下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職員保密協(xié)議合同編號:__________甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“職員”):第一章定義1.1“公司”指_______公司,是一家依法注冊成立的公司,地址為_______。1.2“職員”指被公司雇傭的個人,負(fù)責(zé)履行本協(xié)議所述的職責(zé)。1.3“保密信息”指公司所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場策略等非公開信息。第二章保密義務(wù)2.1乙方在任職期間,應(yīng)嚴(yán)格保守公司的保密信息,不得向任何第三方泄露、公開或以任何方式使用。2.2乙方在離職后,仍應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議項下的保密義務(wù),直至保密信息公開或失去保密性。2.3乙方不得將公司的保密信息用于與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三章保密信息的范圍3.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容:3.1.1公司的財務(wù)報表、商業(yè)計劃、市場策略、客戶名單、供應(yīng)商名單等。3.1.2公司的技術(shù)秘密、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程等。3.1.3公司的內(nèi)部管理文件、員工資料、薪酬福利等信息。第四章違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向公司支付違約金,并賠償因此給公司造成的損失。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),公司有權(quán)解除與乙方的勞動合同,并追究乙方的法律責(zé)任。第五章其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_______年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5.3本協(xié)議的任何修改、補充均需雙方書面同意,方為有效。5.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.5如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性。第六章保密信息的保護措施6.1公司應(yīng)采取合理措施保護保密信息,包括但不限于以下措施:6.1.1建立保密制度,明保證密信息的分類、標(biāo)識、存儲、傳輸、銷毀等管理規(guī)定。6.1.2對涉及保密信息的職員進行保密教育和培訓(xùn),提高職員的保密意識。6.1.3對涉及保密信息的計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行安全防護,防止信息泄露。6.2乙方應(yīng)采取以下措施保護保密信息:6.2.1遵守公司的保密制度,嚴(yán)格按照規(guī)定處理保密信息。6.2.2使用公司提供的保密工具和設(shè)備,保證信息傳輸安全。6.2.3定期對個人使用的計算機、移動存儲設(shè)備等進行安全檢查,防止信息泄露。第七章保密信息的披露7.1未經(jīng)公司書面同意,乙方不得向任何第三方披露保密信息。7.2如乙方因履行工作職責(zé)需要向第三方披露保密信息,應(yīng)事先向公司申請,經(jīng)公司同意后方可披露。7.3乙方在向第三方披露保密信息時,應(yīng)保證第三方承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第八章保密信息的歸還與銷毀8.1乙方離職時,應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)等歸還給公司。8.2乙方在離職后,應(yīng)按照公司要求銷毀或刪除存儲在個人設(shè)備中的保密信息。8.3公司有權(quán)對離職乙方進行檢查,以保證保密信息得到妥善處理。第九章爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第十章附則10.1本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國_______省/市。10.2本協(xié)議的簽訂日期為_______年_______月_______日。10.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4本協(xié)議的未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章違約賠償11.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),乙方同意向公司支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年的年薪的_______倍。11.2若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),給公司造成損失的,乙方應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失等。11.3公司有權(quán)從乙方的工資、獎金等收入中直接扣除違約金或損失賠償金。第十二章保密協(xié)議的變更和終止12.1本協(xié)議的任何變更或終止,均需雙方書面同意。12.2如公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等變更,本協(xié)議對繼受公司繼續(xù)有效。12.3乙方離職或退休后,本協(xié)議自動終止,但乙方的保密義務(wù)仍然有效。第十三章法律適用和管轄13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)提交_______仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。13.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四章其他14.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性。14.2本協(xié)議的條款解釋權(quán)歸公司所有。14.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度教育機構(gòu)課程開發(fā)與培訓(xùn)服務(wù)合同
- 清遠(yuǎn)2025年廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)人民政府招聘聘員30人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 淮安2024年江蘇淮安盱眙縣公安局警務(wù)輔助人員招聘45人(第三期)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度危化品承運服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版3篇
- 中藥材知識提升生活品質(zhì)的關(guān)鍵
- 二零二五年度高科技企業(yè)股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保合同3篇
- 成都2025年四川成都市石室聯(lián)合中學(xué)(西區(qū))教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度跨境電子商務(wù)平臺風(fēng)險分擔(dān)合同3篇
- 2025版新能源汽車租賃與環(huán)保補貼服務(wù)合同范本2篇
- 2025年人教版高一語文下冊月考試卷
- 高中語文教學(xué)課例《勸學(xué)》課程思政核心素養(yǎng)教學(xué)設(shè)計及總結(jié)反思
- 中國農(nóng)業(yè)銀行小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)貸后管理辦法規(guī)定
- 領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒管理教學(xué)課件
- 初中英語-Unit2 My dream job(writing)教學(xué)課件設(shè)計
- 市政道路建設(shè)工程竣工驗收質(zhì)量自評報告
- 優(yōu)秀支行行長推薦材料
- 中國版梅尼埃病診斷指南解讀
- 暨南大學(xué)《經(jīng)濟學(xué)》考博歷年真題詳解(宏觀經(jīng)濟學(xué)部分)
- 藥店員工教育培訓(xùn)資料
- eNSP簡介及操作課件
- 運動技能學(xué)習(xí)與控制課件第七章運動技能的協(xié)調(diào)控制
評論
0/150
提交評論