湖南炎帝獎金制度

炎帝生物公司獎金制度盈利分析專業(yè)才能卓越站在公司的角度，制度是保障公司利益的屏障；永遠沒有完美的制度，每種制度都有優(yōu)缺點，不要成為制度的“研究生”；寬度決定收入多少，深度決定穩(wěn)定性；真實PV值比例及撥出比，中高低階分配比例；越“好”的制度，越是利用人的惰性和想不勞而獲的心理。直銷獎金制度的本質(zhì)炎帝事業(yè)盈利計劃特點結(jié)合了太陽線、矩陣、雙軌等制度的優(yōu)點，摒棄其缺點；管理獎金重復拿，可世襲；一個市場可賺錢，二個市場上董事；業(yè)績不歸零，級別只升不降，收入不封頂；加盟和消費都是1元得0.8PV;獎金撥出率最高達72%（PV值）；杜絕投機炒作，多勞多得。加盟方式（1元=0.8PV）顧客VIP事業(yè)VIP1級批發(fā)2級批發(fā)1875元1500PV7500元5600PV16000元12000PV35000元24000PV85折7折6折45折8%8%11%15%無福利計劃福利計劃福利計劃3代管理獎3代管理獎5代管理獎7代管理獎加盟等級分為四種：第一種：VIP資格：1500PV=1875元一次性完成（產(chǎn)品可以自行組合也可以直接選擇套裝，也不限時間提取產(chǎn)品）這類是屬于消費者級別；此加盟方式不享受福利計劃，后續(xù)可以補單升級，不限時間。第二種：VIP資格：7500元一次性完成，7折配貨資格（自由選擇，不限時間提取產(chǎn)品）這類屬于初級創(chuàng)業(yè)型級別；可享受福利計劃，后續(xù)可以補單到1級批發(fā)或2級批發(fā)，不限時間。第三種：1級批發(fā)：16000元一次性或者累計補單到達也可以，6折配貨（自由選擇，不限時間提取產(chǎn)品）這類屬于快速起步創(chuàng)業(yè)；可享受福利計劃，后續(xù)可以補單到1級批發(fā)或2級批發(fā)，不限時間。第四種：2級批發(fā)：35000元一次性或者累計補單到達也可以，享受45折配貨（自由選擇，不限時間提取產(chǎn)品）這類屬于開店創(chuàng)業(yè)；可享受福利計劃，后續(xù)可以補單到1級批發(fā)或2級批發(fā)，不限時間。消費產(chǎn)品，即可完成加盟。新人福利計劃1，點點拿錢單線也可層數(shù)人數(shù)金額合計總合計1440016002,187,2002162003200364100640042561002560051024100102400640961004096007163841001638400二條線各完成7人加盟（5600PV以上）一次性獎勵15000、第三條線完成7人再獎勵15000，以此類推。2種排列均可。福利計劃2，（結(jié)合雙軌優(yōu)點）12345671234567排列1排列2一、直推獎（級別只升不降）1500pv

8%

(顧客VIP)5600PV8%(事業(yè)VIP)

12000pv

11%

(一批)

24000PV

15%

（二批）團隊業(yè)績可以累計:10萬pv

19%

（一代）

50萬PV

23%

（二代）200萬pv

26%

（總代）

800萬PV

29%

（董事）各級別晉升條件：2個二批上一代

3個一代上二代3個2代上總代2個董事上董事4個總代也上董事二、批發(fā)獎（級差）批發(fā)獎是您某個市場的PV值乘以（這個市場與您的頭銜級別差值）舉例您是董事：某個市場是總代，其有100萬pv，此總代市場給您帶來的獎金就是

100萬pv*（29%-26%）=3萬1元=0.8PV三、管理獎董事拿五遍7代管理獎（大于等于你的級別才為1代）1、董事對董事拿7代2、董事降為總代拿總代對總代7代管理費3、董事降為二代拿二代對二代7代管理費4、董事降為一代拿一代對一代7代管理費5、董事降為二批拿二批對二批7代管理費備注：單線可以拿7代2批管理獎四、特別獎達到二級代理獎：

電腦

達到總代獎：出國游

達到董事獎：28.8萬現(xiàn)金車獎五、全球分紅達到董事：享受全球業(yè)績3%分紅六、股權配送

達到董事：配送健康管理中心10萬股票，上市后市值至少300萬。七、特別獎勵如車獎、海外游、產(chǎn)品促銷等等，華盛國際陳總運營第一月就拿到價值10萬車獎！獎金總撥比：批發(fā)獎29%管理獎30%店服務費5%特別獎項2.5%董事全球分紅3%一星董事至炎帝大使差額及分紅2.5%合計：高達72%！做到1代后，可以拿到任何選擇自己服務點報單或消費pv值的5%，補貼店鋪和工作室運作。銷售額的57%！舉例1：您12自己5600PV加盟享受8%推薦15600PV，自己得：見點錢400元推薦獎3200PV*8%=256元共656元，推薦2也得656元共1312/11200=11.7%舉例2：您12自己24000PV加盟享受15%推薦124000PV，自己得：見點錢400元推薦獎21600PV*15%=3240共3640，推薦2也得3640共7280/48000=15.2%真實撥出大大高于雙軌，還未計算7715000的獎金舉例3：您12自己為董事，4個分支為總代當月業(yè)績500萬PV假設80萬進入福利計劃，420萬計入市場計劃差額獎：420萬*3%=12.6萬管理獎約4%：420萬*4%=16.8萬全球分紅約3%：420萬*3%=12.6萬7層內(nèi)點點見錢約5000合計：12.6萬+16.8萬+12.6萬+0.5萬=42.5萬另有車獎28.8萬34舉例4：您1自己為董事，2個分支為董事當月業(yè)績500萬PV假設80萬進入福利計劃，420萬計入市場計劃差額獎：都29%，無差額管理獎約4%：420萬*4%=16.8萬全球分紅約3%：420萬*3%=12.6萬7層內(nèi)點點見錢約5000合計：16.8萬+12.6萬+0.5萬=29.9萬另有車獎28.8萬現(xiàn)金周總186795283252什么是福利計劃中的點點見錢獎？答：自己是事業(yè)VIP、一級批發(fā)、二級批發(fā)任意一種方式加盟即可享受。自己A伙伴B伙伴C伙伴D伙伴E伙伴F伙伴G伙伴這是你的第一層返400元第二層返200元第三層返100元第四層返100元第五層返100元第六層返100元第七層返100元J伙伴L伙伴R伙伴K伙伴W伙伴M伙伴N伙伴

你只做一條線，從自己下面第一個伙伴往下數(shù)，7層內(nèi)無論直線還是分叉或者自己直推與上面安排下來的，只要見點加盟：事業(yè)VIP\一批\二批都可以拿點點見錢獎。你7層內(nèi)的伙伴活躍的話，點點見錢獎都可以拿到兩百多萬元的收入。你開了兩條線，收入更可觀！什么是福利計劃中的77循環(huán)獎？答：自己是事業(yè)VIP、一級批發(fā)、二級批發(fā)任意一種方式加盟即可享受。自己ABCDEFGA1B1C1D1E1F1G1A2B2C2D2E2F2G2A3B3C3D3E3F3G3舉例：自己做了A,A1,A2,A3,A4共四個部門，從上往下數(shù)，無論怎么分叉，只要可以從A開始往下一根線可以連到7個：事業(yè)VIP、一級批發(fā)、二級批發(fā)任意一種方式加盟的,其中由普通VIP升級上來的也算，就符合一個“7”，再做A1部門也滿足同樣的一個“7”就可以拿到公司1.5萬元的獎金，再開第三個部門A2也滿足了一個“7”，那么又可以拿到公司1.5萬元獎金，再做A3這個部門也滿足一個“7”時，再得1.5萬元獎金，由此類推。。。第一個月就賺到這個獎金的非常多，你上班要搞多久呢？我們是時間自由的，是團隊共同努力的哦?。?！什么是批發(fā)獎金中的直接推薦獎？答：不同加盟級別獲得直接推薦獎金比例不一樣。加盟級別：顧客VIP事業(yè)VIP1級批發(fā)2級批發(fā)報單金額獲得業(yè)績1875元1500PV7500元5600PV16000元12000PV35000元24000PV推薦獎比例8%8%11%15%注明：加盟事業(yè)VIP、1級批發(fā)、2級批發(fā)將扣除2400pv進入福利計劃獎。舉例：按照自己加盟所對應的比例來計算推薦獎，隨著自己的業(yè)績增加，級別也會自動對應等級上升，獲得推薦獎比例也會增加，業(yè)績累積不清零，級別只升不降，如果您推薦了一位新會員是5600pv報單的，那么就是（5600pv-2400pv）x你的推薦獎百分比例=你的直接推薦獎。什么是批發(fā)獎金中的極差獎？級別：VIP1級批發(fā)二級批發(fā)一級代理二級代理總代董事批發(fā)獎比例：8%11%15%19%23%26%29%答：自己批發(fā)獎比例與自己市場比例之間的差。管理獎怎么計算？答：市場下面伙伴級別大于或者等于自己級別的視為一代，幾乎是拿無限層的管理獎。隨著市場團隊不斷壯大，業(yè)績累積不清零，級別只升不降，當你拿到點點見錢獎，77循環(huán)獎，直接推薦獎時，你的市場業(yè)績隨著增加、級別也跟著上升，這時你市場中的伙伴級別有三種情況（比你級別低、比你級別高、與你平級）

你是董事級別，你下面的伙伴的級別就有（董事、總代理、二級代理、一級代理、二級批發(fā)、一級批發(fā)、VIP）這時你是董事級別，你就可以拿董事的管理津貼