2024年度清潔工勞務派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度清潔工勞務派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.派遣工的基本情況2.1派遣工的姓名、性別、出生年月、身份證號碼2.2派遣工的工種、崗位及工作內容3.派遣工的工資及福利待遇3.1工資標準及支付方式3.2員工福利及社會保險4.派遣工的工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度5.派遣工的培訓及考核5.1派遣工的入職培訓5.2派遣工的考核及評價6.派遣工的勞動合同管理6.1勞動合同的簽訂及解除6.2勞動合同的變更7.派遣工的勞動保護及安全生產(chǎn)7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)責任8.派遣工的保密及競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.派遣工的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.違約責任及賠償10.1違約責任10.2賠償標準11.其他約定事項11.1合同生效及終止11.2合同附件12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2簽署日期13.合同備案13.1備案機構13.2備案日期14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：____________________1.1.2派遣方住所：____________________1.1.3派遣方法定代表人：____________________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣方開戶銀行：____________________1.1.6派遣方銀行賬號：____________________1.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：____________________1.2.2用工方住所：____________________1.2.3用工方法定代表人：____________________1.2.4用工方聯(lián)系電話：____________________1.2.5用工方開戶銀行：____________________1.2.6用工方銀行賬號：____________________2.派遣工的基本情況2.1派遣工的姓名、性別、出生年月、身份證號碼2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3出生年月：____________________2.1.4身份證號碼：____________________2.2派遣工的工種、崗位及工作內容2.2.1工種：____________________2.2.2崗位：____________________2.2.3工作內容：____________________3.派遣工的工資及福利待遇3.1工資標準及支付方式3.1.1工資標準：____________________3.1.2工資支付方式：____________________3.1.3工資支付日期：____________________3.2員工福利及社會保險3.2.1福利待遇：____________________3.2.2社會保險：____________________4.派遣工的工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.1.1工作時間：____________________4.1.2休息日：____________________4.2休息休假制度4.2.1休息休假天數(shù)：____________________4.2.2休息休假時間：____________________5.派遣工的培訓及考核5.1派遣工的入職培訓5.1.1培訓內容：____________________5.1.2培訓時間：____________________5.2派遣工的考核及評價5.2.1考核方式：____________________5.2.2評價標準：____________________6.派遣工的勞動合同管理6.1勞動合同的簽訂及解除6.1.1勞動合同簽訂時間：____________________6.1.2勞動合同解除條件：____________________6.2勞動合同的變更6.2.1變更條件：____________________6.2.2變更程序：____________________7.派遣工的勞動保護及安全生產(chǎn)7.1勞動保護措施7.1.1安全生產(chǎn)責任：____________________7.1.2勞動保護用品：____________________7.2安全生產(chǎn)責任7.2.1用工方安全生產(chǎn)責任：____________________7.2.2派遣工安全生產(chǎn)責任：____________________8.派遣工的保密及競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1保密內容：____________________8.1.2保密期限：____________________8.1.3保密措施：____________________8.2競業(yè)限制條款8.2.1競業(yè)限制范圍：____________________8.2.2競業(yè)限制期限：____________________8.2.3競業(yè)限制補償：____________________9.派遣工的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議解決途徑：____________________9.1.2爭議解決期限：____________________9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構名稱：____________________9.2.2爭議解決機構地址：____________________10.違約責任及賠償10.1違約責任10.1.1派遣方違約責任：____________________10.1.2用工方違約責任：____________________10.2賠償標準10.2.1派遣方賠償標準：____________________10.2.2用工方賠償標準：____________________11.其他約定事項11.1合同生效及終止11.1.1合同生效條件：____________________11.1.2合同終止條件：____________________11.2合同附件11.2.1附件一：勞務派遣人員名單11.2.2附件二：保密協(xié)議11.2.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.1.1派遣方代表簽字：____________________12.1.2用工方代表簽字：____________________12.2簽署日期12.2.1派遣方簽署日期：____________________12.2.2用工方簽署日期：____________________13.合同備案13.1備案機構13.1.1備案機構名稱：____________________13.1.2備案機構地址：____________________13.2備案日期13.2.1備案日期：____________________14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1派遣工解除合同條件：____________________14.1.2派遣方解除合同條件：____________________14.1.3用工方解除合同條件：____________________14.2合同終止條件14.2.1合同自然終止條件：____________________14.2.2合同因特殊原因終止條件：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，除派遣方和用工方之外的任何第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、評估機構等。15.1.2第三方介入原因15.1.2.1根據(jù)合同履行需要，為提高工作效率、確保服務質量或解決合同履行中的特定問題。15.1.2.2應派遣方或用工方要求，或根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1第三方的選定需由派遣方和用工方協(xié)商一致，并簽訂相應的服務協(xié)議。16.1.2第三方選定后，雙方應及時通知對方。16.1.2第三方職責16.1.2.1第三方應按照合同約定及服務協(xié)議的規(guī)定，履行其職責。16.1.2.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)及合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定17.1.1第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成派遣工或用工方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方在履行職責過程中因不可抗力或派遣工或用工方原因造成損失的，不承擔賠償責任。17.1.2第三方責任限額17.1.2.1第三方的責任限額由派遣方和用工方在服務協(xié)議中約定。17.1.2.2第三方責任限額不應超過服務協(xié)議約定的金額。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與派遣方的關系18.1.1第三方應接受派遣方的指導和監(jiān)督。18.1.2第三方應按照派遣方的要求提供相關服務。18.1.2第三方與用工方的關系18.1.2.1第三方應與用工方保持溝通，及時反饋服務情況。18.1.2.2第三方應按照用工方的要求調整服務內容或方式。18.1.2第三方與派遣工的關系18.1.2.1第三方應尊重派遣工的合法權益。18.1.2.2第三方應按照合同約定，保障派遣工的工作條件和待遇。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入時，派遣方和用工方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。19.1.1第三方資質要求19.1.1.1第三方應具備相關行業(yè)資質證書。19.1.2第三方介入費用19.1.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用由派遣方和用工方根據(jù)服務協(xié)議約定分擔。19.1.2.2第三方介入費用應在服務協(xié)議中明確列明。20.第三方介入的說明20.1第三方介入后，派遣方、用工方和第三方應按照本合同及服務協(xié)議的規(guī)定，共同確保合同履行。20.1.1第三方介入期間，派遣方和用工方應保持密切溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。20.1.2第三方介入期間，如出現(xiàn)合同履行爭議，各方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關機構申請仲裁或提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣人員名單詳細要求：包含派遣工的姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工種、崗位、工資標準、福利待遇等信息。說明：此附件用于記錄和確認派遣工的基本情況和合同履行情況。2.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容和保密期限，包括但不限于公司機密、商業(yè)秘密等。說明：此附件用于保障雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權不受侵犯。3.競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償標準。說明：此附件用于防止派遣工在離職后從事與原工作相競爭的業(yè)務。4.派遣工入職培訓記錄詳細要求：記錄派遣工的培訓內容、時間、考核結果等信息。說明：此附件用于證明派遣工已接受必要的培訓。5.派遣工考核及評價記錄詳細要求：記錄派遣工的考核時間、考核內容、考核結果等信息。說明：此附件用于評估派遣工的工作表現(xiàn)和績效。6.工資支付憑證詳細要求：記錄工資支付的時間、金額、方式等信息。說明：此附件用于證明工資已按照合同約定支付。7.社會保險繳納憑證詳細要求：記錄社會保險繳納的時間、金額、險種等信息。說明：此附件用于證明社會保險已按照合同約定繳納。8.休息休假記錄詳細要求：記錄派遣工的休息休假時間、天數(shù)等信息。說明：此附件用于證明派遣工的休息休假權益。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方違約行為違約行為：未按照合同約定提供合格的派遣工。責任認定：派遣方應承擔違約責任，賠償用工方因此遭受的損失。示例：派遣方提供的派遣工不符合崗位要求，導致用工方遭受經(jīng)濟損失。2.用工方違約行為違約行為：未按照合同約定支付工資或福利待遇。責任認定：用工方應承擔違約責任，支付相應的違約金或賠償金。示例：用工方拖欠派遣工工資，派遣工可以要求支付拖欠工資及違約金。3.派遣工違約行為違約行為：未按照合同約定履行工作職責，或違反用工方規(guī)章制度。責任認定：派遣工應承擔違約責任，用工方可以解除勞動合同，并要求派遣工承擔相應的賠償責任。示例：派遣工在工作中故意損壞設備，用工方可以要求派遣工賠償損失。4.第三方違約行為違約行為：未按照服務協(xié)議履行職責，或提供的服務不符合約定標準。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償派遣方或用工方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務存在重大質量問題，導致用工方遭受經(jīng)濟損失。全文完。2024年度清潔工勞務派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.派遣人員2.1人員數(shù)量2.2人員資質2.3人員選拔2.4人員培訓3.工作內容3.1工作范圍3.2工作要求3.3工作時間3.4工作地點4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具4.3工作安全4.4工作責任5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3加班工資5.4社會保險和公積金6.工作時間與休息6.1工作班次6.2休息日及節(jié)假日安排6.3休息時間7.福利待遇7.1帶薪年假7.2婚假、產(chǎn)假、喪假等7.3節(jié)日福利8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他12.1法律適用12.2合同生效12.3附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（勞務派遣公司）與乙方（用工單位）之間關于2024年度清潔工勞務派遣的合作關系，確保雙方權益，實現(xiàn)互利共贏。1.2協(xié)議雙方甲方：[勞務派遣公司名稱]乙方：[用工單位名稱]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條派遣人員2.1人員數(shù)量甲方應按照乙方需求，在本協(xié)議有效期內，派遣不少于10名清潔工至乙方工作。2.2人員資質（1）年齡在10周歲之間；（2）身體健康，無傳染性疾病；（3）持有相關崗位資格證書。2.3人員選拔甲方負責對派遣人員進行選拔，確保其符合乙方的要求。2.4人員培訓甲方應確保派遣人員具備完成乙方工作所需的技能和知識，并進行崗前培訓。第三條工作內容3.1工作范圍（1）負責乙方指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；（2）負責乙方指定區(qū)域的垃圾清運；（3）負責乙方指定區(qū)域的綠化維護。3.2工作要求清潔工應按照乙方的要求，保證工作質量，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。3.3工作時間清潔工的工作時間為每日8小時，每周工作5天，周六、周日休息。3.4工作地點清潔工的工作地點為乙方指定的區(qū)域。第四條工作條件4.1工作環(huán)境乙方應確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關標準。4.2工作工具乙方應提供必要的工作工具，如清潔工具、清潔劑等。4.3工作安全乙方應確保工作安全，為清潔工提供必要的安全防護措施。4.4工作責任甲方負責派遣人員的日常管理和監(jiān)督，乙方負責對派遣人員的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護進行管理。第五條工資待遇5.1工資標準派遣人員的工資標準為每月[金額]，具體工資發(fā)放標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.2工資支付方式甲方每月[日期]前將工資支付給乙方，乙方應及時發(fā)放給派遣人員。5.3加班工資按照國家相關規(guī)定，派遣人員加班工資按加班時間計算。5.4社會保險和公積金甲方按照國家相關規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和公積金。第六條工作時間與休息6.1工作班次清潔工的工作班次為白班，工作時間固定。6.2休息日及節(jié)假日安排清潔工的休息日及節(jié)假日安排按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.3休息時間清潔工的休息時間按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第七條福利待遇7.1帶薪年假派遣人員享有國家規(guī)定的帶薪年假。7.2婚假、產(chǎn)假、喪假等派遣人員享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.3節(jié)日福利甲方在重大節(jié)日為派遣人員發(fā)放節(jié)日福利。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因經(jīng)營不善等原因，提前終止業(yè)務，導致本合同無法繼續(xù)履行；（2）甲方違反本合同約定，嚴重影響乙方利益；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，認為繼續(xù)履行合同已無意義。8.2合同終止條件本合同到期自然終止。8.3合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應提前[天數(shù)]書面通知對方；（2）在合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商，達成一致；（3）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于人員遣返、設備歸還等。第九部分：違約責任9.1違約情形（1）甲方未按約定派遣符合要求的人員；（2）乙方未按約定支付工資及福利；（3）任何一方未按約定履行合同約定的其他義務。9.2違約責任承擔（1）違反合同約定的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；（2）因違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）違約方應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應法律責任。9.3違約賠償（1）因甲方違約，給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方實際損失；（2）因乙方違約，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方實際損失。第十部分：保密條款10.1保密內容雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密內容。10.2保密義務雙方對本協(xié)議中的保密內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務，保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后[年數(shù)]年。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會應根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及仲裁規(guī)則進行仲裁。11.3爭議解決程序（1）仲裁申請應在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內提出；（2）仲裁庭應自組成之日起[天數(shù)]內開庭審理；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十二部分：其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3附件本合同附件包括但不限于人員名單、工作安排表、工資明細表等。第十三部分：合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[年月日]。13.2簽署地點本合同簽署地點為[地點]。13.3簽署人員甲方代表：[姓名]；乙方代表：[姓名]。第十四部分：合同附件（此處應附上合同附件的相關內容，如人員名單、工作安排表、工資明細表等。）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，提供專業(yè)服務或協(xié)助的任何個人、公司或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢顧問、風險評估機構等。第二條第三方介入的范疇（1）協(xié)助甲方進行人員招聘和選拔；（2）提供專業(yè)技術支持或培訓；（3）進行合同履行過程中的風險評估和監(jiān)督；（4）提供法律、財務或行政管理服務。第三條第三方責任3.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。3.2第三方對其提供的服務或協(xié)助結果承擔相應的責任，但該責任不應當影響甲方或乙方根據(jù)本合同所應承擔的基本責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲方或乙方在委托第三方時明確約定，并在本合同中予以體現(xiàn)。（1）因第三方提供的服務或協(xié)助導致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）因第三方行為導致合同無法履行而產(chǎn)生的額外費用；（3）因第三方行為引起的第三方責任。第五條第三方權利（1）根據(jù)委托合同或本合同的約定，獲得相應的報酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）對甲方或乙方違反合同約定的行為提出異議。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系應通過委托合同或合作協(xié)議予以明確。6.2第三方與甲方、乙方之間的權利義務劃分如下：（1）第三方對甲方、乙方的權利義務僅限于其委托或協(xié)助的服務內容，不包括本合同中甲方、乙方的基本權利義務；（2）第三方在履行職責過程中，應遵守甲方、乙方的內部管理制度和操作流程；（3）第三方在履行職責過程中，如違反甲方、乙方的內部管理制度和操作流程，應承擔相應的責任。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方的同意，并簽訂相應的委托合同或合作協(xié)議。7.2第三方介入后，甲方或乙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，并監(jiān)督第三方履行職責。7.3第三方介入期間，甲方、乙方應保持與第三方的溝通，確保第三方能夠及時了解和響應雙方的需求。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：（1）委托合同或合作協(xié)議到期或被解除；（2）第三方完成委托事項或達到委托目的；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致委托事項無法繼續(xù)履行。8.2第三方介入終止后，甲方或乙方應與第三方進行結算，并辦理相關手續(xù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照委托合同或合作協(xié)議中的爭議解決條款處理。9.3若委托合同或合作協(xié)議未明確爭議解決條款，則可參照本合同中的爭議解決條款處理。第十條第三方介入的記錄與檔案10.1第三方介入過程中的相關記錄、文件和檔案應由甲方或乙方妥善保管。10.2第三方介入終止后，甲方或乙方應將相關記錄、文件和檔案歸檔。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中知悉的甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密內容。11.2第三方對本協(xié)議中的保密內容負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單詳細要求：列出所有派遣至乙方的清潔工的姓名、身份證號碼、入職日期、崗位等信息。附件說明：本附件為人員派遣的基礎信息，用于確認派遣人員的身份和崗位。2.工作安排表詳細要求：詳細列出每位清潔工的工作時間、班次、休息日等信息。附件說明：本附件用于明確每位清潔工的工作時間和休息安排，確保工作秩序。3.工資明細表詳細要求：詳細列出每位清潔工的工資構成、發(fā)放日期、扣款項等信息。附件說明：本附件用于記錄和證明工資發(fā)放的準確性，確保員工的合法權益。4.崗前培訓記錄詳細要求：記錄每位清潔工的崗前培訓內容、培訓時間、培訓師等信息。附件說明：本附件用于證明甲方已對派遣人員進行必要的培訓，確保其具備履行職責的能力。5.工作環(huán)境評估報告詳細要求：評估乙方工作環(huán)境的安全性、衛(wèi)生性等，并提出改進建議。附件說明：本附件用于確保乙方工作環(huán)境符合國家相關標準，保障員工健康。6.工作安全記錄詳細要求：記錄乙方工作過程中的安全事故、處理措施等信息。附件說明：本附件用于跟蹤和改進乙方的工作安全狀況，降低事故發(fā)生率。7.保密協(xié)議詳細要求：明確甲方、乙方及第三方在履行本合同過程中應遵守的保密條款。附件說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術秘密，防止信息泄露。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等。附件說明：本附件用于明確爭議解決的具體流程，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定派遣符合要求的人員。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因人員不符合要求而遭受的損失。示例說明：若甲方派遣的清潔工未持有相關崗位資格證書，導致乙方工作受到影響，甲方應賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。2.違約行為：乙方未按約定支付工資及福利。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，按照約定的支付方式支付工資及福利，并賠償因此給甲方或員工造成的損失。示例說明：若乙方未按時支付工資，甲方有權要求乙方立即支付，并賠償因延遲支付給員工造成的損失。3.違約行為：任何一方未按約定履行合同約定的其他義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。示例說明：若甲方未按照約定提供必要的工作工具，導致乙方工作受到影響，甲方應賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。4.違約行為：第三方違反保密條款。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例說明：若第三方泄露了甲方或乙方的商業(yè)秘密，第三方應賠償因此給甲方或乙方造成的損失。全文完。2024年度清潔工勞務派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務單位名稱、地址、法定代表人1.3清潔工人員基本信息2.派遣服務內容2.1清潔工作范圍2.2清潔工作標準2.3清潔工作時間3.派遣人數(shù)及工作安排3.1派遣人數(shù)3.2工作安排及輪換3.3工作班次及工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2崗位津貼4.3社會保險及公積金4.4伙食補助4.5節(jié)假日及加班工資5.工作環(huán)境與安全5.1工作環(huán)境要求5.2安全生產(chǎn)責任制5.3事故處理及賠償責任6.管理與監(jiān)督6.1派遣單位的管理職責6.2勞務單位的管理職責6.3清潔工的權益保障7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽條件8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2勞務單位違約責任8.3清潔工違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.其他約定11.1特殊工作要求11.2合同附件11.3合同解釋權12.合同生效12.1合同簽署日期12.2合同生效條件13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同附件14.1清潔工人員名單14.2清潔工作細則14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務單位名稱：YY勞務派遣有限公司1.5勞務單位地址：省市區(qū)路號1.6勞務單位法定代表人：第二條派遣服務內容2.1清潔工作范圍：公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域等2.2清潔工作標準：按照國家相關清潔衛(wèi)生標準執(zhí)行，確保工作區(qū)域干凈整潔2.3清潔工作時間：每日8:0017:00，周末及節(jié)假日按實際情況安排第三條派遣人數(shù)及工作安排3.1派遣人數(shù)：共計10名清潔工3.2工作安排及輪換：根據(jù)工作需要及員工健康情況，每月進行一次輪換3.3工作班次及工作時間：實行兩班制，每班工作時間為8小時第四條薪酬待遇4.1基本工資：每人每月2000元4.2崗位津貼：每人每月500元4.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定繳納4.4伙食補助：每人每月500元4.5節(jié)假日及加班工資：按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行第五條工作環(huán)境與安全5.1工作環(huán)境要求：保證工作區(qū)域通風、采光、溫度適宜5.2安全生產(chǎn)責任制：派遣單位、勞務單位及清潔工共同承擔安全生產(chǎn)責任5.3事故處理及賠償責任：按照國家相關法律法規(guī)及合同約定處理第六條管理與監(jiān)督6.1派遣單位的管理職責：負責合同履行情況的監(jiān)督，對勞務單位進行考核6.2勞務單位的管理職責：負責清潔工的招聘、培訓、管理及考核6.3清潔工的權益保障：保障清潔工的合法權益，維護其工作環(huán)境及待遇第七條合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同終止日期：2024年12月31日7.3合同續(xù)簽條件：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為一年第八條違約責任8.1派遣單位違約責任8.1.1派遣單位未按時支付薪酬的，應向清潔工支付應付工資的1%作為違約金。8.1.2派遣單位未按照合同約定提供工作環(huán)境的，應承擔相應的賠償責任。8.1.3派遣單位未能履行合同約定的其他義務，應根據(jù)具體情況承擔違約責任。8.2勞務單位違約責任8.2.1勞務單位未按時提供派遣人員的，應向派遣單位支付每人每天100元的違約金。8.2.2勞務單位派遣的人員不符合合同約定的，應立即更換，并承擔因此產(chǎn)生的額外費用。8.2.3勞務單位未能履行合同約定的其他義務，應根據(jù)具體情況承擔違約責任。8.3清潔工違約責任8.3.1清潔工未按合同規(guī)定完成工作任務的，應向勞務單位支付每日100元的違約金。8.3.2清潔工在合同期內擅自離職的，應向勞務單位支付相當于一個月工資的違約金。8.3.3清潔工違反合同約定的其他義務，應根據(jù)具體情況承擔違約責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟期間，除爭議事項外，合同其他條款應繼續(xù)履行。第十條保密條款10.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。10.2保密期限：自合同終止之日起五年內。10.3違反保密義務的責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條其他約定11.1特殊工作要求：如遇特殊工作需求，雙方應協(xié)商確定解決方案。11.2合同附件：包括但不限于人員名單、工作細則等。11.3合同解釋權：本合同的解釋權歸派遣單位所有。第十二條合同生效12.1合同簽署日期：自雙方法定代表人或授權代表簽字之日起生效。12.2合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽署后，自合同簽署之日起生效。第十三條合同解除13.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權解除合同。13.2合同解除程序：解除合同應提前三十日書面通知對方，并說明解除理由。13.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。第十四條合同附件14.1清潔工人員名單：附清單，包括姓名、性別、年齡、崗位等基本信息。14.2清潔工作細則：包括工作內容、工作標準、工作流程等。14.3其他相關文件：包括但不限于工作安排表、薪酬發(fā)放表等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供相關服務的個人或機構。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務機構、技術支持機構等。第二條第三方介入的同意及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。2.2甲乙雙方應在補充協(xié)議中明確第三方的權利、義務和責任。2.3第三方介入的同意程序：2.3.1甲乙雙方就第三方介入事項進行協(xié)商；2.3.2甲乙雙方共同簽署補充協(xié)議，明確第三方的職責；2.3.3第三方簽署同意書，確認接受甲乙雙方委托。第三條第三方的權利和義務3.1第三方的權利：3.1.1第三方有權按照補充協(xié)議約定，獲取相應的報酬；3.1.2第三方有權根據(jù)合同履行情況，向甲乙雙方提出合理化建議。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務；3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.2.3第三方應承擔因自身原因造成的損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失