實習(xí)生職責(zé)和權(quán)益保障

實習(xí)生職責(zé)和權(quán)益保障合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（實習(xí)生）：___________________身份證號：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意到甲方實習(xí)，甲方愿意接受乙方實習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條實習(xí)崗位和內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方需求，安排乙方在___________________部門實習(xí)，實習(xí)崗位為___________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行實習(xí)崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為___________________個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可延長實習(xí)期限。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，標準為每月___________________元。3.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作服、工作鞋和安全防護用品。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證乙方的實習(xí)安全和健康，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。4.2甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險。4.4乙方在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付生活補貼的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的10%作為違約金。5.3乙方未按約定履行實習(xí)職責(zé)的，甲方有權(quán)終止實習(xí)合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（實習(xí)生）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位說明3.實習(xí)計劃安排4.實習(xí)評價標準5.實習(xí)生社會保險申請表6.實習(xí)生培訓(xùn)記錄7.實習(xí)生工作服尺寸表8.實習(xí)生加班記錄9.實習(xí)生工資條10.實習(xí)合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付生活補貼：指實習(xí)期間，甲方未按照本合同第三條第3.1款約定的金額和時間向乙方支付生活補貼。2.甲方未提供勞動保護設(shè)施：指甲方未按照本合同第四條第4.1款的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。3.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險工種：指甲方違反本合同第四條第4.2款的規(guī)定，安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)合同：指甲方（用人單位）與乙方（實習(xí)生）之間，就乙方在甲方實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成的一致協(xié)議。2.生活補貼：指甲方為乙方提供的基本生活費用，用于補償乙方在實習(xí)期間的生活成本。3.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)工作地點和具體職責(zé)。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。5.社會保險：指按照我國法律規(guī)定，由用人單位為實習(xí)生繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗：提前與實習(xí)生溝通，了解原因，若無法按時到崗，則按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.甲方未按時支付生活補貼：及時與甲方財務(wù)部門溝通，確保生活補貼按時發(fā)放。3.實習(xí)生在工作過程中受傷：立即上報甲方，并按照甲方應(yīng)急預(yù)案處理，同時為實習(xí)生提供必要的醫(yī)療救助。4.實習(xí)生提出解除或終止合同：了解原因，若符合合同解除或終止條件，則按照本合同第七條第7.2款的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未提供勞動保護設(shè)施：向甲方提出書面整改要求，要求甲方按照本合同第四條第4.1款的規(guī)定，為實習(xí)生提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方接受甲方實習(xí)條件。2.甲方為乙方提供實習(xí)期間的生活補貼和工作服、安全防護用品。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方分配的任務(wù)。4.甲方保證乙方的實習(xí)安全和健康，