旅游景點(diǎn)交通引導(dǎo)員聘用合同

旅游景點(diǎn)交通引導(dǎo)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任旅游景點(diǎn)交通引導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指引游客游覽景點(diǎn)、解答游客疑問(wèn)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保持工作區(qū)域的整潔和安全。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的旅游景點(diǎn)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，服從甲乙雙方的工作地點(diǎn)安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.2乙方的工作時(shí)間為每月工作天數(shù)，具體按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇，具體假期按照甲方制定的假期安排執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫(xiě)：________________元整）。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，如乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取，甲方不再承擔(dān)支付責(zé)任。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如乙方未按時(shí)繳納，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作時(shí)間表8.甲方假期安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持，確保任務(wù)順利完成。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：提醒乙方及時(shí)繳納，如有困難，雙方協(xié)商解決。5.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：提前與甲方溝通，明確支付時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：立即與甲方溝通，要求甲方依法繳納，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位，需要聘請(qǐng)交通引導(dǎo)員。2.乙方具備交通引導(dǎo)員資格，愿