靈活用工解除勞動合同協(xié)議書

靈活用工解除勞動合同協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于甲乙雙方在勞動合同下建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保解除程序的合法合規(guī)，特訂立以下協(xié)議條款，共同遵守執(zhí)行。一、解除勞動合同的目的本協(xié)議的簽署旨在明確甲乙雙方在解除勞動合同過程中應(yīng)遵循的條款與條件，保障雙方的合法權(quán)益，避免因解除合同引發(fā)的糾紛。二、勞動合同解除的背景由于____________________（具體原因，如工作內(nèi)容變化、個人原因等），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，決定解除原勞動合同。解除合同的生效日期為____________年____________月____________日。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)1)甲方應(yīng)在解除合同后____________個工作日內(nèi)向乙方支付解除勞動合同應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未支付的工資。2)甲方應(yīng)提供乙方在合同解除前的工作證明，證明乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)及工作年限。3)甲方有權(quán)依法收回其提供的工作設(shè)備及相關(guān)資料，乙方需配合甲方的收回工作。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)1)乙方有權(quán)依法獲得解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金的計算依據(jù)為乙方在甲方工作年限及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)。2)乙方應(yīng)在解除合同后____________個工作日內(nèi)，向甲方歸還甲方提供的工作設(shè)備及相關(guān)資料。3)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露在工作期間獲得的商業(yè)秘密及相關(guān)信息。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償金額乙方在甲方工作的年限為____________年，每滿一年支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為____________元，因此應(yīng)支付的總補(bǔ)償金額為____________元。該金額應(yīng)在解除合同生效后的____________個工作日內(nèi)支付給乙方。2.未支付的工資乙方應(yīng)獲得的未支付工資為____________元，甲方需在解除合同生效后____________個工作日內(nèi)支付。五、保密條款1.乙方在解除勞動合同后，仍需遵守保密義務(wù)，確保不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息及其他敏感信息。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其賠償因此造成的損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或未支付工資，乙方有權(quán)要求甲方履行，并可依法追究甲方的違約責(zé)任。2.若乙方未能按時歸還甲方提供的工作設(shè)備或泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。七、爭議解決如因本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.除本協(xié)議外，雙方未盡事宜可另行協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、協(xié)議簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________本協(xié)議的簽署標(biāo)志