誠信計(jì)生工作評(píng)議制度模版（2篇）

誠信計(jì)生工作評(píng)議制度模版一、總則為確保誠信計(jì)生工作的高效推進(jìn)，增強(qiáng)工作評(píng)價(jià)的公正性和客觀性，特制定本誠信計(jì)生工作評(píng)價(jià)體系。此制度適用于所有參與誠信計(jì)生工作的人員，包括但不限于計(jì)生干部、醫(yī)療工作者、社區(qū)工作者等。二、評(píng)價(jià)原則1.公正性：評(píng)價(jià)過程須公正、公平、透明，避免任何形式的偏頗。2.科學(xué)性：評(píng)價(jià)應(yīng)基于工作實(shí)績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)和誠信行為，進(jìn)行客觀、全面、精確的評(píng)估。3.激勵(lì)性：評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施，以激發(fā)參與誠信計(jì)生工作的積極性和優(yōu)秀表現(xiàn)。三、評(píng)價(jià)對(duì)象本評(píng)價(jià)對(duì)象涵蓋參與誠信計(jì)生工作的各級(jí)干部和工作人員。四、評(píng)價(jià)內(nèi)容1.工作實(shí)績(jī)：評(píng)估工作人員在計(jì)生工作中的實(shí)際成果，包括工作量、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。2.個(gè)人表現(xiàn)：評(píng)估工作人員的個(gè)人素質(zhì)和能力，如工作態(tài)度、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。3.誠信行為：評(píng)估工作人員在工作中的誠信度，包括誠實(shí)守信、履行承諾、遵守紀(jì)律等。五、評(píng)價(jià)流程1.準(zhǔn)備階段：確定評(píng)價(jià)主體，明確評(píng)價(jià)目標(biāo)和內(nèi)容，制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。2.評(píng)價(jià)階段：評(píng)價(jià)主體依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則，對(duì)參與誠信計(jì)生工作的人員進(jìn)行評(píng)估，形成評(píng)價(jià)結(jié)果。3.結(jié)果公示階段：公布評(píng)價(jià)結(jié)果，包括評(píng)分和激勵(lì)措施，并通知所有參與誠信計(jì)生工作的人員。六、評(píng)價(jià)結(jié)果處理1.優(yōu)秀表彰：對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的工作人員，將給予相應(yīng)的表彰，包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)表彰等。2.一般性激勵(lì)：對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果一般的工作人員，將給予一般性激勵(lì)，以鼓勵(lì)其持續(xù)改進(jìn)。3.整改與督導(dǎo)：對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不達(dá)標(biāo)的工作人員，將進(jìn)行整改督導(dǎo)，并視情況給予紀(jì)律處分。七、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋評(píng)價(jià)結(jié)果將向所有參與誠信計(jì)生工作的人員反饋，包括評(píng)分、評(píng)價(jià)意見和獎(jiǎng)懲決定等。工作人員有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出申訴，評(píng)價(jià)主體將及時(shí)處理。八、監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)主體將對(duì)評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督，以保證評(píng)價(jià)的公正性和科學(xué)性。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為工作人員綜合考核的一部分，用于績(jī)效評(píng)估和職務(wù)晉升。九、附則本制度的制定、修訂和解釋權(quán)歸評(píng)價(jià)主體所有。自發(fā)布之日起，本制度即刻生效，取代先前相關(guān)制度。如有沖突，以本制度為準(zhǔn)。在具體實(shí)施時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化。誠信計(jì)生工作評(píng)議制度模版（二）一、總則為強(qiáng)化誠信計(jì)生工作的管理和監(jiān)督，依法懲治違法違規(guī)行為，提升計(jì)生工作者的誠信素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，特制定本《誠信計(jì)生工作評(píng)議制度》。二、評(píng)議對(duì)象本制度全面覆蓋所有從事計(jì)劃生育工作的機(jī)構(gòu)及個(gè)體人員。三、評(píng)議內(nèi)容評(píng)議內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)劃分為誠信意識(shí)、誠信行為及誠信管理三大維度：1.誠信意識(shí)：要求計(jì)生工作者具備高度的誠信觀念，深刻認(rèn)識(shí)誠信在計(jì)劃生育工作中的核心價(jià)值，自覺遵循計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)，樹立正確的計(jì)生工作理念。2.誠信行為：服務(wù)誠信：以服務(wù)為宗旨，尊重個(gè)體權(quán)利，秉持公正、公平、公開的原則，為民眾提供科學(xué)、規(guī)范、便捷的計(jì)劃生育服務(wù)。信息誠信：嚴(yán)格保護(hù)個(gè)人隱私，確保用戶信息安全，嚴(yán)禁泄露個(gè)人戶籍、身份及與計(jì)劃生育相關(guān)的敏感信息。經(jīng)濟(jì)誠信：恪守財(cái)務(wù)紀(jì)律，拒絕任何經(jīng)濟(jì)違法違規(guī)行為，堅(jiān)決不收受賄賂，不參與權(quán)錢交易。廉潔誠信：堅(jiān)守黨紀(jì)國法，廉潔奉公，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，不謀取私利，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。3.誠信管理：制度建設(shè)：建立健全誠信管理制度體系，明確權(quán)責(zé)劃分，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，為計(jì)生工作者營造健康的工作環(huán)境。教育培訓(xùn)：定期組織計(jì)劃生育法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，提升計(jì)生工作者的法律意識(shí)與素養(yǎng)。救濟(jì)保障：構(gòu)建完善的誠信檔案管理系統(tǒng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的計(jì)生工作者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法違規(guī)行為實(shí)施嚴(yán)厲懲處。四、評(píng)議程序評(píng)議工作由計(jì)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，具體實(shí)施由評(píng)議小組承擔(dān)：1.籌備階段：明確評(píng)議對(duì)象與范圍。組建評(píng)議小組，界定職責(zé)與任務(wù)。2.樣本抽取：評(píng)議小組依據(jù)評(píng)議范圍，遵循一定比例與原則，抽取評(píng)議樣本。3.評(píng)議過程：通過面談、問卷調(diào)查等方式收集評(píng)議信息。評(píng)議小組對(duì)收集到的信息進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)議報(bào)告。4.評(píng)議結(jié)果：評(píng)議報(bào)告經(jīng)評(píng)議小組討論通過后，報(bào)計(jì)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子備案。計(jì)生機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)樣本進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理，并視情況作出相應(yīng)調(diào)整。五、評(píng)議效果本評(píng)議制度的實(shí)施，旨在顯著提升計(jì)生工作者的誠信意識(shí)與水平，規(guī)范計(jì)劃生育工作流程，增強(qiáng)計(jì)生機(jī)構(gòu)的公信力與社會(huì)形象。六、附則本制