電商實習(xí)生勞動合同

電商實習(xí)生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家在中華人民共和國法律下合法成立的電子商務(wù)公司，乙方愿意加入甲方電商團隊，擔(dān)任實習(xí)生崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2乙方實習(xí)期間，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__天書面通知對方。第二條實習(xí)崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任實習(xí)生崗位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助電商團隊進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；（2）參與電商平臺的商品上架、下架及日常維護工作；（3）協(xié)助完成電商訂單的處理及客戶服務(wù)工作；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條實習(xí)報酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方按照甲方規(guī)定，參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間及休息休假4.1乙方實習(xí)期間，每周工作時間不超過__小時，超過部分按照加班計算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及__天/年的年假。第五條培訓(xùn)及保密5.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)及職業(yè)道德培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。5.2乙方在實習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.實習(xí)崗位說明文檔9.實習(xí)工作計劃和目標(biāo)文檔10.甲方保密協(xié)議文檔11.實習(xí)期間培訓(xùn)安排文檔12.實習(xí)報酬支付證明文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，視為違約。4.甲方未按約定支付實習(xí)報酬，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電子商務(wù)公司：指在互聯(lián)網(wǎng)上從事商品銷售、商業(yè)活動等經(jīng)營活動的企業(yè)。2.實習(xí)生：指在企事業(yè)單位進行短期實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.實習(xí)報酬：指甲方支付給乙方的實習(xí)期間的生活補貼。5.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習(xí)期間遇到工作難題，可向甲方上級或人力資源部門尋求幫助和指導(dǎo)。2.乙方如遇特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并盡可能提供合理的解釋。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，避免泄露，如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)立即通知甲方并采取補救措施。4.甲方應(yīng)按時支付實習(xí)報酬，如遇延遲支付，乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并有權(quán)依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需要招聘實習(xí)生協(xié)助完成日常工作。2.乙方為在校學(xué)生或畢業(yè)生，尋求實習(xí)機會以提高自身業(yè)務(wù)能力。3.雙方簽訂勞動合同，