工作地點(diǎn)變更6.3合同解除條件6.4合同解除程序第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任7.3農(nóng)民工違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件第十條合同附件10.1附件一：農(nóng)民工個(gè)人信息表10.2附件二：工資支付明細(xì)表10.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表10.4附件四：安全生產(chǎn)責(zé)任書第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2保密條款11.3法律適用11.4合同份數(shù)第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期第十三條合同的保存13.1合同保存方式13.2合同保存期限第十四條合同的解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：_______，住所地：_______，法定代表人：_______。1.2勞務(wù)派遣單位名稱：_______，住所地：_______，法定代表人：_______。1.3農(nóng)民工姓名：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______。第二條勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1工作內(nèi)容：根據(jù)派遣單位需求，從事_______工作。2.2工作地點(diǎn)：_______。2.3工作時(shí)間：每周工作_______小時(shí)，每天工作_______小時(shí)。2.4工作崗位：_______。第三條工作條件與待遇3.1工資待遇：基本工資為每月_______元，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。3.2社會保險(xiǎn)：勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3住房公積金：按國家規(guī)定比例繳納住房公積金。3.4工作環(huán)境與條件：提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任4.1派遣單位安全生產(chǎn)責(zé)任：負(fù)責(zé)提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動條件和作業(yè)場所，對農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.2勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)責(zé)任：負(fù)責(zé)對農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。4.3農(nóng)民工安全生產(chǎn)責(zé)任：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護(hù)用品。4.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育：每年至少組織一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的安全意識。第五條合同期限5.1合同生效日期：_______。5.2合同期限：自_______至_______。5.3合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第六條工作變更與解除6.1工作內(nèi)容變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。6.2工作地點(diǎn)變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。6.3合同解除條件：農(nóng)民工因下列原因提出解除合同，派遣單位應(yīng)當(dāng)同意：（1）農(nóng)民工患有國家規(guī)定的職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定喪失勞動能力的；（2）農(nóng)民工因家庭原因，確需解除勞動合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。6.4合同解除程序：農(nóng)民工提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知派遣單位，派遣單位收到通知后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋農(nóng)民工。第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：因派遣單位原因?qū)е罗r(nóng)民工無法正常工作，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償農(nóng)民工損失等。7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：因勞務(wù)派遣單位原因?qū)е罗r(nóng)民工無法正常工作，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償農(nóng)民工損失等。7.3農(nóng)民工違約責(zé)任：農(nóng)民工因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.3合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就、農(nóng)民工死亡或失蹤、發(fā)生不可抗力等情形。第十條合同附件10.1附件一：農(nóng)民工個(gè)人信息表10.2附件二：工資支付明細(xì)表10.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表10.4附件四：安全生產(chǎn)責(zé)任書第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)：雙方對本合同涉及的個(gè)人隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密條款：農(nóng)民工在合同履行過程中知悉的派遣單位商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。11.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.4合同份數(shù)：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署日期：_______。12.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同的保存13.1合同保存方式：雙方應(yīng)妥善保存本合同及附件，以備查閱。13.2合同保存期限：本合同及其附件的保存期限為_______年。第十四條合同的解除與終止（1）農(nóng)民工被依法追究刑事責(zé)任；（2）農(nóng)民工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育無效；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。14.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就、農(nóng)民工死亡或失蹤、發(fā)生不可抗力等情形。14.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并說明解除合同的原因。對方收到通知后，應(yīng)在_______日內(nèi)予以回復(fù)。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在勞務(wù)派遣合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2本合同中的第三方不包括派遣單位、勞務(wù)派遣單位和農(nóng)民工本人。2.第三方介入范圍（1）勞務(wù)派遣中介服務(wù)：為派遣單位尋找合適的農(nóng)民工，并提供相關(guān)的中介服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)：為派遣單位、勞務(wù)派遣單位和農(nóng)民工提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。（3）技術(shù)支持：為勞務(wù)派遣單位提供相關(guān)技術(shù)支持，如安全生產(chǎn)培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。（4）其他相關(guān)服務(wù)：根據(jù)合同履行需要，提供其他必要的服務(wù)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)保證農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害。（3）第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)客觀、公正、及時(shí)地提供相關(guān)信息。（4）第三方在提供技術(shù)支持過程中，應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求派遣單位、勞務(wù)派遣單位和農(nóng)民工提供必要的配合。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對派遣單位、勞務(wù)派遣單位和農(nóng)民工提出合理建議。3.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)資料，不得泄露。（3）第三方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1派遣單位與第三方：（1）派遣單位負(fù)責(zé)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。（2）派遣單位對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。4.2勞務(wù)派遣單位與第三方：（1）勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方在提供中介服務(wù)過程中的行為。（2）勞務(wù)派遣單位有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)。4.3農(nóng)民工與第三方：（1）農(nóng)民工有權(quán)要求第三方提供中介服務(wù)，并維護(hù)自身合法權(quán)益。（2）農(nóng)民工有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成派遣單位、勞務(wù)派遣單位或農(nóng)民工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為人民幣_______元。如因第三方原因造成損失超過責(zé)任限額的，超出部分由派遣單位、勞務(wù)派遣單位或農(nóng)民工自行承擔(dān)。（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)。（2）第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度。（3）第三方具備的承擔(dān)責(zé)任的能力。5.4第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。5.5第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、教育背景、職業(yè)技能等信息。說明：此表格用于記錄農(nóng)民工的基本信息，以便于管理和溝通。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工姓名、月份、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、加班工資、扣除項(xiàng)（如請假、遲到等）、扣除金額等信息。說明：此表格用于記錄農(nóng)民工的工資支付情況，確保工資發(fā)放的透明和準(zhǔn)確。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工姓名、月份、社會保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、個(gè)人繳納部分、單位繳納部分等信息。說明：此表格用于記錄農(nóng)民工的社會保險(xiǎn)繳納情況，確保社會保險(xiǎn)的合規(guī)繳納。4.附件四：安全生產(chǎn)責(zé)任書詳細(xì)要求：包含農(nóng)民工姓名、崗位、安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容、培訓(xùn)記錄、事故報(bào)告等信息。說明：此責(zé)任書用于明確農(nóng)民工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，確保安全生產(chǎn)。5.附件五：勞動合同詳細(xì)要求：包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作條件、待遇、合同期限、解除條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此合同為勞務(wù)派遣合同的主要文件，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包含派遣單位、勞務(wù)派遣單位、農(nóng)民工的基本信息、派遣內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為勞務(wù)派遣關(guān)系的框架性文件，明確了各方的合作內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位違約行為：未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。未按照合同約定提供工作條件。未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生。勞務(wù)派遣單位違約行為：未按照合同約定提供合格的農(nóng)民工。未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生。未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。農(nóng)民工違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)。違反勞動紀(jì)律，造成損失。提前解除合同，未按照合同約定支付違約金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和國家相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行劃分。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例說明：派遣單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，經(jīng)農(nóng)民工催告后仍不支付，應(yīng)支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此造成的損失。勞務(wù)派遣單位提供不合格的農(nóng)民工，導(dǎo)致派遣單位損失，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。農(nóng)民工違反勞動紀(jì)律，造成損失，應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024農(nóng)民工勞務(wù)派遣及安全生產(chǎn)責(zé)任合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.2用工單位基本信息3.派遣勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容3.2工作崗位及職責(zé)4.勞務(wù)派遣人員待遇4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)待遇4.3其他福利待遇5.勞動合同期限5.1勞動合同期限約定5.2合同續(xù)簽條件6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假制度7.工作地點(diǎn)與變動7.1工作地點(diǎn)約定7.2工作地點(diǎn)變動程序8.安全生產(chǎn)責(zé)任8.1安全生產(chǎn)責(zé)任主體8.2安全生產(chǎn)管理制度8.3安全生產(chǎn)事故處理9.知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密9.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2商業(yè)秘密保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.2違約金及賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：安全生產(chǎn)責(zé)任制度14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指派遣單位與用工單位之間就農(nóng)民工勞務(wù)派遣事宜所簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1派遣單位：指依法設(shè)立，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，負(fù)責(zé)將勞動者派遣至用工單位從事勞動的單位。1.2.2用工單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受派遣單位派遣的勞動者，并支付派遣費(fèi)用的單位。1.2.3勞務(wù)派遣人員：指由派遣單位招募，經(jīng)用工單位同意，派遣至用工單位工作的人員。1.2.4勞務(wù)派遣協(xié)議：指派遣單位與用工單位之間就勞務(wù)派遣事宜所簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。2.雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.1.1單位名稱：__________2.1.2法定代表人：__________2.1.3注冊地址：__________2.1.4聯(lián)系電話：__________2.2用工單位基本信息2.2.1單位名稱：__________2.2.2法定代表人：__________2.2.3注冊地址：__________2.2.4聯(lián)系電話：__________3.派遣勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容勞務(wù)派遣人員應(yīng)在用工單位的指導(dǎo)下，按照用工單位的工作要求和職責(zé)，完成用工單位安排的工作任務(wù)。3.2工作崗位及職責(zé)勞務(wù)派遣人員的工作崗位和職責(zé)由用工單位根據(jù)實(shí)際工作需要確定，并在勞務(wù)派遣協(xié)議中明確。4.勞務(wù)派遣人員待遇4.1工資待遇勞務(wù)派遣人員的工資按照派遣單位與用工單位協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2社會保險(xiǎn)待遇勞務(wù)派遣人員的社會保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3其他福利待遇勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等。5.勞動合同期限5.1勞動合同期限約定勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限由派遣單位與用工單位協(xié)商一致確定。5.2合同續(xù)簽條件在勞動合同期限屆滿前，若雙方均同意續(xù)簽勞動合同，則可按照原合同條件續(xù)簽。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2休息休假制度勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等。8.安全生產(chǎn)責(zé)任8.1安全生產(chǎn)責(zé)任主體8.1.1派遣單位作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體，負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識和技能。8.1.2用工單位作為直接用工單位，負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督其遵守安全操作規(guī)程。8.2安全生產(chǎn)管理制度8.2.1派遣單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查制度等。8.2.2用工單位應(yīng)配合派遣單位執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，并對勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行日常監(jiān)督。8.3安全生產(chǎn)事故處理8.3.1發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，派遣單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。8.3.2用工單位應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供事故現(xiàn)場、協(xié)助調(diào)查、配合賠償?shù)取?.知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密9.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1.1勞務(wù)派遣人員在使用過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其權(quán)利歸屬由雙方協(xié)商確定。9.1.2用工單位不得侵犯勞務(wù)派遣人員的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。9.2商業(yè)秘密保護(hù)9.2.1雙方均應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.1.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金及賠償10.2.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的比例和金額執(zhí)行。10.2.2賠償損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失和雙方約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。11.2.2訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：安全生產(chǎn)責(zé)任制度14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對方。14.2合同解釋權(quán)本合同以中文文本為準(zhǔn)，雙方對本合同的理解如有爭議，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式______份，派遣單位執(zhí)______份，用工單位執(zhí)______份，各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入程序2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。2.2第三方服務(wù)協(xié)議第三方的基本信息；服務(wù)內(nèi)容；服務(wù)期限；服務(wù)費(fèi)用；服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；違約責(zé)任；保密條款。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，原則上不超過合同金額的10%。3.3責(zé)任免除3.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.3.2因甲乙雙方原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的履行。4.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)，并對因自身原因?qū)е碌暮贤茨苈男谢蛟斐蓳p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方介入后的合同修改5.1合同條款調(diào)整根據(jù)第三方介入的需要，甲乙雙方可對本合同進(jìn)行必要的調(diào)整，包括但不限于：增加第三方介入條款；修改合同條款，以適應(yīng)第三方服務(wù)內(nèi)容；明確第三方與其他各方的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同修改程序5.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，對本合同進(jìn)行修改；5.2.2修改