2024年標準勞務輸出三方協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準勞務輸出三方協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條協(xié)議主體2.1主體資格2.2主體權利與義務第三條勞務輸出內容3.1勞務內容3.2勞務標準3.3勞務時間第四條勞務費用4.1費用計算4.2費用支付4.3費用退還第五條勞務人員管理5.1管理責任5.2培訓與考核5.3紀律要求第六條安全保障6.1安全保障措施6.2意外傷害處理6.3保險事宜第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任第九條爭議解決9.1爭議方式9.2爭議地點9.3爭議時效第十條保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3泄密責任第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他條款12.1附加條款12.2補充協(xié)議第十三條合同的生效、變更與終止13.1生效條件13.2生效時間13.3變更與終止第十四條雙方確認與簽字蓋章14.1確認14.2簽字蓋章14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）本合同：三方簽訂的，關于勞務輸出、勞務管理和勞務費用等事項的協(xié)議。（2）甲方：指提供勞務的單位或個人。（3）乙方：指接受勞務的單位。（4）丙方：指負責協(xié)調、管理甲方勞務輸出事務的單位或個人。（5）勞務人員：指甲方根據本合同約定，向乙方提供的勞動力。1.2解釋（1）本合同所述“甲方”、“乙方”、“丙方”、“勞務人員”等詞語，除非上下文明確指出，否則均應按本條款所述含義理解。（2）本合同所述“工作日”指甲方正常工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。（3）本合同所述“工作時間”指勞務人員根據乙方要求，在乙方場所提供勞務的時間。第二條協(xié)議主體2.1主體資格（1）甲方應具備提供勞務的法律資格，且所提供的勞務人員應具備相應的資質和能力。（2）乙方應具備接受勞務的法律資格，且有權對勞務人員進行管理和考核。（3）丙方應具備協(xié)調、管理甲方勞務輸出事務的法律資格，且有權代表甲方與乙方進行溝通和協(xié)商。2.2主體權利與義務（1）甲方的權利與義務甲方有權按照本合同約定，向乙方提供勞務人員；甲方應按照本合同約定，支付勞務人員的工資、福利等費用；甲方應保證勞務人員的資質和能力，確保其能夠勝任乙方的工作要求；甲方應協(xié)助乙方對勞務人員進行管理和考核。（2）乙方的權利與義務乙方有權按照本合同約定，接受甲方提供的勞務人員；乙方應按照本合同約定，向甲方支付勞務費用；乙方應提供勞務人員必要的工作條件和工作環(huán)境；乙方應對勞務人員進行管理和考核，確保其能夠勝任工作。（3）丙方的權利與義務丙方有權代表甲方與乙方進行溝通和協(xié)商，處理勞務輸出過程中的相關事務；丙方應按照本合同約定，協(xié)調和管理甲方勞務輸出事務；丙方應協(xié)助甲方和乙方解決勞務輸出過程中的問題和糾紛。第三條勞務輸出內容3.1勞務內容本合同項下的勞務內容為：____________（具體勞務內容）。3.2勞務標準3.3勞務時間第四條勞務費用4.1費用計算勞務費用的計算方式如下：____________（具體計算方式）。4.2費用支付勞務費用的支付方式如下：____________（具體支付方式）。4.3費用退還第五條勞務人員管理5.1管理責任甲方應對勞務人員進行管理和培訓，確保其能夠勝任乙方的工作要求。5.2培訓與考核甲方應對勞務人員進行必要的培訓，使其熟悉乙方的工作要求和流程；乙方應對勞務人員進行定期的考核，評估其工作表現和能力。5.3紀律要求勞務人員應遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀律，如有違反，甲方有權進行處理。第六條安全保障6.1安全保障措施甲方應采取必要的安全保障措施，確保勞務人員在提供勞務過程中的安全和健康。6.2意外傷害處理6.3保險事宜甲方應按照乙方的要求，為勞務人員購買必要的人身意外傷害保險。第八條違約責任8.1違約行為（1）甲方未按照本合同約定提供勞務人員，或提供的勞務人員未達到約定標準的，應向乙方支付違約金，違約金計算方式如下：____________（具體計算方式）。（2）乙方未按照本合同約定支付勞務費用的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式如下：____________（具體計算方式）。（3）丙方未按照本合同約定協(xié)調和管理甲方勞務輸出事務的，應向甲方或乙方支付違約金，違約金計算方式如下：____________（具體計算方式）。8.2違約責任（1）甲方、乙方、丙方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）甲方、乙方、丙方因違約行為導致本合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1爭議方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議地點爭議解決的地點為：____________（具體地點）。9.3爭議時效甲乙雙方在本合同項下的爭議，自爭議發(fā)生之日起，訴訟時效為____________（具體時效）。第十條保密條款10.1保密內容甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，均應予以保密。10.2保密期限保密期限為：____________（具體期限）。10.3泄密責任如甲乙雙方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1附加條款本合同附件如下：____________（具體附件）。12.2補充協(xié)議甲乙雙方在本合同履行過程中，如有需要調整的事項，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更與終止13.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本合同的生效時間為：____________（具體生效時間）。13.3變更與終止本合同的變更或終止，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十四條雙方確認與簽字蓋章14.1確認甲乙雙方確認，本合同系雙方真實意思表示，內容合法、有效。14.2簽字蓋章本合同一式____________份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同副本本合同副本如下：____________（具體副本內容）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單及資質證明詳細列出提供勞務的每個人的姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書等相關信息。附件二：勞務費用明細表詳細列出勞務費用的計算方式、費用支付的詳細時間表以及費用的支付方式。附件三：勞務人員培訓計劃詳細列出對勞務人員進行培訓的時間表、培訓內容以及培訓的效果評估標準。附件四：勞務人員管理制度詳細列出對勞務人員進行管理的相關制度，包括考勤制度、獎懲制度等。附件五：安全保障措施方案詳細列出甲方采取的安全保障措施，包括安全培訓、安全設施等。附件六：保險購買證明提供保險購買的證明文件，證明甲方已按照乙方的要求為勞務人員購買了必要的人身意外傷害保險。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞務人員，或提供的勞務人員未達到約定標準。2.乙方未按照合同約定支付勞務費用。3.丙方未按照合同約定協(xié)調和管理甲方勞務輸出事務。違約責任認定：1.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為未提供勞務人員的人數乘以每人違約金金額。2.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為未支付勞務費用金額的百分比。3.丙方違約，應向甲方或乙方支付違約金，違約金計算方式為丙方協(xié)調和管理費的百分比。示例說明：如甲方未按照合同約定提供足夠的勞務人員，甲方應向乙方支付違約金，違約金計算方式為未提供勞務人員的人數乘以每人違約金金額。例如，如果合同約定甲方應提供10名勞務人員，但實際只提供了8名，那么甲方應支付的違約金為2名勞務人員乘以每人違約金金額。說明三：法律名詞及解釋：1.提供勞務的單位或個人（甲方）：指按照合同約定，向乙方提供勞務的單位或個人。2.接受勞務的單位（乙方）：指按照合同約定，接受甲方提供的勞務的單位。3.協(xié)調、管理甲方勞務輸出事務的單位或