降薪合同范例

降薪合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）就乙方在公司任職期間的薪資調(diào)整事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議背景

1.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，為保障公司持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)決議，決定對(duì)部分員工進(jìn)行降薪調(diào)整。

2.乙方在公司擔(dān)任__________職位，自__________年__________月__________日起，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

二、薪資調(diào)整

1.乙方原基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方原崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

3.乙方原績效工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

4.乙方原其他福利待遇保持不變。

三、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個(gè)月。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂類似協(xié)議。

四、違約責(zé)任

1.甲方如未按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行降薪調(diào)整，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于原薪資差額的賠償金。

2.乙方如違反協(xié)議規(guī)定，擅自離職，應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方原勞動(dòng)合同

2.甲方董事會(huì)決議

3.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）就乙方在公司任職期間的薪資調(diào)整事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議背景

1.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，為保障公司持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)決議，決定對(duì)部分員工進(jìn)行降薪調(diào)整。

2.乙方在公司擔(dān)任__________職位，自__________年__________月__________日起，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

3.丙方為甲方提供資金支持，并參與乙方降薪方案的監(jiān)督與執(zhí)行。

二、薪資調(diào)整

1.乙方原基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方原崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

3.乙方原績效工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

4.乙方原其他福利待遇保持不變。

5.丙方對(duì)乙方降薪方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方薪資調(diào)整符合協(xié)議規(guī)定。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方降薪所需的資金支持，并確保資金按時(shí)到位。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方薪資調(diào)整的相關(guān)資料，并有權(quán)對(duì)乙方薪資調(diào)整情況進(jìn)行審核。

3.丙方有權(quán)要求乙方配合薪資調(diào)整方案的執(zhí)行，并有權(quán)對(duì)乙方違反協(xié)議規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行降薪調(diào)整。

2.甲方有義務(wù)保障乙方在降薪期間的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方有義務(wù)向丙方提供乙方薪資調(diào)整的相關(guān)資料，并配合丙方進(jìn)行監(jiān)督。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反協(xié)議規(guī)定，擅自離職，應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失。

2.乙方在協(xié)議期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人簽訂類似協(xié)議。

3.乙方在協(xié)議期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.丙方對(duì)乙方違約行為有權(quán)要求甲方依法處理。

七、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個(gè)月。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂類似協(xié)議。

八、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的在于，通過提供資金支持，確保乙方降薪方案的順利實(shí)施，同時(shí)監(jiān)督乙方薪資調(diào)整的合規(guī)性，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過降薪調(diào)整，優(yōu)化公司成本結(jié)構(gòu)，提升公司盈利能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議的簽訂，旨在明確三方權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議的順利執(zhí)行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）就乙方在公司任職期間的薪資調(diào)整事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議背景

1.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，為保障公司持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)決議，決定對(duì)部分員工進(jìn)行降薪調(diào)整。

2.乙方在公司擔(dān)任__________職位，自__________年__________月__________日起，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

3.丙方作為乙方利益代表，參與乙方薪資調(diào)整方案的談判與監(jiān)督。

二、薪資調(diào)整

1.乙方原基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方原崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

3.乙方原績效工資為人民幣_(tái)_________元/月，自__________年__________月__________日起，調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。

4.乙方原其他福利待遇保持不變，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方代表乙方參與薪資調(diào)整談判，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方薪資調(diào)整的相關(guān)資料，并有權(quán)對(duì)乙方薪資調(diào)整情況進(jìn)行審核。

3.丙方有權(quán)要求乙方在協(xié)議期間保持與甲方的良好溝通，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方在降薪前進(jìn)行充分溝通，確保乙方了解調(diào)整原因和具體措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方在降薪期間提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)新的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議期間保持對(duì)其工作的尊重，不得因降薪而降低工作條件和待遇。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行降薪調(diào)整，或未提供必要的培訓(xùn)和支撐，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于原薪資差額的賠償金。

2.甲方如未在降薪前與乙方進(jìn)行充分溝通，或未尊重乙方工作條件和待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方如擅自終止協(xié)議或降低乙方福利待遇，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.丙方對(duì)甲方違約行為有權(quán)要求乙方依法處理。

七、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個(gè)月。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂類似協(xié)議。

八、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)