超市安保人員聘用合同細則

超市安保人員聘用合同細則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方超市安保人員一事，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方超市安保人員，主要負責超市的安全保衛(wèi)工作，維護超市的正常經營秩序。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，認真履行工作職責。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高業(yè)務素質和服務水平。三、工作時間1.乙方實行____小時工作制，每周工作____天。2.乙方的工作時間按照甲方的實際情況進行安排，如有調整，甲方應提前通知乙方。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方的工資待遇不得低于當地最低工資標準，甲方應按月足額支付乙方工資。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎金和福利待遇。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應繳納的個人部分保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行安全培訓。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，及時為乙方申報工傷，并負責支付相關的醫(yī)療費用。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并依法支付乙方相應的經濟補償。2.乙方合同期內，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方制度規(guī)定8.甲方培訓資料9.社會保險繳納證明10.工傷認定證明二、違約行為及認定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經濟損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險，或未依法支付乙方加班工資。6.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境，導致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.最低工資標準：國家規(guī)定的勞動者工資的最低標準5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作的工資報酬6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，如何申報工傷？解決辦法：甲方應及時為乙方申報工傷，并負責支付相關的醫(yī)療費用。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照合同約定的保密條款，乙方應承擔相應的賠償責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資及經濟補償。4.問題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽，如何處理？解決辦法：合同自然終止，甲方應依法支付乙方相應的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的超市招聘