貿(mào)易 勞動(dòng)合同范例

貿(mào)易勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

鑒于甲方是一家從事____________________行業(yè)的合法注冊(cè)企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事____________________崗位的工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿后，雙方均可提出續(xù)簽合同，但須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地點(diǎn)從事____________________工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為____________________，具體職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.乙方在工作期間因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（4）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：____________________

鑒于甲方是一家從事____________________行業(yè)的合法注冊(cè)企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)從事____________________崗位的工作，為保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方安排的____________________工作內(nèi)容，具體職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，由丙方代為發(fā)放。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核和紀(jì)律管理。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的資格和能力。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資和福利。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。

5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求丙方采取措施糾正。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行與甲方以外的第三方簽訂勞動(dòng)合同或提供勞務(wù)。

3.乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入有利于明確各方責(zé)任，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益。

2.第三方作為勞務(wù)派遣單位，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行統(tǒng)一的管理和培訓(xùn)，提高工作效率。

3.第三方介入有利于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低人力資源管理成本。

十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量。

2.甲方通過第三方派遣服務(wù)，能夠靈活調(diào)整人力資源配置，適應(yīng)市場(chǎng)變化。

3.甲方作為主導(dǎo)方，能夠更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：____________________

鑒于甲方是一家從事____________________行業(yè)的合法注冊(cè)企業(yè)，乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)在甲方工作，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方安排的____________________工作內(nèi)容，具體職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，由丙方代為發(fā)放。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資和福利。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的資格和能力。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定未支付工資和福利的行為，乙方有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，影響乙方的合法權(quán)益。

3.甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助維權(quán)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入保障了乙方的權(quán)益，使乙方在甲方工作期間得到更加專業(yè)的管理和服務(wù)。

2.第三方作為勞務(wù)派遣單位，能夠?yàn)橐曳教峁└嗟穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。

3.第三方介入有助于建立更加規(guī)范的人力資源管理體系，提升工作效率。

九、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方提供符合合