知識(shí)管理學(xué)徒管理辦法

知識(shí)管理學(xué)徒管理辦法合同編號(hào)：__________知識(shí)管理學(xué)徒管理辦法合同甲方（知識(shí)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（學(xué)徒）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方擁有豐富的知識(shí)管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，乙方希望學(xué)習(xí)并掌握知識(shí)管理的方法和技巧，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方作為甲方的學(xué)徒進(jìn)行知識(shí)管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，達(dá)成如下協(xié)議：第一條學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方傳授知識(shí)管理的基本理論、方法和技術(shù)；1.2甲方應(yīng)指導(dǎo)乙方進(jìn)行知識(shí)管理的實(shí)際操作和實(shí)踐；1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的學(xué)習(xí)資料和工具；1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題給予解答和指導(dǎo)。第二條學(xué)徒培訓(xùn)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)期限為____個(gè)月；2.2培訓(xùn)期滿后，乙方如需繼續(xù)學(xué)習(xí)，應(yīng)與甲方另行簽訂協(xié)議。第三條學(xué)徒義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與甲方安排的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)；3.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；3.3乙方在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的成果，包括但不限于論文、報(bào)告、發(fā)明等，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行歸屬和分享。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量；4.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱乙方；4.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)期限屆滿時(shí)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用；5.3乙方未按約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律；6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（知識(shí)提供方）：__________乙方（學(xué)徒）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.知識(shí)管理學(xué)徒管理辦法合同2.甲方知識(shí)管理培訓(xùn)課程表3.乙方學(xué)習(xí)計(jì)劃和進(jìn)度安排4.甲方提供的知識(shí)管理學(xué)習(xí)資料5.乙方在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的成果清單6.培訓(xùn)證書模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于延遲提供、部分或全部未提供。2.甲方未保護(hù)乙方合法權(quán)益，包括但不限于歧視、侮辱乙方。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)證書。4.乙方未按約定認(rèn)真學(xué)習(xí)，包括但不限于缺席課程、不積極參與活動(dòng)。5.乙方未按約定尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的成果未按約定進(jìn)行歸屬和分享。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)管理：是一種通過對(duì)組織的知識(shí)資源進(jìn)行有效的識(shí)別、捕捉、組織和應(yīng)用，以提高組織競(jìng)爭(zhēng)力的一系列實(shí)踐活動(dòng)。2.學(xué)徒：指在知識(shí)管理領(lǐng)域缺乏經(jīng)驗(yàn)，希望通過在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)并掌握知識(shí)管理方法和技巧的人員。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.培訓(xùn)期限：指甲乙雙方約定的乙方在甲方處學(xué)習(xí)知識(shí)管理的期限。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容。如甲方仍不履行，乙方可以要求退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)向法院提起訴訟。2.乙方未按約定認(rèn)真學(xué)習(xí)：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。如甲方同意，可以與乙方協(xié)商延長(zhǎng)培訓(xùn)期限。3.乙方在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的成果未按約定進(jìn)行歸屬和分享：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行歸屬和分享，如乙方拒絕，甲方可以暫停提供培訓(xùn)內(nèi)容，直至乙方履行約定。4.甲方未保護(hù)乙方合法權(quán)益：乙方可以與甲方溝通，要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方不履行，乙方可以向相關(guān)部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.知識(shí)管理咨詢公司為其客戶提供知識(shí)管理學(xué)徒培訓(xùn)服務(wù)。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)部門為員工提供知識(shí)管理學(xué)徒