2024年固定期限教師聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限教師聘用協(xié)議版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及性質(zhì)1.2受聘方姓名及資格2.聘用期限2.1固定期限2.2起始日期2.3結(jié)束日期3.工作職責3.1教學任務3.2科研任務3.3社會服務任務4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4薪酬支付時間及方式5.工作時間5.1每周工作時間5.2節(jié)假日安排5.3休息休假6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止或解除后的權益處理10.一般規(guī)定10.1合同的生效10.2合同的修改與補充10.3合同的解釋10.4合同的履行地點和法院管轄11.合同的附錄11.1附件一：崗位職責描述11.2附件二：薪酬結(jié)構表11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定13.合同簽署日期14.合同簽署地點第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱及性質(zhì)1.1.2聘用方性質(zhì)：國家舉辦的普通高等學校1.2受聘方姓名及資格1.2.2受聘方資格：具備我國教育部認可的相應學科領域的教師資格及相關學術背景2.聘用期限2.1固定期限2.1.1本次聘用協(xié)議的有效期為2024年9月1日至2025年8月31日。2.2起始日期2.2.1教師在本協(xié)議下的聘用起始日期為2024年9月1日。2.3結(jié)束日期2.3.1教師在本協(xié)議下的聘用結(jié)束日期為2025年8月31日。3.工作職責3.1教學任務3.1.1教師需按照學校的教學計劃和課程安排，承擔相應學科的教學工作。3.1.2教師需參與課程建設，教學改革，指導學生論文等工作。3.2科研任務3.2.1教師需積極參與學校的科研工作，承擔科研項目，發(fā)表學術論文。3.2.2教師需參與學術團隊建設，協(xié)助申請科研基金。3.3社會服務任務3.3.1教師需參與學校和社會的服務工作，包括但不限于學術會議的組織和評審，社會咨詢等。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1教師的基本工資由學校根據(jù)國家及地方相關政策確定。4.2績效獎金4.2.1教師的績效獎金根據(jù)其教學、科研和社會服務的績效情況進行評定。4.3福利補貼4.3.1教師享受國家規(guī)定的帶薪休假，節(jié)日慰問，醫(yī)療保健等福利補貼。4.4薪酬支付時間及方式4.4.1教師的薪酬按月支付，支付時間為每月7日前。5.工作時間5.1每周工作時間5.1.1教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照學校的相關規(guī)定執(zhí)行。5.2節(jié)假日安排5.2.1教師按照國家規(guī)定享受帶薪節(jié)假日。5.3休息休假5.3.1教師按照學校的規(guī)定享受年假、事假、病假等休假。6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.1.1學校按照國家和地方的規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險。6.2醫(yī)療保險6.2.1學校按照國家和地方的規(guī)定為教師繳納醫(yī)療保險。6.3失業(yè)保險6.3.1學校按照國家和地方的規(guī)定為教師繳納失業(yè)保險。6.4工傷保險6.4.1學校按照國家和地方的規(guī)定為教師繳納工傷保險。6.5生育保險6.5.1學校按照國家和地方的規(guī)定為教師繳納生育保險。第二部分待補充。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教師需對其在教學、科研、管理過程中獲得的學校秘密、商業(yè)秘密及個人隱私予以保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自教師知悉上述保密信息之日起算，至保密信息實際公開之日止。8.3違約責任8.3.1若教師違反保密義務，導致學?；蛩嗽馐軗p失的，應承擔相應的違約責任。9.合同終止與解除9.1合同終止條件9.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.2合同解除條件9.2.1教師嚴重違反學校規(guī)章制度，學校有權立即解除合同。9.3合同終止或解除后的權益處理9.3.1合同終止或解除后，教師應按照學校的要求辦理相關手續(xù)，交回工作證、辦公設備等。10.一般規(guī)定10.1合同的生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改與補充10.2.1合同的修改與補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同的解釋10.3.1本合同的解釋權歸學校所有。10.4合同的履行地點和法院管轄10.4.1本合同的履行地點為學校所在地，合同履行過程中的爭議提交學校所在地人民法院管轄。11.合同的附錄11.1附件一：崗位職責描述11.1.1附件一具體描述教師在聘用期間的具體崗位職責。11.2附件二：薪酬結(jié)構表11.2.1附件二詳細列明教師的薪酬構成，包括基本工資、績效獎金等。11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1附件三具體列明教師需要保密的信息范圍、保密期限及違約責任等內(nèi)容。12.其他約定12.1如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生未涉及本合同內(nèi)容的特殊情況，需雙方協(xié)商解決。13.合同簽署日期13.1本合同于2024年9月1日簽署。14.合同簽署地點14.1本合同于學校辦公室簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述附件一詳細描述教師在聘用期間的具體崗位職責，包括但不限于教學任務、科研任務、社會服務任務等。具體內(nèi)容如下：1.1教學任務：教師需按照學校的教學計劃和課程安排，承擔相應學科的教學工作，包括授課、輔導、批改作業(yè)等。1.2科研任務：教師需積極參與學校的科研工作，承擔科研項目，發(fā)表學術論文，參與學術團隊建設等。1.3社會服務任務：教師需參與學校和社會的服務工作，包括但不限于學術會議的組織和評審，社會咨詢等。附件二：薪酬結(jié)構表附件二詳細列明教師的薪酬構成，包括基本工資、績效獎金等。具體內(nèi)容如下：2.1基本工資：根據(jù)教師的教學、科研和行政工作量以及相關職務等因素確定。2.2績效獎金：根據(jù)教師的教學、科研和社會服務的績效情況進行評定，包括科研項目的資助金額、論文的發(fā)表數(shù)量等。附件三：保密協(xié)議附件三具體列明教師需要保密的信息范圍、保密期限及違約責任等內(nèi)容。具體內(nèi)容如下：3.1保密信息：教師需對其在教學、科研、管理過程中獲得的學校秘密、商業(yè)秘密及個人隱私予以保密。3.2保密期限：保密期限自教師知悉上述保密信息之日起算，至保密信息實際公開之日止。3.3違約責任：若教師違反保密義務，導致學?；蛩嗽馐軗p失的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。說明二：違約行為及責任認定：1.教師未按照約定完成教學、科研任務。2.教師未按照保密協(xié)議保密，泄露了學校的秘密信息。3.教師未按照合同約定履行工作時間、節(jié)假日安排等。違約責任認定標準：1.教師未按照約定完成教學、科研任務的，學校有權扣除相應的績效獎金，并視情況考慮合同解除或終止。2.教師未按照保密協(xié)議保密的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。3.教師未按照合同約定履行工作時間、節(jié)假日安排等的，學校有權扣除相應的工資或績效獎金，并視情況考慮合同解除或終止。示例說明：1.如果教師未能完成規(guī)定的教學任務，學校在評估后決定扣除教師一個月的績效獎金作為違約金。2.如果教師泄露了學校的商業(yè)秘密，學校在評估損失后決定教師賠償10萬元的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限：指本合同中約定的教師聘用的具體時間期限，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.教學任務：指教師在聘用期間按照學校的教學計劃和課程安排所承擔的授課、輔導、批改作業(yè)等工作。3.科研任務：指教師在聘用期間按照學校的要求所承擔的科研項目、發(fā)表學術論文、參與學術團隊建設等工作。4.社會服務任務：指教師在聘用期間參與學校和社會的服務