酒店高管聘用合同模板

酒店高管聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“酒店”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡稱“高管”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘擔任甲方高管職務的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、職務及職責

1.1乙方同意受聘擔任甲方________________________崗位，負責________________________工作。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，積極履行職責，維護甲方合法權益。

1.3乙方應按照甲方要求，參加相關培訓、考察等活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，每月工資為人民幣____元（大寫：______________________元整）。

3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方相應的獎金、提成等。

四、保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及合同期滿后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當利益。

4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

5.1乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：______________________元整）。

5.2甲方在合同期限內(nèi)無正當理由解除合同，應向乙方支付違約金人民幣____元（大寫：______________________元整）。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.1附件：

（1）甲方提供的乙方個人簡歷

（2）甲方提供的乙方應聘崗位相關資料

（3）乙方提供的身份證復印件

（4）乙方提供的學歷證書復印件

（5）乙方提供的其他相關證書復印件

（6）甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“酒店”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡稱“高管”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲乙雙方就乙方受聘擔任甲方高管職務的相關事宜達成一致，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

一、職務及職責

1.1乙方同意受聘擔任甲方________________________崗位，負責________________________工作。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，積極履行職責，維護甲方合法權益。

1.3乙方應按照甲方要求，參加相關培訓、考察等活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

1.4丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展合作伙伴，負責乙方在甲方任職期間的培訓、職業(yè)規(guī)劃、績效評估等工作。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，每月工資為人民幣____元（大寫：______________________元整）。

3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。

3.3丙方負責乙方在甲方任職期間的培訓費用、職業(yè)規(guī)劃費用等。

3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方相應的獎金、提成等。

四、保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及合同期滿后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當利益。

4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

4.3丙方作為乙方的合作伙伴，應協(xié)助甲方維護商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方任職期間的任何信息。

五、甲方的權利

5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行職責。

5.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬、獎金等。

5.3甲方有權在合同期限內(nèi)解除合同，但應提前____個月通知乙方及丙方。

5.4甲方有權要求丙方協(xié)助乙方完成工作任務，并監(jiān)督丙方履行職責。

六、乙方的權利

6.1乙方有權要求甲方提供必要的培訓、工作條件和福利待遇。

6.2乙方有權要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃、績效評估等服務。

七、乙方的義務

7.1乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。

7.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

7.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當利益。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：______________________元整）。

8.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

8.3乙方在合同期限內(nèi)不得與甲方同行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)簽訂勞動合同或提供咨詢服務。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方介入，旨在為乙方提供更全面的職業(yè)發(fā)展支持，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)績水平。

11.2第三方作為乙方的合作伙伴，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方在甲方任職期間的穩(wěn)定性和工作效率。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，通過明確甲乙丙三方的權利義務，保障自身合法權益。

12.2甲方通過合同約定，加強對乙方的監(jiān)督和管理，確保乙方在甲方任職期間的工作質(zhì)量和效率。

12.3甲方通過合同約定，明確丙方的職責和責任，確保第三方在乙方職業(yè)發(fā)展過程中的積極配合。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“酒店”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下簡稱“高管”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于乙方具備豐富的酒店管理經(jīng)驗，甲方希望通過丙方的人力資源服務，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)機會，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、職務及職責

1.1乙方同意受聘擔任甲方________________________崗位，負責________________________工作。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，積極履行職責，維護甲方合法權益。

1.3丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展合作伙伴，負責乙方在甲方任職期間的招聘、入職培訓、職業(yè)規(guī)劃等工作。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，每月工資為人民幣____元（大寫：______________________元整）。

3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。

3.3丙方負責乙方在甲方任職期間的入職培訓和職業(yè)規(guī)劃服務。

四、乙方的權利

4.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的薪酬和福利待遇。

4.2乙方有權要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、招聘咨詢等。

4.3乙方有權在合同期限內(nèi)因個人原因提出離職，但應提前____個月通知甲方及丙方。

五、乙方的義務

5.1乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。

5.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

5.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當利益。

六、甲方的權利

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行職責。

6.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬、獎金等。

七、甲方的義務

7.1甲方應按照合同約定支付乙方薪酬和福利待遇。

7.2甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權益。

八、丙方的權利

8.1丙方有權根據(jù)合同約定，對乙方進行職業(yè)規(guī)劃、招聘咨詢等服務。

8.2丙方有權要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)和評價信息。

九、丙方的義務

9.1丙方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的人力資源服務。

9.2丙方應保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

十、違約及限制條款

10.1甲方在合同期限內(nèi)無正當理由解除合同，應向乙方支付違約金人民幣____元（大寫：______________________元整）。

10.2乙方在合同期限內(nèi)因個人原因離職，應提前通知甲方及丙方，并承擔相應責任。

10.3丙方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。

十一、爭議解決

11.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽